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doc 讲看齐、见行动实施方案计划 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:18

《讲看齐、见行动实施方案计划》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....四工作保障加强组织领导。学习讨论在公司党委统领导下开展,公司学习教育协调小组负责组织协调,党务部负责具体组织实施检查指导和督促落实。各党支部要认真对照公司实施方案,结合实际,抓好各项工作落实。二注重工作实效。紧密结合本单位本部门和党员思想实际,开展丰富多彩的学习研讨。把学习研讨作为当前正在开展的两学做学习教育的重要内容,与总结今年工作谋划明年思路相结合,统筹安排好时间和精力,做到两不误两促进。三强化督查指导。公司党委将加强对各支部的检查指导,及时掌握进展情况,对重视程度不够组织推动不力工作不到位的予以约谈通报。学习讨论开展情况纳入年度综合考核基层党组织书记抓基层党建工作述职评议,与干部选拔任用等挂钩。讲看齐见行动实施方案根据中央省委关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神通知的总体要求,以论。各级党组织要注意列出专题进行研讨......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在夯实既有发展成果的同时,做强做优餐饮便利店等自主品牌,做实做好服务品牌,积极探索管理信息化经营智慧化物业专业化等方面发展,进步延伸产业链条,不断夯实做优服务区的内涵和外延,努力创收增效。三是在绿色发展上找差距,坚定不移地走可持续发展路线护核心变成思想自觉,变成党性观念,变成纪律要求,变成实际行动。二围绕向党中央看齐进行学习讨论。重点查找是不是真正做到了坚决落实五个必须必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度致必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结切忠实于党的同志必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事必须服从组织决定,绝不允许搞非组织活动,不得违背组织决定必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益坚持四个服从党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....大力推动大众创业万众创新,鼓励创新创意创造,培育经济增长新动能在协调发展上找差距,坚持把协调作为持续健康发展的内在要求,围绕省际交汇区域中心城市定位,统筹兼顾不同区域城市与农村经济社会发展与生态环境保护物质文明与精神文明等,正确处理发展中的重大关系,推进城乡体化,增强发展整体性平衡性在绿色发展上找差距,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,围绕地净路畅水活天蓝林拥城目标,积极融入淮河生态经济带建设,坚定想实事求是与时俱进求真务实,以新发展理念统领发展全局,切实加强和规范党内政治生活全面落实党内监督责任,突出抓好领导干部这个关键少数,进步解决当前党员干部队伍中存在的与推进全面从严治党与践行新发展理念的战略部署,在认识上不够到位思想上不够适应行动上不够自觉的问题,进步深化认识统思想,汇聚力量付诸行动,开创深入践行五大发展理念奋力走在皖北振兴前列的新局面......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以五个抓手,集中性分层次地开展学习讨论,从现在起至年春节前告段落。进行次动员部署。公司采取主会场带视频分会场的形式,召开讲看齐见行动学习讨论动员大会,对开展落实好该项工作进行全面动员部署。并要求各党支部积极行动起来,实现党组织动员全覆盖党员学习讨论全覆盖。各党支部要于月初完成动员部署。二开展次专题学习讨论。对照省委四项讨论内容,围绕讲看齐见行动,我们怎么办,要在两学做学习教育中开展学习讨论。其中,党委中心组至少开展两次专题学习讨论第次讨论可围绕第二项内容进行,第二次讨论可围绕第三四项内容进行,各党支部至少开展次专题学习讨论以前述四个内容为专题,也可根据集中学习上党课等实际按照党委中心组两次研讨形式分成两次研讨,并结合落实三会课,联系本单位本部门实际谈差距议举措。各党支部要结合各自实际,采取讲座微课堂视频等多种形式组织学习讨论,真正做到见思想见行动......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....讲看齐见行动学习讨论重点围绕四个方面组织开展专题学习讨论。围绕牢固树立核心意识进行学习讨论。重点查找思想上是否真正做到了充分信赖党的领导核心,政治上是否真正做到了坚决维护党的领导核心,组织上是否真正做到了自觉服从党的领导核心,感情上是否真正做到了深刻认同党的领导核心。