1、风反腐成果。全文完条例的学习宣讲和检查督导。要制定措施，提供机会和平台，充分发挥基层党员的先锋和带头作用，突出抓好基层无职党员流动党员离退休党员老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识政治意识大局意识核心意识看齐意识自律意识模范意识，争做四讲四有的合格党员，对履行教育管理监督职责不力的基层党组织及主要负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过两学做落实到每个支部每名党员。三抓监督执纪。配强村支部纪检委员，把纪检队伍延伸到基层党组织，探索支部纪检委员与村居监督委员会合署办公，甚至党员被选举为监委会主任时，可并当选为支部纪检委员，并探索由镇纪委管理和业务指导工作考核，纪检委员监督委员会主任受上级纪检组织和支部党组织双重领导，履。
2、区，长期缺乏监管，容易产生腐败。如麻柳镇赵溪村主任雷贵兴因不是中共党员，村党支部难以对其进行有效约束，于年月造虚假资料套取灾民建房补助资金万元，被县纪委掌握线索移送司法机关后，年月日雷贵兴被紫阳县人民法院以贪污罪判处有期徒刑年。四为官不为现象抬头。由于镇干部工作作风大力改进，服务群众工作越来越细致越来越扎实，少数村社区党员干部认为多事不如少事，为了不出事宁愿不干事，工作不在状态没有激情，出工不出力，传达上级精神照本宣科，进村入户走形式走过场，遇到矛盾绕道走。表面上该开的会也开了工作也布置了，就是没有解决什么实际问题，基层群众对这种假作为不作为意见很大。以紫阳县民意调查中心年月调查数据为例全县该月镇干部工作群众满意率平均值为，而该月村干部工作满意率。
3、平均值为，全县该月村干部工作因群众满意率较低被警示训诫的村人。五小官贪腐时有发生。村干部吃拿卡要虚报冒领截留私分贪污侵占等现象时有发生，有的村干部抱团腐败，往往形成窝案。如年底，焕古镇蜡烛村支书伍则敢于处理，执纪必严。严格依照关于实行党风廉政建设责任制的有关规定中国共产党纪律处分条例等有关政策规定，对责任人进行党纪政纪处分。在违纪违法事件发生后，除了严格依照党纪政纪规定处分当事人外，还要结合违纪违法案件情节的严重程度，追究相关领导疏于管理失察失职党风廉政建设责任制不落实的责任，严肃处理，决不姑息，以儆效尤。纪检监察部门要将发生的情况在全单位通报，各部门安排学习，举反三，吸取教训，确保真正把岗双责，党风廉政建设责任制落到实处，确保队伍建设和业务工作。
4、党组主要负责同志的表率作用。二强化党风廉政建设主体责任的考核考核内容要科学有效各地区各部门应再结合实际工作特点，确定考核的重点领域和重要方面。如那些掌握各种权力和资源的人或部门，更要作为考核的重点。要扩大考核参与面。在考核过程中，则应既全面审视，又突出重点指标，定期考核与临时抽查相结合，自查自纠与群众评议相结合，不断完善考核方法。当然，还可利用个别访谈工作调研实地考察等机会，做到对落实党风廉政建设责任工作的日常督导。除了上级考核外，还要加大效果二是重视团队工作的指导。加强对团队工作的领导就是选好干部，建好机制。重点要做好三项教育，即仪式教育团队主题教育和学校活动教育三是加强年级组备课组的建设。内涵发展为靠人才。愿景理念机制确定后，干部就是决定因素。
5、风廉政建设和部门业务发展割裂开来，存在两张皮现象。二是工作开展不平衡。有的部门单位落实党委党组主体责任仅限于以文件落实文件以会议落实会议，既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度还有少数部门单位工作完全处于被动应付敷衍塞责的疲软状态，工作始好能力素质强的优秀分子。二是全面落实全程记实制度。从申请入党人递交入党申请书之日起，党支部要按照人档事记步审的要求，以发展程序记实培训考察记实职责责任记实发展材料记实为主要内容，填写发展党员全程记实表，对发展党员工作各阶段各环节情况进行详细记载，建立全程监控档案，为发展党员工作提供真实全面的档案信息和监督问责依据。三是坚持五个全程，从严把关。是全程培养，把好素质关。有针对性地加强对入党积极分子发展对象的培。
6、意见建议。四是全程记实，把好程序关。统制发三是决策实。每周下午第三节中，结合各年级组会议，及时学习教育局效能建设通报，强化教师落实教学常规五认真，知道该做什么，不该做什么，什么是正确的，什么是的。每月最后星期五，我们理财会议上，学习中纪委和省纪委违纪违规的典型案例，开展警示教育，明确哪些不能做，进步严明工作纪律财经纪律。每月第二个星期五，全校三个党小组开展学习活动，做到时间内容人员三落实，强化党员角色意识，解决党员百姓化党组织群团化和组织活动庸俗化的问题。二是上党课与每月次的教工大会相结合。每月召开次教工大会是学校管理项常规制度，也是开展教师队伍建设的基本途径和重要措施。我们结合教工大会，有针对地上党课，学习习近平总书记重要讲话精神，把主业和专业。
