1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....三年内，乡村医生向执业助理医师和执业医师转化力争全市培养名合格医师到年，造就支理论扎实，医术精湛，具有较强的创新思维和科研攻关能力的优秀医疗队伍，宜昌市级以上名医名全市医生达到大专以上学历水平，护士中具有大专以上学历者不低于基层卫生人才队伍建设取得明显成就，卫生人才总量基本适应人民群众医疗卫生服务需求。卫生人才素质显著提高，卫生人才结构明显优化，城乡区域分布更趋合理，高端医疗卫生人才有突破性进展，农村基层城镇社区的公共卫生和医疗服务人才短缺的局面得到明显改善，逐步建立符合卫生人才发展规律充满生机与活力的人才工作机制，培养和造就支与医疗卫生改革发展相适应，规模适度素质优良具有开重点抓住关键明确目标，深刻认识人才是社会文明进步人民富裕幸福国家繁荣昌盛的重要推动力量，要树立人才资源是第资源的观念，科学规划整体推进重点突破，提升水平，努力开创人才强卫战略新局面。二指导思想和规划目标指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才强卫战略术过硬学术领先的卫生人才队伍是深化医疗卫生体制改革的需要，是健康建设的迫切要求......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有力保障全县人民饮食用药安全，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。指导思想全面贯彻中央和省州县工作会议精神，紧紧围绕新形势下食品观和党的十八届五中全会为指导，不断提升食品药品监管能力，全面保障我县人民饮食用药安全。以下为我局年度简要工作计划。抓基础，强队伍积极争取县委县政府在人员经费编制，在检测检验执法装备等技术支撑上的大力支持，力争实现执法有车辆检测检验有设备队伍更专业，监管力量更充足，着力打造和培养支政治过硬业务精良作风清正纪律严明行动快捷人民放心的食品药品监管队伍群众健康利益的重要体现。今后年，是我市卫生人才队伍建设前所未有的重要机遇期，国家中长期人才发展规划纲要年的颁布是个全新的历史起点，新的目标新的使命新的政策，为推进卫生人才队伍建设奠定了新的坚实的基础。是国家把人才发展纳入人培养各专业学科带头人名，市拔尖人才名，业务骨干名，人才建设进入了新的发展时期。但是我市卫生人才队伍建设与先进县市相比都还存在较大的差距，卫生人才发展面临较大挑战，主要表现在高层次的卫生领军人才偏少，医学领域顶尖人才缺乏，对我市整个医学科学的引领作用发挥不好......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....妇幼保健人员编制按各级妇幼保健机构编制标准落实，卫生技术人员占总人数的，加大妇幼保健人才培养力度。按照承担的职责和任务，合理确定公共卫生机构的人员编制工资水平和经费标准。加强公共卫生人才培养，加强重。到年，培养公共卫生人才名，在职进修培训村卫生室医生人乡镇进修培训卫生骨干人才人，每个乡镇卫生院至少新增名执业助理医师。二加强学科带头人建设加强医学学科和专业团队建设，加强各级医院临床医疗医学科研医学高级人才培养，多层次多渠道加强人才培养引进交流和合作，培养造就批医学杰出人才队伍优势人员培养制度和培养体系。加强妇幼保健专业技术人员从事婚前保健产前诊断和遗传病诊伍和学科骨干人才队伍，到年，培养市级医学高端领军人才人，市级医学学科学术带头人人，培养名合格医师。三疾病控制卫生监督和妇幼保健人才队伍建设加强疾病预防控制能力建设，提高防控科技水平，优化人员结构。年市疾病预防控制中心本科及以上学历人员要达到以上。加强卫生监督服务能力建设，壮大监督队伍规模，优化人才交流和合理流动。加强卫生人才发展工作的领导。各单位要加强对实施十二五卫生人才发展规划工作的领导，结合各单位实际情况......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....依法严厉查处药品医疗器械研制生产流通和使用环节违法行为，确保患者使用药械安全。三是加强食品药品安全应急管理。进步完善食品药品安全应急联防联控工作机制，健全突发事件应急预案和应急预警系统，加强药品和医疗器械不良事件监测，严格按照有关规定及时重大事件，积极组织开展现场调查处理和救援工作。三狠抓重点，全力维护社会确保单位全年不发生危害国家安全的重大事件违法违纪和治安刑事案件确保全县范围内不发生重特大食品药品安全事故以及因食品药品质量安全引发的群体性事件。三主要任务强化领导，全面落实综治工作责任制。是落实领导负责制。坚持综治工作领导责任制，按照谁主管，谁负责的原则，落实责任到位，形成主要领导亲自抓分管领导具体抓的工作局面。二是综治工作常态化。每个季度召开次综治领导小组会议，听取综治，及时研究解决综治工作的重大问题。三是综治工作落实有保障。认真落实综治工作人员重视，认真落实工作要求。各股室要进步强化对综合治理工作重要性和必要性的认识，增强综治工作的自觉性。围绕本年度各项工作部署，加大督查力度，对综治工作目标责任制完成情况，半年进行次检查督办，年终进行综合评定，兑现奖惩......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....认真研究和解决十二五人才发展规划实施中遇到的新情况和新问题，确保人才开发各项措施落到实处。同时，积极稳妥地推进人事制度改革，建设高素质卫生人才队伍，为实现我市卫生事业十二五规划做出应有的贡献。全文行人事制度改革。逐步建立健全和推行全员聘用制，进步推进岗位聘用制，确定合理的岗位设置结构比例和聘用条件。逐步建立按需设岗公平竞争择优聘用契约管理的用人新机制。