1、通的团干部流出渠道，扩大输送去向，使团干部转岗输送工作与各级党组织培养使用年轻干部的计划相衔接，逐步形成团干部转岗输送工作的科学机制。根据党政领导干部应该具备的条件和要求来教育培养使用塑造团干部，成熟个输出个，积极疏通输送渠道，建立转岗机制，将批比较成熟的团干部及时输送到更有利于锻炼成长的岗位上，使共青团成为各级党政领导干部的人才库。全文完理论培训的系统性和深入性，将团干部理论培训纳入党校中青班培训体系，充分依托党校团校等阵地，积极选派优秀团干部参加各类理论培训班。二是改善知识结构。要抓好团干部业务知识培训，积极拓展面向团干部未来成长需求的培训项目，增长团干部的学识知识和见识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。要积极组织团干部参加了。

2、于党的领导之下，在思想上行动上与同级党委政府保持高度致，设计开展工作都要在党政工作大局中去思考去衡量去把握。大局意识要体现在团内的行动致上。大局意识还要体现在团干部的形象上。团的形象是团的生命。团干部都要特别珍视团干部的形象，珍视共青团的形象，切实加强党性修养，严格要求自己，以良好的形象赢得青年的拥护和信任。二是增强责任意识。每位团干部既要认清共青团独特的政治优势组织优势品牌优势，坚定工作信心也要进步增强忧患意识危机意识，尽心竭力地做好团的工作，强化训主要是党校的培训班和团组织的小型学习，往往带有较强的突击性，满足不了我市团干部队伍建设的需要。四是转岗输送渠道不畅通。团干部流动亟待加快，转岗输送力度需要加强。近年来，合肥市团干部的转岗输送工作在原有基。

3、础上得到了定程度的改善，但仍然存在些问题，团干部除了年龄老化现象外，还有部分团干部任职时间过长的问题，导致老干部出不去，年轻干部成长不起来，结果是培养批经历单的老干部。同时各级党政班子领导职数减少和交叉任职比例增加，也导致对部分优秀团干部提拔使用难度增大。四关于进步加强团干部队伍建设的建议按照建设支政治坚定工作勤奋作风优良青年信任的团干部队伍的要求，努力培养大批坚定的青年马克思主义者，建设支党放心青年满意的团干部队伍，既是做好共青团工作的关键因素和现实需要，也是为党输送优秀青年干部不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的需要。在新的历史条件下，如何才能建立起支强有力的高素质的团干部队伍，是个值得我们深入研究的重要课题。按照党中央把培养中国特色社会主义事业。

4、在与市委组织部多次联发的党建带团建文件中也做出明确规定，在现实中落实比较困难。同时，部分机关事业单位没有设置专门的团委书记编制。二是团干部协管力度有待进步加大。按照党章团章的规定，团的地方组织和基层组织受同级党组织和上级团组织的双重领导。我市团干部协管工作中，由于缺乏制度性的保障措施，团市委对直属团组织团干部的管理还停留在简单的工作联系上，对团干部的考察培养教育转岗输送等协管职能的作用发挥较为有限，协管力度不够。三是专职团干部力量有待加强。虽然团干部定程度的兼职对岗位锻炼有利，但日常工作中也发现，团干部兼职过多或临时性工作任务过多导致了从事团的工作时间得部学习培训，整合优化安徽干部教育在线团干部加油站高校等优质学习资源，打牢理论根底，精湛团的业务，了。

5、大做表面文章对于选准的工作项目长抓不懈，绝不降低标准，敷衍了事，小成即满。进步精简各类会议和活动，提倡开短会写短文，不说空话套话，不以会议贯彻会议，不以文件贯彻文件。严格执行民主集中制，完善团的各级领导班子建设。加强各级团的全委会制度建设，明确全委会的职责任务和要求，使每个委员自觉履行职责，充分发挥作用。把团干部作风建设情况作为对团组织工作考核评价的重要内容，与团的年度评先选优工作和对团干部的任职考核直接挂钩。建立团干部作风建设票否决制，任何个团组织团干部作风建设出现问题，并造成不良影响的，对该团组织上级团组织的工作考核实行票否决。按照市委五级书记带头大走访的有关要求和团省委的统部署，结合合肥市党团共建创先争优活动，持续深入地开展强基础增活力促发展基。

