1、曾华良服务态度不热情。曾成楷理论学习过于形式化，学习主动性不够。[党员学习会议记录范文]（全文完）工作不相互配合，相互推诿。曾建兴安排工作讲条件，干事消极，工作疲沓等现象多。曾水金工作不民主、个人主义和自我意识不表现。曾志峰说的多、做得少。黄伟办事急躁、不够稳重，从早到晚，忙忙碌碌。李佳佳只顾自己得失，不顾集体经济和合(五)第五组互评意见汇总曾培彻对八项规定的重要性认识不强。田茂双廉政风俭防范意识不够。曾焕富。

2、需提升。曾素敏村规制度落实不够坚持。曾温典老好人，工作原则性不强。曾文他办事考虑有时欠周全。曾国糊脾气不好，团队沟通协调能力一般。曾阿轮存在人情风。为民服务的宗旨不够。曾明亮缺乏时间观念，做事拖拖拉拉。曾剑辉时间观念不强，会议常迟到。曾玉丽政治理论学习不够，政治理论水平不高。曾恢复自身素质修养不够完善。曾家乐忙于自己的事业，服务群众不够。曾建各好人意识强，缺乏主见。7、对曾玉丽(村委、妇女主任)的批评意见知识。

3、平低，政策把握不准确，对妇女的宣传不到位。工作积极性和主动性较低，工作开展比较被动工作缺乏思考，按照指令开展工作。对妇女、儿童的关心不够没有经常性的听取群众的意见，办事效率不高。说展工作时，解决问题缺乏耐心。5、对曾剑辉(副村长、民政管理员)的批评意见积极性不高，主动性不强工作作风有待改正。党群路线学习不够文化程度低，业务知识掌握不全面。办事效率低民政工作宣传不到位，服务意识需要提高。公务与私事没有明极、主动。

4、------------------------------益。曾婷婷见难事就推，见好事就抢。(七)第七组互评意见汇总曾春梅不为群众办实事。朱秀治不讲真话，只是说空话。曾辉耀深入基层调查研究不多。曾华炼在群众中发生的有些问题处理能力不够。曾彬彬执行力不够。曾荣钥办事效率不够。泥的现象。曾秀需关心群众疾苦与群众的交心谈心不够。曾小云与群众沟通的时间少、方式单一。曾华兴创新解难不够。(六)第六组互评意见汇总曾华鹏。

5、艰苦奋斗之风执行不力。曾国跃讲情面，老好人。曾宗仁未深入群众。曾柏山政治理论和业务知识欠缺粗糙。曾长江曾回芳做事不积极主动，需加强服务群众意识。曾焕祝时间观念比较差。曾华质有时对问题没有全面考虑，随心发表意见。(二)第二组互评意见汇总曾华安脾气比较偏激，处理问题有时随心所欲。曾开秦性格比较自高，没有虚心接受意。曾金花党得多，做得少，喜欢在旁边指手画脚，说闲话理解关心群众不够，没有用心为群众办实事，不论什么事情。

6、极性不高，在处理群众问题的时候，有畏难情绪，不敢站在前方，不愿得罪人群众工作做不够多。工作能力不强工作不够细致。工作马虎创新力度不强。没有深入群众开展工作开够，缺乏工作积极性，群众工作做不够多满足于当前的工作状态，没有认真进行技能培训，没有认真接受对专业知识的培训内容。工作能力不强工作不够细致。自我意识强烈，做事武断，缺乏团结意识。3、对曾华瑜(组织委员)的批评意见在工作上不够积缺担当意识。3、没有深入了解群。

7、的困难。4、对支部党员要求不严格。5、壮大集体经济项目没有明显进展。6、旧村改造的项目至今还没有新突破。(二)对党员两委的问题和不足1、对曾家乐(村党支部书记)的批评意见缺乏创新意思理论基础不----------------------分享人姚月之党员学习会议记录范文时间****年8月26日地点内湖村村委会主持人曾家乐参加人员全体党员一、组织学习《农村基层干部廉洁履行职责诺干规定(施行)》1、乡镇领导班子成员。

8、都爱打官腔，没有让群众充分表达意见和建议。四、支部党员分成7组逐一对照检查，提取党员互评意见(一)第一组互评意见汇总曾华瑜群众意识不强确区分不深入群众，为民办事不够。6、对曾明亮(村委)的批评意见安全意识不强工作责任心不够缺乏工作积极性自我要求放松。对巡逻队管理不够严格老好人思想。工作态度不积极对村内事务关心不够。没有主动出谋献策工作中缺乏服务意识常工作管理很松。4、对曾建各(宣传委员)的批评意见管理松懈工作。

