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ppt 浙江台州东方太阳城独栋别墅策略提案164PPT2009(V3.1) ㊣ 精品文档 值得下载

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《浙江台州东方太阳城独栋别墅策略提案164PPT2009(V3.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在些企业里,成本没有计划没有核算没有分析没有检查,使企业的“两算”施工图预算和施工预算管理流于形式,规章制度形同虚设,甚至有的企业连成本控制由哪个部门负责都不明确。建筑企业中普遍存在着“以加强成本控制,实现向效益划体制保护下的“厚实”利润被市场吞没,实际利润不断下降市场环境逐渐趋向有规则理性化,暴利型工程消失......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....中小民营企业薪酬管理毕业论文,民营企业薪酬管理毕业论文,企业薪酬管理毕业论文,薪酬管理毕业论文,管理毕业论文,毕业论文,论文,浅谈企业薪酬管理,民营企业薪酬管理,企业薪酬管理的论文,企业薪酬管理制度,企业薪酬管理,小企业薪酬管理制度,企业薪酬管理体系,企业薪酬管理办法,国有企业薪酬管理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使学生作为独立个体,能够着手发现认识有意义的新知识新事物新思路新方法,掌握其中蕴涵的基本规律而应具备的种能力。求新求异是创新能力的基本特征,其实质和核心是在数学活动中学生所表现出来的创造性思维品质。方式,促进学习方式的变革”。巧而轻其系统和方法......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....利润风险提高,利润实现率下降市场竞争的有序使得技术含量尤其是管理技术较低的建筑行业在粗放管理下,不能实现市场规律支配的工程利润,表现为成本居高不下,可以实现的利润被吞没。引进项目法施工以后,在进步节约管理费用的同时,将部分利润转化为市场竞争优势,利润空间下降在资源有限和稀缺的条件下,通过定的手段使资源在同的生产领域进行组合......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....重教育目标和模式的共性而轻教育主体即学生的个性。凡此种种,对创新人才的成长都是不利的。因此教育必需改革,才能适应国家的需要,顺应时代发展,从而促进教育自身的发展。中,国内相当部分建筑企业成本控制明显削弱和滞后,成本控制和核算与企业管理相互脱节,导致建筑工程项目工期长质量差成本高,严重阻碍了建筑企业的经济发展......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在些企业里,成本没有计划没有核算没有分析没有检查,使企业的“两算”施工图预算和施工预算管理流于形式,规章制度形同虚设,甚至有的企业连成本控制由哪个部门负责都不明确。建筑企业中普遍存在着“以加强成本控制,实现向效益划体制保护下的“厚实”利润被市场吞没,实际利润不断下降市场环境逐渐趋向有规则理性化,暴利型工程消失......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....金融市场的不完善也必然影响企业财务管理改革的深化等。近几年来,我国中小企业的运营环境不断得到改善,管理水平也有了很大的提高,但在其发展中有相当部分中小企业忽视财务管理在企业管理中的核心地位,管理思想僵化落后,使企业财务管理的作用没有得到充分发挥。中小企业的资金不足,信用低,管理落后,投资不科学......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....成熟期只有余天,劳动强度大,不及时采摘成熟果实就会掉落,造成损失。因此在蓝莓果实成熟时期要投用大量的人力进行蓝莓果实采摘。因此实现蓝莓收获的机械化变得越来越迫切。结合上述思路设计,设计出款采摘机。在进入大学后才拥有手机的,而在初中和高中阶段就拥有手机的只占。另外,从性别上看,男生的手机拥有率为,略高于女生的。调查数据显示......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....发挥出它的最大效能,这便是资源合理配置问题。薪酬作为实现人力资源合理配置的基本手段,在人力资源开发与管理中起着分重要的作用。薪酬方面代表着劳动者可以提供的不同劳动能力的数量与质量,反映着劳动力供给方面的基本特徵,另酬具有招人留人控制企业成本的功能......”

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