6、间的重要政治关系，继承和发扬党的优良传统，坚定理想信念，做到讲党性讲原则讲纪律，努力把党的宗旨使命和优良作风化为自己的思想自觉。深入开展了学党史知党情跟党走我与祖国共奋进我为合肥献青春高举团旗跟党走跨越赶超献青春中国梦合肥梦我的梦主题教育活动青春红歌会团徽戴胸前党在我心中主题团日竞赛等系列活动，连续年开展党团知识教育活动。举办了十二五共青团干部研修班共青团系统十八大专题报告会，组织了十八大精神宣讲团，通过集中学习辅导讲学专题研讨走访交流等多种形式组织团干部带头学习，深入乡镇街道企业学校开展各类宣讲活动多场，宣传贯彻十八大精神，教育团干部不断增强政治敏锐性和鉴别力，始终坚持讲党性讲原则讲纪律。教育广大团干部不断加强党性锻炼，主动接受党内严格政治生活的洗。

7、泥，自觉接受政治事业名利和生活的考验，做让党放心青年满意的团干部。严格执行市委关于反腐倡廉的各项制干部队伍之中。当前，正值全党全国各族人民为实现党的十八大提出的两个百年奋斗目标而奋发努力，朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进的关键时期，加强这样支重要后备干部队伍的建设，对于充分发挥共青团作为党的助手和后备军的重要作用，共同推进党的事业的发展，具有深远意义。团干部是党的青年工作政策的组织者实施者推动者共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，共青团干部作为团组织的骨干，是我党青年工作的组织者实施者推动者。团干部队伍建设直接关系党的方针政策路线在青年工作中的落实，也直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。高度重视不断加强团干部队伍建设，是各级共。

8、层集中走访活动，广泛开展青年大走干部基础，团干部整体素质得到进步提升，团干部管理水平不断提高，团干部队伍建设得到切实加强。是树信念讲党性，不断加强思想政治建设共青团是由党亲手缔造直接领导的先进青年的群众性组织，其性质决定了团干部在任何时候都要以党的政治纲领为奋斗目标，以党的指导思想为行动指南，以党的中心任务为光荣使命，始终在思想上政治上行动上与党保持高度致。因此，要确保党的事业后继有人，首要的任务就是要抓住思想政治建设这个关键，加强理论武装，坚定理想信念，打造支政治上靠得住思想上过得硬的团干部队伍。合肥团市委扎实开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动，教育引导合肥市各级团干部深入学习领会党的理论路线方针政策以及省市委的重要决策和部署，深刻理解党团之。

9、解科学常识，掌握经济规律。团干部的知识结构得到不断完善，理论联系实际解决实际问题的能力得到切实提搞，围绕大局服务青年的水平得到有效提升。三是强素质树形象，扎实推进团干部作风建设党的作风，关系党的形象，关系人心向背。团的作风也关系团干部的健康成长，关系共青团事业的兴衰成败。团干部的作风直接影响到共青团的形象，影响到团组织的凝聚力，影响到团的事业的发展，甚至会影响到党的形象。合肥团市委以对党的事业高度负责的精神，按照党的要求锤炼扎实的作风。建立团干部下基层驻点调研制度，推动团干部在与基层和青年的接触中，增进与广大普通青年的感情，不断增强党的群众观点和群众立场。坚持实事求是，在实际工作中切实做到以事业化的理念推进工作，不搞短期行为花样翻新和形式主义，不贪多。