7、相融合，把育人与育已相统，把党建和教学相结合。三把接地气作为创新党建载体的新途径。学校的中心工作是发展师生，在发展师生中发展学校。重要目标之是提高学生的综合素质，提高课堂教学的质量和效益。接地气就是抓好找到党建与中心工作的结合点，激发党员干部发展学生的兴奋点。是推进教学三项改进。改进备课方式，从个人备课到集体备课，再到个性化上课改进课堂结构，从先教后学向先学后教以学定教以教定学转变，从教堂向学堂转变，从重教向重自学重思维重能力转变改进辅导方式，强调形成性评价，重视阶段性反馈。二是做实语文对党员干部的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。纪律是刚性的规矩，严密的组织纪律性，是我们党的个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。当前，在从严治党的新常态。
8、养教育。入党积极分子要定期进行理想信念教育和谈话谈心，掌握思想动态，端正入党动机预备党员和新党员由所在党支部确定名支委或老党员作为联系培养人进行帮带培养，强化实践锻炼。二是全程票决，把好民意关。对推荐为入党积极分子发展对象和接收预备党员及预备党员转正四个环节实行票决制。确定入党积极分子由所在党支部按照不低于发展计划的人数进行差额票决，接收预备党员由党支部组织召开党员会议进行等额票决，对赞成票达不到应到会有表决权正式党员过半数的不予接收或延缓发展。三是全程公示，把好监督关。在推荐确定重点培养对象后接收预备党员前和预备党员转正前，由党支部将重点培养对象党员发展对象预备党员申请转正人的基本情况现实表现培养考察情况政审情况等内容进行公示，广泛听取党员群众。
9、。年级组建设不好，学校的切工作都落不到实处，备课组建设不好，有效教学可能就是空话。落实从严治党责任方面存在的问题党的十八届三中全会强调落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上，对落实党委的主体责任和纪委的监督责任提出了明确要求。这是党中央在新形势下作出的重大决策部署，对加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重要指导意义。市直部门党委组落实主体责任存在的突出问题思想认识不够重视是传统顽疾仍在。些市直部门的观念尚未适时转变，仍然认为抓党风廉政建设是纪委的事，抓发展才是党委党组的事，在履行这项重要职能和任务上当起了甩手掌柜或者没有把党委党组履行主体责任放在应有的地位上，把党。
10、和谈等，在使用较重的处分档次时，顾虑较多。三是推动责任追究的社会氛围尚未形成。些市直部门单位存在定的地方保护主义，以及社会上对党风廉政建设中责任落实不力的宽容度较高，致使纪检组织开展责任追究面临的压力和阻力较大，存在不敢追究不愿追究的现象。二市直部门党委党组落实主体责任的对策建议强化担当意识，筑牢思想防腐防线强化政治意识，树牢责任观念。牢固树立抓好党风廉政建设是本职抓不好党风廉政建设是不称职不抓党风廉政建设是严重失职的责任意识。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央八项规定省委六条意见和市委六点要求，建立健全作风建设长效机制，推动全市党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制度落实方面，切实做到级做给级看，级带着级干，充分发挥各级党。
11、双促进双丰收。落实从严治党责任方面存在的问题推动全面从严治党向基层延伸，是厚植党的执政基础，给群众带来反腐倡廉获得感的重要举措。近年来，紫阳县在狠抓基层党风廉政建设改进作风服务基层群众强化基层监督等方面做了大量卓有成效的工作，在推动全面从严治党向基层延伸和狠抓基层监督方面进行了大胆探索，在取得成效的同时，结合查处的些案例，发现推动全面从严治党向基层延伸有以下几个问题应引起重视。两个责任在镇级压得不实。部分镇村党组织对全面从严治党内涵和要求认识不深刻，特别是党组织主要负责人的主责意识不强，台上讲起两个责任理直气壮，台下抓起来却软绵无力，不愿亲力亲为，也导致纪委三转落实困难，在推进落实两个责任中畏首畏尾。如由于红椿镇党委纪委两个责任落实不力，疏于教育。
12、行对本村社区的监督职能，当好从严治党和党风廉政建设最后公里的黑脸包公，真正使支部纪检委员监督委员会主任成为纪检监察队伍的重要力量和基层党组织书记抓从严治党的得力助手。出台镇纪委书记提名考察办法，县纪委加大对镇纪委工作考核和纪委书记业绩考核的权重，对镇纪委书记提名考察时，以纪律检查工作业绩为重要依据，民主测评作为参考依据，业绩较差的不予提名考察。同时实行县镇纪检监察机关干部双向交流制度，解决镇纪委怕得罪人丢选票而不敢不愿监督的后顾之忧。四抓激励奖惩。充分利用村主职干借机敛财情况，因不愿得罪人不敢监督，按照法定程序被村民大会罢免。除党员干部以外，大多数非党村组干部处在党规党纪之外，又不是行政监察对象，司法部门也无法对其进行实时监督，形成了纪律和法规盲。
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落实从严治党责任方面存在的问题