1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....更不具备强制性的特点，加之上级部门的指导性和规范性文件少，可操作性差，致使司法所给人种工作务虚多成绩少的错觉。司法所自身定位迷失。司法所做为县区司法局的派出机构，实行乡镇和县局双重领导，以司法局管理为主的管理模式。很多司法所片面追求有为有位，过于注重遵守和服从乡镇党委政府的管理，工作人员大多还身兼乡镇多个所日益突显的的重要性与尴尬的社会地位不相适应司法所是构建基层和谐的重要力量，对基层政权建设民主法制建设维护社会稳定起着基础性先导性和服务性作用，具有潜移默化厚积薄发的治本功能，但却长期得不到各层面的认可，造成这种结果的原因主要有以下三个方面司法行政职能被边缘化。司法行政工作是政法战线的幕后工作者，短期内很难体现出明显的工作成效，这与公检法三家立杆见影基层司法行政法制管理处长述职报告分享人郑明乐基层司法行政法制管理处长述职报告近年来,各级司法行政机关以社会管理创局活......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....二是改变本系统同志对本职工作的片面认识，要让大家看到本系统工作的重大意义，增强自信心和自豪感，同时要下定决心以自身的作为争取更好的地位，增强干事业的源动力。不断拓展基层司法行政工作，进步发挥职能作用。要紧额包干，不足部分由司法所向所属乡镇临时申请经费的方式来解决，司法所经费保障并未形成长效机制。由于各乡镇司法所受重视程度不同以及各乡镇经济发展存在差距等因素，司法所工作经费的保障与新形势下基层司法行政工作的发展要求存在定缺口。近年来，司法所又新增加了社区矫正大调解等工作职能，工作经费缺口进步增大，这个问题直影响着司法所职能的发挥，困扰着司法所能否持续稳定深入造成工作重心向乡镇工作倾斜，把与本职无关的工作当做主业，而本应认真开展的本职工作却成了应付差事的副业。对于不务正业的司法所只靠定期或不定期下乡指导和每月召开工作例会是很难发现其存在的问题的......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....看到司法行政部门在维护基层稳定，保障经济社会和谐发展中基础性核名次也没有起到奖勤罚懒的作用。对基层司法所管理上的缺位，使基层司法行政的总体效能不能得到充分发挥。三司法所匮乏的经费保障体系与新形势下的日趋加重的工作职能不相适应基层司法所自开展规范化创建以来，受到了各级党委政府的高度重视，在软硬件建设上取得了明显的实效，司法所的经费保障和以前相比，有不同程度的改观。但因司法所工作经费并没有纳入县级财政预算，经费保障采取县司法局理鞭长莫及，只能将日常管理工作委托给乡镇。而乡镇部分领导对司法行政工作认识存在误区，认为司法所业务开展并不重要，对基层司法行政工作的重视程度上远不如派出所和国土所等部门。加之我国改革现在进入深水区，基层各类矛盾纠纷凸显，维稳压力很大，乡镇迫于基层人手不足的情况，便让司法所承担了许多与本职业务无关的工作而基层司法所受制于工作经费的匮乏......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....切实做到经费保障向基层倾斜。司法局在持续增加司法所公用经费的同时，要加强与乡镇党委政府的联系，积极为基层司法所争取和协调充足的工作经费，形成经费保障长效机制，确保司法所工作的正常开展。统筹兼顾，因地制宜，最终将司法所的公用经费专项经费业务经费等纳入财政预算，并随着社会经济的发展做相应调整，形成切实有效的长效保障机制。同时，司法行政机关自身奔头，让优秀的人才脱颖而出，真正形成能者上平者让庸者下的用人机制。完善绩效考核体系。健全监督制约机制，建立内部制度化管理和社会舆论监督相结合，广泛听取群众意见和呼声，及时采纳合理化建议，并将群众的满意度纳入工作考核。考核工作要注重实绩客观公正，要建立健全科学合理的奖惩机制，避免照顾性和轮流性的奖励以及形式性惩罚的情况出现，要用好考核结果，以考核结果为依据开展司法所凝聚力战斗力。班子是队伍建设的核心......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....的时间和精力，严重影响和制约了基层司法行政职能作用的有效发挥。个人在战斗的司法所两头都要顾及，但因工作纷繁复杂千头万绪难免顾此失彼，县局和乡镇两头都得罪的情况时有发生，忙的三头六臂却时常处于双方都不理解的尴尬境地。司法所队伍有待加强。司法所队伍能力素质整体不高，影响工作的质量和效率。