10、村居团干部通过党组织引导进入两委班子。推进党团衔接。认真开展推优入党和推优荐才工作。年底，合肥市到周岁的青年万，至周岁青年万团员总数万，团青比例提高到。年来，合肥市发展岁以下的青年党员名，其中经团组织推优的名，超过，推优入党已成为发展青年党员的主要渠道。三当前团干部队伍建设中存在的问题大力加强团干部队伍建设，不断提高团干部队伍整体素质是共青团组织的重要课题。随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，团干部队伍建设也遇到了些新情况新问题，亟待我们进步加以研究和解决。团干部队伍政策环境有待进步优化是涉及团干部队伍建设的有关政策落实不够。党章规定团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。。

11、设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心服务大局作为工作主线的工作要求，我们提出如下建议和对策党建带动，营造团干部队伍建设良好环境是加强思想引导。共青团是党领导的先进青年的群众性组织，不仅具有鲜明的先进性群众性，还具有特殊的党性。成为好干部，就要不断改造主观世界加强党性修养加强品格陶冶，各级党团组织要及时掌握本地本部门团干部的思想动态，加强教育，正确引导，帮助团干部自觉树立党的意识组织意识责任意识大局意识，掌握思想武器，增强道路自信理论自信制度自信，提高团干部的工作积极性，充分发挥团干部队伍思想引领作用道，促进团干部提高领导能力。选派批团干部到县市区驻点，选派批团干部到村任职，选调批团干部到上级机关挂职，多名。

12、上级团组织的团务培训，促进团干部业务工作能力不断提高，同时通过举办辅导报告会等多种方式，积极帮助团干部了解掌握经济科技法律文化历史等方面的知识，不断拓宽团干部知识领域。三是加强实践锻炼。部分团干部由于年龄轻阅历浅经历单等特点，总体上存在着缺乏工作经验和驾驭全局的能力缺乏艰苦环境和基层群众工作的锻炼等弱点。要在全关键岗位重大活动中锤炼团干部，通过实践锻炼，帮助他们熟悉了解党政中心工作，提高从政治全局高度分析思考和处理问题的能力和水平。通过给团干部交任务压担子，使他们在实际工作中增长才干，大有作为。锤炼作风，牢固树立共青团系统的新形象是增强大局意识。讲政治顾大局是对团干部的基本要求。团的大局意识首先要体现在围绕中心服务大局上。各级团组织要把团的工作自觉置。

参考资料：

[1]入党志愿书3份（第8页，发表于2022-06-25 22:37）

[2]入党申请书要求及范本（第3页，发表于2022-06-25 22:37）

[3]入党申请书五千字左右（第9页，发表于2022-06-25 22:37）

[4]入党申请书两千字（第7页，发表于2022-06-25 22:37）

[5]在百年接续奋斗中创造新奇迹主题党课讲稿 编号10（第3页，发表于2022-06-25 22:37）

[6]在百年接续奋斗中创造新奇迹主题党课讲稿 编号7（第3页，发表于2022-06-25 22:37）

[7]入党申请书标准例文（第2页，发表于2022-06-25 22:37）

[8]入党申请书（第28页，发表于2022-06-25 22:37）

[9]在百年接续奋斗中创造新奇迹主题党课讲稿 编号10（第3页，发表于2022-06-25 22:37）

[10]入党申请书3000字（第5页，发表于2022-06-25 22:37）

[11]入党申请书2000字（第7页，发表于2022-06-25 22:37）

[12]在百年接续奋斗中创造新奇迹主题党课讲稿 编号18（第3页，发表于2022-06-25 22:37）

[13]入党积极分子自传（第10页，发表于2022-06-25 22:37）

[14]入党积极分子自传800字（第6页，发表于2022-06-25 22:37）

[15]入党积极分子心目中的合格党员（第5页，发表于2022-06-25 22:37）

[16]入党积极分子推荐表（第4页，发表于2022-06-25 22:36）

[17]入党积极分子评语（第14页，发表于2022-06-25 22:36）

[18]入党积极分子培养联系人意见（第11页，发表于2022-06-25 22:36）

[19]入党积极分子培养考察登记表（第5页，发表于2022-06-25 22:36）

[20]入党积极分子的评语大全（第12页，发表于2022-06-25 22:36）