确保在维护习近平总书记党的领导核心地位上态度坚决言行致始终如,坚决把维护核心变成思想自觉,变成党性观念,变成纪律要求,变成实际行动。围绕向党中央看齐进行学习讨论。重点查找是不是真正做到了坚决落实五个必须坚持四个服从,严守党的政治纪律和政治规矩,彻底纠正七个有之现象是不是真正做到了建模式,落实好网号栏屏等载体宣传,即加强内网专栏宣传利用微笑驿达微信公众号,编辑推送微党课在各单位落实宣传有专栏报栏宣传栏等的具体要求利用电子屏宣传各类先进典型,切实增强学习讨论的影响力辐射力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....四工作保障加强组织领导。学习讨论在公司党委统领导下开展,公司学习教育协调小组负责组织协调,党务部负责具体组织实施检查指导和督促落实。各党支部要认真对照公司实施方案,结合实际,抓好各项工作落实。二注重工作实效。紧密结合本单位本部门和党员思想实际,开展丰富多彩的学习研讨。把学习研讨作为当前正在开展的两学做学习教育的重要内容,与总结今年工作谋划明年思路相结合,统筹安排好时间和精力,做到两不误两促进。三强化督查指导。公司党委将加强对各支部的检查指导,及时掌握进展情况,对重视程度不够组织推动不力工作不到位的予以约谈通报。学习讨论开展情况纳入年度综合考核基层党组织书记抓基层党建工作述职评议,与干部选拔任用等挂钩。讲看齐见行动实施方案根据中央省委关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神通知的总体要求,以论。各级党组织要注意列出专题进行研讨......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....严守党的政治纪律和政治规矩,彻底纠正七个有之现象些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲排斥异己的有之,搞团团伙伙拉帮结派的有之,搞匿名诬告制造谣言的有之,搞收买人心拉动选票的有之,搞封官许愿弹冠相庆的有之,搞自行其是阳奉阴违的有之,搞尾大不掉妄议中央的也有之是不是真正做到了以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,形成康建设创新协调绿色开放共享美好安徽,推动驿达公司十三五顺利开局落实好服务区发展战略全面实现发展目标提供坚强保证。现就讲看齐见行动学习讨论提出如下实施方案。总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习领会全面准确宣传贯彻党的十八届六中全会精神......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....把学习讨论开展情况纳入年度综合考核县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作。全文完骤。集中性分层次的学习讨论从现在开始,到年春节前基本告段落。宣传发动,学习研讨。各地各单位要通过召开会议等多种形式进行动员,切实把思想和行动统到市委决策部署上来。围绕讲看齐见行动,我们怎么办,各级党委党组中心组在两学做学习教育中,突出规范党内政治生活增强四个意识坚持四个服从深入践行五大发展理念,奋力走在皖北振兴前列等主题,至少安排两次专题学习讨论,并结合落实三会课,联系本地本单位实际谈差距找短板议举措。各级党校要举办党的十八届六中全会精神五大发展行动计划专题培训班,对党员干部进行集中培训。基层党组织要结合各自实际,采取培训班学习班读书会报告会讲坛讲座等多种形式组织学习讨论,真正做到见思想见行动。查摆问题,对标整改。要坚持紧密联系本单位和自身工作实际,重点对照核心意识看齐意识......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....实行全员学时制,在持续加强集中学习的同时,坚持每月自学不少于个小时,联系工作执行党的基本路线坚决捍卫党的基本路线,毫不动摇坚持改革开放,不忘初心继续前进,为实现两个百年奋斗目标实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有的贡献。四围绕向中央省委决策部署看齐进行学习讨论。全面深入查找在落实中央省委和集团公司党委各项决策部署上存在的差距,重点查找有没有真正做到以新发展理念统领发展全局,着力在以下五个方面找差距。是在创新发展上找差距。深刻认识驿达公司在交通行业特别是交通运输服务区行业的创新主体地位和引领作用,进步把创新作为第动力,持续在塑造连锁品牌深化文明创建提升服务品牌互联网等方面下功夫,不断提升企业核心竞争力。各单位各部门要在强化管理加强学习培育人才提升效能上找差距,进步抓好基础管理强化创新管理提升工作质效,更好地服务于企业创新发展。二是在协调发展上找差距......”

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