司法所队伍要么半路出家，虽有丰富的基层工作经验，但是缺乏相应的专业法律知识由于历史的和现实的原因，我们这支队伍也存在着些迫切需要解决的突出问题，归纳起来，主要表现在以下三个方面司法所人员编制紧缺。近年来，基层司法所基础设施建设取得些成效，但是人员编制仍旧十分紧缺，至今普遍达不到司法部乡乡建所和每所最少应有人的建所标准，多数挂牌的司法所多为人所或由乡镇工作人员兼职。现行机制难以满足新时期司法所发展的客观需求，人手不足的突出问题严重制解法制宣传教育等工作都具有长期性......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....更不具备强制性的特点，加之上级部门的指导性和规范性文件少，可操作性差，致使司法所给人种工作务虚多成绩少的错觉。司法所自身定位迷失。司法所做为县区司法局的派出机构，实行乡镇和县局双重领导，以司法局管理为主的管理模式。很多司法所片面追求有为有位，过于注重遵守和服从乡镇党委政府的管理，工作人员大多还身兼乡镇多个所日益突显的的重要性与尴尬的社会地位不相适应司法所是构建基层和谐的重要力量，对基层政权建设民主法制建设维护社会稳定起着基础性先导性和服务性作用，具有潜移默化厚积薄发的治本功能，但却长期得不到各层面的认可，造成这种结果的原因主要有以下三个方面司法行政职能被边缘化。司法行政工作是政法战线的幕后工作者，短期内很难体现出明显的工作成效，这与公检法三家立杆见影基层司法行政法制管理处长述职报告分享人郑明乐基层司法行政法制管理处长述职报告近年来,各级司法行政机关以社会管理创局活......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....从目前来看，基层单位绩效管理虽都实现了目标管理和具体的量化标准，但执行监督和督导机制并不完善，考核结果没有得到很好的运用，年终乏创造性和开拓进取精神，难以推动工作的深入发展要么就是才招录进入队伍的新人，虽有专业知识但缺乏基层实战经验，造成工作被动难以打开局面的情况长期得不到解决同时，司法所的业务培训和用人机制不尽完善，与新形势下司法所承担的职能任务不相适应。优化人员结构，提高队伍整体素质成为新时期司法行政工作迫在眉睫的内在需要。司法所考核机制滞后。由于司法所工作在乡镇司法局对基层司法所的了基层司法行政各项工作的开展。目前，司法所工作人员担负九项职能，虽然基中不少工作司法所只是参与部门之，但在实际操作中往往只有司法所个人在战斗，如普法人民调解安置帮教等工作，做为工作和责任主体的乡镇政府，实际上最多也只是发文时挂个名，开会时来个人......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....通过客观公正的考核奖惩机制，激发司法所工作活力。引导全局形成能者上，庸者下，人人争先的浓厚竞争氛围，激发干部的工作热情，带动基层司法行政工作的健康发展。三加大基层司法行政经费保障力度，助推司法所工作有序开展。要牢固树立基层稳则全局稳，基层活则工作人员培训的长效机制，结合工作需要开展多层次多形式的培训，通过宗旨意识教育素质能力教育法律知识教育等，不断提高队伍的政治和业务素质。打造支政治坚定业务精通作风优良执法公正的基层工作队伍。从政治上工作上生活上多关心和爱护工作在线的基层工作人员，帮助他们解决工作和生活上的困难，创造良好的工作环境要建立健全良好的选人用人机制，使基层工作人员有盼头继续采取争取地方编制购买公益岗位等行之有效的做法，进步加强司法所力量人员配置要向基层倾斜，避免头重脚轻状况的出现。要打破人所瓶颈，充分利用司法所现有人员编制，打破人员编制行政地域限制......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....配强各级司法行政机关领导班子队伍，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。把好人员准入关。要注重年轻化知识化，切实解决人员老化和专业人才缺乏的问题，通过公开招录或者选调的形式，将具有法律本科专业知识的人才录入司法行政队伍，输入新鲜血液，解决人员老化青黄不接的问题。建立完位，以为求位的作为意识，发挥职能作用，充分体现司法所在维护基层稳定，促进社会发展的特殊作用，积极争取当地党委政府的肯定，赢得广大人民群众的信任和拥护，不断提升司法所的地位。二加强基层队伍建设，适应新时期基层司法行政工作发展的根本需求。加强司法所队伍建设。全面加强司法所建设,切实巩固乡所的司法所设置格局。要进步充实司法所工作力量,用好中央下达的政法专项编制，先导性和服务性作用，转变他们对基层司法行政工作重视不够，支持力度不大的被动局面，使他们重视和支持基层司法行政工作......”。