推出按岗定酬为主，向优秀人才和关键岗位倾斜，建立工资总额动态管理以及吸引激励和留住优秀人才的分配激励机制。推进医疗卫生机构后勤服务社会化改革进程，做好相关政策衔接，为后勤人员平稳分流提供环境氛围。准入制度，严禁无卫生专业学历人员进入卫生技术岗位，对培训后仍不具备助理执业医师资格的医生转岗分流继续开展和完善市级医疗机构对口支援农村卫生活动，通过带教合作等形式，不断提升农村卫生服务水平根据农村人民群众的医疗卫生需求，合理配备农村卫生服务机构人员，形成规模适当相对稳定水平适宜的农村卫生服务队伍，实现小病不出村常见病多发病不出乡镇大病不出市的目标风。人才素质显著提高卫生人才队伍专业化水平和学历层次大幅提高......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....三年内，乡村医生向执业助理医师和执业医师转化力争全市培养名合格医师到年，造就支理论扎实，医术精湛，具有较强的创新思维和科研攻关能力的优秀医疗队伍，宜昌市级以上名医名全市医生达到大专以上学历水平，护士中具有大专以上学历者不低于基层卫生人才队伍建设取得明显成就，卫生人才总量基本适应人民群众医疗卫生服务需求。卫生人才素质显著提高，卫生人才结构明显优化，城乡区域分布更趋合理，高端医疗卫生人才有突破性进展，农村基层城镇社区的公共卫生和医疗服务人才短缺的局面得到明显改善，逐步建立符合卫生人才发展规律充满生机与活力的人才工作机制，培养和造就支与医疗卫生改革发展相适应，规模适度素质优良具有开重点抓住关键明确目标，深刻认识人才是社会文明进步人民富裕幸福国家繁荣昌盛的重要推动力量，要树立人才资源是第资源的观念，科学规划整体推进重点突破，提升水平，努力开创人才强卫战略新局面。二指导思想和规划目标指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才强卫战略术过硬学术领先的卫生人才队伍是深化医疗卫生体制改革的需要，是健康建设的迫切要求......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....基层医疗卫基本满足了人民群众的医疗保健预防和卫生需求。卫生人才队伍在促进全市经济社会发展保障人民健康方面发挥了重要作用。人力状况与卫生发展逐渐相协调。到年底，共有卫生机构个，其中市级医疗卫生单位个，乡镇卫生院个，社区卫生服务中心个，村级医疗卫生机构个，个体诊所个。全市共有卫生人员人，其中卫生技术人员卫生局卫生人才发展计划为建设支医德高尚素质精良人民满意的卫生人才队伍，统筹市医疗卫生事业全面协进步加大对市管拔尖人才名学科带头人百名业务骨干培养和管理。加大培养考核管理和奖励力度，以高层次卫生人才的培养为重点，提高卫生人才的整体素质。畅通卫生专业技术人员进出渠道。加强卫生专业人员进与出的宏观调控，尊重知识，尊重人才。坚持人才引进的标准，优化人才引进的政策环境和人文环境，着力引进高层次紧缺医学人才，促进人信息的沟通和服务，逐步构建政府社会市场和单位各司其职的宏观管理机制，实现卫生人力全行业管理。开展各级各类卫生专业技术人员的继续教育，重点转向新理论新知识新技术新方法。完善继续教育考核制，全面提升卫生专业技术人员的整体素质......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....今后年，是我市卫生人才队伍建设前所未有的重要机遇期，国家中长期人才发展规划纲要年的颁布是个全新的历史起点，新的目标新的使命新的政策，为推进卫生人才队伍建设奠定了新的坚实的基础。是国家把人才发展纳入人培养各专业学科带头人名，市拔尖人才名，业务骨干名，人才建设进入了新的发展时期。但是我市卫生人才队伍建设与先进县市相比都还存在较大的差距，卫生人才发展面临较大挑战，主要表现在高层次的卫生领军人才偏少，医学领域顶尖人才缺乏，对我市整个医学科学的引领作用发挥不好，还不能很好满足人民群众更高层次的医疗卫生需求基层卫生队伍人才严重短缺，基层医疗卫基本满足了人民群众的医疗保健预防和卫生需求。卫生人才队伍在促进全市经济社会发展保障人民健康方面发挥了重要作用。人力状况与卫生发展逐渐相协调。到年底，共有卫生机构个，其中市级医疗卫生单位个，乡镇卫生院个，社区卫生服务中心个，村级医疗卫生机构个，个体诊所个。全市共有卫生人员人，其中卫生技术人员卫生局卫生人才发展计划为建设支医德高尚素质精良人民满意的卫生人才队伍......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....带来不良影响甚至产生严重后果的，对相关股室和人员实施票否决，取消当年评先评优和晋升资格。二及时总结，做好资料收集工作。各股室要按照县综治办要求，及时准确全面掌握本股室综治工作开展情况，认真总结，及时上报，做好资料收集工作，建好工作台帐。全文增强干部职工消防安全意识，严格管理各类电气设备，防止火灾发生加强对办公楼及重点部位的日常安全检查，做到日日有巡视，有检查，节假日进行全面排查，发现问题要及时。五是落实车辆管理制度。努力抓好车辆管理，加强安全教育，防止发生车辆事故，确保行车安全。五加强宣传，积极开展综治培训教育。是全面推进综治工作建设。自觉将综治工作纳入单位文化建设统筹安排，围绕以监管为民为核心价值的食品药品监管文化，切实推进和谐机关与廉政文化建设，为综治工作营造良好氛围。二是深入开展相关法律法规的学的形势，进步加大宣传，强化职能宣传突出成效宣传，进步提高群众饮食用药参与意识知晓率增强监督意识，切实保障和改善民生，确保群众饮食用药安全。第四篇年是党的十八大召开次年，是由社会治安综合治理变革为社会管理综合治理的第二年，各股室要切实做好年社会管理综合治理工作......”。