1、和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习三个代表重要思想科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型服务型创新型正气型机关建设为要求，以担当文化主题教育活动为载体，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员事不避难勇。
2、门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识细节意识，养成严谨高效求实创新的良好习惯。全文完年月日评出问题。组织评定。党支部要综合党员评议群众测评等情况对党员进行实事求是的分析，支部班子成员要与每名党员进行谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。评定结果记入党员档案，作为党员评先评优的重要依据。三注重示范引领，带动党员争先锋组织争先进在两学做学习教育中，要注重发挥先进典型的示范带动作用，大力弘扬焦裕禄精神红旗渠精神和愚公移山精神，充分发挥焦裕禄史来贺吴金印李连成燕振昌马海明等先进人物的标杆作用，激励广大党员和党组织争先进作表。
3、率。要把学习先进找差距抢抓机遇上台阶的要求落实到每个党支部每个党员，切实转化为创优争先的内在动力，在全市各行各业各条战线培育和树立批具有时代精神的优秀共产党员优秀党务工作者和先进基层党组织。要广泛开展向身边的典型学习活动，用身边人身边事教育广大党员，使大家学有榜样干有目标，形成学习先进争当先进赶超先进的浓厚氛围。以纪念建党周年为契机，评选表彰批优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织。四组织领导领导示范带头。党员领导干部要以身作则率先垂范，自觉学在前做在前。要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员起学习讨论起查摆解决问题起接受教育起参加党员民主评议。要召开党委党组会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。要以。
4、什么问题了，群众心里自然而然地会产生共产党员的工作作风也不过如此党员的思想品德和我也差不多甚至比我还差，加入共产党意义何在等想法，严重损害了党员干部的形象，影响了党在群众心中的地位，使得我们党的号召力影响力战斗力减弱。导致我们党员干部理想信念存在问题的原因有很多，例如市场经济对党员理想信念的冲击党支部对党员的教育管理不到位党员干部自身不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用等等，但归根究底，党员干部缺失理想信念最主要的原因是其党性修养不够。关于党员领导干部四个合格方面存在的问题基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退见问题就推见矛盾就回避，混日子，当太平官逍遥官的现象，我局通过自己找。
5、每个人都有压力，有动力。三狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好行政服务先进窗口先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动，以整风肃纪提高效能改善服务优化环境为主要内容开展服务大厅行风评议活动，进步促进经办大厅干部职工强化纪律观念增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升窗口工作服务水平。三整改成效通过系列的自查自纠，达到了转变作风改进工作提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗加强协调配合，按照流入地管理为主的原则，把流动党员编入支部，持流动党员活动证就近就便参加学习教育。对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。四创新方式方法。要针对党员多层次多。
6、解情况，掌握进度，督促解决存在问题。要延续三严三实专题教育六个常态化的好经验好做法，将学与做的要求融入日常工作中，抓在平常严在经常落在日常。关于党员领导干部四个合格方面存在的问题崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。回顾党的历史，可以清楚地看到，崇高的理想信念，对于个政党来说，是旗帜和目标，可以凝聚人心，指明前进的方向对于共产党人来说，它是精神支柱前进动力，可以净化人的思想和灵魂。所以，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。深刻剖析党内出现的典型腐败案件，些党员干部之所以会陷入贪污腐化的深渊，走上不归路。原因很多，但最直接最根本最致命的原因就是因为理想信念动摇，谈理想谈信念在他们那里成为了空话套话。在我们党组织和党员队。
7、伍总体是好的，是有战斗力的。但也存在些党员干部理想信念淡薄，为己谋私利的积极性高过为民服务的主动性，把自己混同于普通老百姓，甚至还不如个老百姓，严重影响了我们党员干部在群众心中的形象，不利于党的工作开展。当前，我们党员干部缺乏理想信念主要表现在以下几个方面是政治思想错淡漠。面对新时期社会改革新思潮的侵蚀影响，面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，我们些党员干部在理想信念上出现迷茫困惑，他们不讲理想讲私利，不信马列信迷信，对共产主义和现阶段的中国特色社会主义理想产生了动摇，甚至少数党员干部看到市场经济中各种巨大的利润，错认为资本主义最好，走上了腐化堕落的不归路，蜕化为人民的敌人。二是工作作风庸懒散。不可否认，员，不做立场动摇观念扭曲思想变质的党。
8、样化实际情况，探索完善更贴近实际的方式方法，充分利用远程教育平台共产党员网手机报电视栏目和微信易信等形式，开发制作形象直观丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。积极探索将互联网引入党员教育管理，运用信息化手段建立动态管理跟踪服务的党员信息库。引导党员利用网络自主学习互动交流，扩大学习教育的渠道和覆盖面。注重运用各类媒体，宣传两学做学习教育的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。五坚持常态长效。坚持把两学做学习教育与当前改革发展稳定各项事业与基层党组织建设与市县乡换届工作与精准扶贫各项任务结合起来，抓严抓实抓好，推进基层党建工作全面进步全面过硬。全市各级党组织要加大督促检查和指导力度，把重点放到基层放到党支部，采取专项检查巡回督查随机抽查等方式了。
9、领导谈心等形式，及时解决思想工作作风方面存在的不良倾向和问题。二整改措施加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好二个加强是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线方针政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进步强化担当意识和奉献意识教育二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室文明职工创建活动，提高荣誉意识。二加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务让群众满意活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励职称晋升评先表模为抓手，寓事业发展责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制服务承诺制首问责任制次性告知制首席代表制限时办结制超时默认和缺席默认制责任追究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让。
10、级党组织要根据不同地域不同行业不同单位特点，对学习教育的内容安排组织方式等提出具体要求。对非公有制企业和社会组织，要因地制宜灵活安排对党员人数少党员流动性强的党组织，要利用互联网微信平台等开放形式组织党员参加学习教育。对流动党员，流入地流出地党组织要些作风不实的现象仍在我们少数党员干部中存在，如有些党员干部工作缺乏积极性主动性，工作标准不高，自我要求不严格，得过且过。要他们对些事情发表意见或者建议，他们的态度总是事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。有些党员干部纪律松弛，工作时间随意脱岗，呆在办公室就上网聊天购物玩游戏炒股票，没有积极向上的拼搏精神和远大的事业理想。群众的眼睛是雪亮的，我们党员干部的所作所为是在群众的监督之下，旦党员干部出现。
11、党委党组中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以两学做为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。二压实主体责任。各级党委党组要把开展两学做学习教育作为重大政治任务，切实履行主体责任，尽好责抓到位。各县市区党委市属有关单位党工委要结合实际周密安排部署，精心组织推动。县级党委要发挥关键作用，制订具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。基层党委要对所辖党支部进行全覆盖全过程的现场指导，帮助党支部制订学习教育计划，派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起第责任人职责，不仅要管好干部带好班子，还要管好党员带好队伍，从严从实抓好学习教育。两学做学习教育开展情况将作为基层党建述职评议考核的首要内容。三注重分类指导。各。
12、于担当生机活力。三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，从加强理论学习党性修养思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任担当监督检查担当效果奖惩担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进步提高，营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到个理念自己的言行举动就是代表农保部门的形象两个原则群众利益无小事农保工作无小事三有来访有登记交办有回音结果有反馈四不让即不让工作在我手中延误不让差错在我手中发生不让不文明行为和消极现象在我的身上出现不让农保部。
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党员领导干部四个合格方面存在的问题