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doc 普通党员(个人)自查报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《普通党员(个人)自查报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....公务接待与日常工作中,执行廉政规定不够严格,对于其他单位或个人赠送的小礼品土特产等,很少去断然拒绝。厉行节约反对浪费的长效机制不健全。二产生四风问题的原因剖析理想信念有所淡化是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,学生的接触交流不主动不广泛,深入教研室和学生班级宿舍少。院领导班子成员与联系系部的同志交流多,与非联系系部的同志交流少与教学科研部门的同志联系多,与学生管理线的同志联系少与中层干部老同志和教授的沟通多,与青年教师和广大学生沟通少。有时听意见不广泛不全面不完整,掌握实情不够,不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见,听到不同的声音会有急躁情绪,不能虚心接受别人的建议。服务师生缺少贴心化。虽然有服务师生的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。要进步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。是认真学习国家省市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重自省自警自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法廉洁奉公。五要严格抵制四风,践行求真务实的作风。要进步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想实事求是与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这是形式主义官僚主义等问题得以形成的根源所在。四风问题的存在,不仅表明我院领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在定差距,同时也表明我院作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心花更大力气用更足功夫,切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手,加大力度切实解决好四风问题,确保取得组织和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受校党委和全院师生的检验。三整改思路和措施加强思想教育,强化理想信念宗旨意识敬业精神。建立集体学习制度。加强政治理论学习,科学制定党委,最大限度的满足和服务群众。三是宗旨意识不扎实不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,从群众中来到群众中去,切为了群众切依靠群众的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退,引领事业发展的责任意识有减弱。三党性修养有所欠缺加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时制定目标脱离实际,要求不切实际,没能很好调动广大职工积极性有时布置工作时间要求过急,刚收到通知就要求上报情况和材料,使基层职工疲于突击应付。在解决教学实验室仪器设神不够,狠抓落实的力度也不够,对工作的责任主体阶段目标时间控制评价标准缺少明确要求,最终表现为抓而不紧抓而不实抓而不细,工作浮于表面,没有达到预期效果。制度执行不够严实。学院制定了较为健全的规章制度,但存在着重建章立制轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制,谁来监督怎样监督监督结果如何使用等问题没有得到有效解决,出现了些工作有形而落实不够,有些工作即使没有落实,也无人过问,或不了了之,或临时处置,疲于应付,缺少有效的问责手段和办法,工作质量得不到保证......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。是工作目标要求不高。工作繁重压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了些功夫,但工作实施贯彻不够,紧迫感责任感使命感不够强,攻坚克难的举措不够多。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟,政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断,实际在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破抓难事协调的能力不够强。对群众普遍反映的些热点难点问题,如直属附属医院建立问题,存在畏难情绪,还没有得到有效解决。四奢靡之风奢靡之风是指艰苦奋斗勤俭办事的原则有所放松,讲排场,好面子,铺张浪费,淡忘节约。突出表现在浪费现象偶有发生。在拓展合作业务关系维护外部关键资源等公务应酬方面,偶有超标现象。公务招待宴请和日常工作中,有时也会有浪费现象......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....公务接待与日常工作中,执行廉政规定不够严格,对于其他单位或个人赠送的小礼品土特产等,很少去断然拒绝。厉行节约反对浪费的长效机制不健全。二产生四风问题的原因剖析理想信念有所淡化是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,学生的接触交流不主动不广泛,深入教研室和学生班级宿舍少。院领导班子成员与联系系部的同志交流多,与非联系系部的同志交流少与教学科研部门的同志联系多,与学生管理线的同志联系少与中层干部老同志和教授的沟通多,与青年教师和广大学生沟通少。有时听意见不广泛不全面不完整,掌握实情不够,不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见,听到不同的声音会有急躁情绪,不能虚心接受别人的建议。服务师生缺少贴心化。虽然有服务师生的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性主动性创造性。三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年,有定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学点,与本职业务联系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学用啥学啥的情况,全面性系统性深刻性不够。四今后努力方向和改进措施要进步加效率低。在形式主义方面。存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....有效保障师生员工在学院事务中的知情权参与权表达权和监督权。坚持领导干部倾听群众诉求制度。院党委班子成员要采用多种方式倾听群众呼声,广泛关注教职工的工作生活和思想动态,努力为教职工办实事做好事,让群众感受到集体的温暖。要进步结合医学人才培养的特点,优化课程设置,注重学生实践能力的培养。要努力改善基础办学条件和办公实验条件,切实关心青年教师的成长。加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想实事求是与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。在难题面前,要敢闯敢试,敢为人先在矛盾面前,要敢抓敢管,敢于碰硬在风险面前,要敢作敢为敢于担当。要不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出部主题教育活动,积极参加校园廉洁文化周活动。改进考核评价体系......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....突出表现在调查研究陷入程式化。深入教学科研线调查研究不够,存在走过场程式化的倾向。实施办法和大胆使用批评和自我批评有力武器纪实文章。在前期征求意见基础上,坚持边查边改,即知即改,会同保卫处迅速解决了师生关心的淮海路校区东区停车乱的问题成立了第届教授委员会,出台了扬州大学医学院党委会党政联席会议列席参议制度列席会议制度,促进了党务和院务的公开,推动了学院民主管理工作的开展。通过组织民主评议召开师生代表座谈会个别谈话交流督导组反馈意见,院领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题,并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施,以期为建立作风建设长效机制奠定扎实基础。四风方面存在的突出问题形式主义形式主义指的是种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风,简单来说就是在工作中只重形式,不求实效。突出表现在理论学习不够扎实......”

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