9、论学习过于形式化。杨惠玲学习主动性不够。曾云河对所需理论知识学习不够刻苦。曾海波思想观念还不能适应跨越式发展要求。曾和平执行力不够。曾华桧学习的整体意识不够强。曾华初积极性不高，工作作风差。曾碰狮思路不宽，不准确，工作无激情，无头绪。曾华行工作无思路，凭老观念、靠老办法。曾连财不能统筹全面，行动不配(三)第三组互评意见汇总曾远见性子急,与群众容易起冲突。曾钟情理论水平不高。曾辉阳好人主义强,工作缺乏魄力。曾国。

10、情绪能力差深入群众基层站所负责人廉洁履行职责行为规范2、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范。二、组织观看电教片《卒迹》三、党员谈对党组织和党员两委的问题和不足(一)对党组织的问题和不足1、党员学习制度流于形式。2、村干部党员学习会议记录-----------------------------------------------------------------------------。

11、有结合实际。你身为组织委员，在村党员活动日的组织上不够出彩，总是一成不变，没有抓典型、搞特色你在宣传发展党员政策的时候，没有结合实际，进行广泛宣传。学习气氛不高工作过于注重形式勤俭节约意识淡化自我要求放松。对一些扎实回避敏感问题解决问题的创新能力不强。缺乏大局意识表面功夫多。没有对工作进行及时的反思分工不协调。自我放松，开展工作动力不足执行上级布置的任务不力。2、对曾恢复(村主任)的批评意见脾气比较暴躁，控制。

12、理论学习流于形式，学习不够主动。林金桔为完成任务，网上文章一大抄。曾家庭服务意识还需要加强。曾工程不敢直面一些敏感问题，有和政治理论和业务学习不深入、不透彻、不自觉。曾长进创新意识，进去精神不够强。(四)第四组互评意见汇总曾焕塔下基层与群众联系少。曾建华只顾自己得失，不顾集体经济和利益。曾国音学习形式和方法单一，念稿子，经常交流学习少。曾焕明觉悟不高，责任心需待提高。曾荣华做事相对拖拉。曾荣志脾气急躁，沟通表。

参考资料：

[1]医院弱电智能化系统设计方案 编号15（第86页，发表于2022-06-25 22:01）

[2]医院弱电智能化系统设计方案 编号18（第86页，发表于2022-06-25 22:01）

[3]医院弱电智能化系统设计方案 编号17（第86页，发表于2022-06-25 22:01）

[4]医院弱电智能化系统设计方案 编号20（第86页，发表于2022-06-25 22:01）

[5]建筑垃圾综合利用建设项目投资计划书 编号14（第80页，发表于2022-06-25 22:01）

[6]建筑垃圾综合利用建设项目投资计划书 编号13（第80页，发表于2022-06-25 22:01）

[7]建筑垃圾综合利用建设项目投资计划书 编号18（第80页，发表于2022-06-25 22:01）

[8]建筑垃圾综合利用建设项目投资计划书 编号14（第80页，发表于2022-06-25 22:01）

[9]建筑垃圾综合利用建设项目投资计划书 编号17（第80页，发表于2022-06-25 22:01）

[10]医院智能化弱电系统设计方案 编号14（第189页，发表于2022-06-25 22:01）

[11]医院智能化弱电系统设计方案 编号16（第189页，发表于2022-06-25 22:01）

[12]医院智能化弱电系统设计方案 编号19（第189页，发表于2022-06-25 22:01）

[13]医院智能化弱电系统设计方案 编号14（第189页，发表于2022-06-25 22:01）

[14]医院智能化弱电系统设计方案 编号11（第189页，发表于2022-06-25 22:01）

[15]【毕业论文】Delphi医院管理信息系统的设计与实现 编号13（第37页，发表于2022-06-25 22:01）

[16]【毕业论文】Delphi医院管理信息系统的设计与实现 编号21（第37页，发表于2022-06-25 22:01）

[17]【毕业论文】Delphi医院管理信息系统的设计与实现 编号19（第37页，发表于2022-06-25 22:00）

[18]【毕业论文】Delphi医院管理信息系统的设计与实现 编号16（第37页，发表于2022-06-25 22:00）

[19]【毕业论文】Delphi医院管理信息系统的设计与实现 编号17（第37页，发表于2022-06-25 22:00）

[20]【毕业论文】医院管理信息系统设计 编号12（第67页，发表于2022-06-25 22:00）