1、现税法的刚性，已成为当前企业所得税管理中面临的主要问题。虽然国家在年出台了有关企业所得税管理权限的文件，但给企业在对企业所得税管理权限的选择上留下了操作空间，企业会随意变动注册资本中货币资金的比例，选择国地税管理部门，另外由于国地税两家对企业所得税管理程度的不同，势必会造成同类纳税人因归属不同的税成本费用扣除项目规定不明确，使企业恶意增加成本费用扣除项目，减少应税收入，而适当凭证概念的引入，也给日常征管中对税前扣除项目的认定带来较大的弹性，使税企间存在定的分歧，无形中放宽了税前扣除的条件。如工资薪金的扣除，新法第八条和实施条例第二十七条第三十四条中都用了合理词，但合理性作为个相对模糊的概念，在具体执行中由于理解角度和知识背景等差异很容易。
2、业所得税法过程运行情况调研报告机构所在地税务机关对税收任务个地区利益的不同考虑，使得分支机构分配预缴制度的执行出现较大弹性，另外异地分支机构设立后只需提供总机构的税务登记副本，不需要在总机构税务登记副本上添加分支机构名称，若总机构不及时主动向总机构所在地税务机关登记备案，税务机关难以掌握其新增分支机构的情况。老企业和新企业的身份认定与过渡期优惠政策的享受问题。新企业所得税法给予了老企业过渡期优惠政策，新企业则不能享受。原则上说，新老企业的认定以工商登记时间在年月日之后还是之前为界限。但在市场经济条件下，随着企业长，电力燃气和水的生产供应业完成企业所得税万元，同比增长剔除此项因素，企业所得税收入呈现减少状况。二新企业所得税法实施过程中存在。
3、问题及影响新企业所得税法运行过程中，虽然国家税务总局根据基层单位反馈的问题，迅速出台了诸如关于贯彻落实国务院关于实施企业所得税过渡优惠政策有关问题的通知跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法关于小型微利企业所得税预缴问题的通知等文件，使些政策性问题及时的得到了解决，但是新企业所得税法的顺利实施需要有好的征管措施，好的征征管工作思路分类管理，优化服务，核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税开展工作，首先是在线税务人员中加强培训辅导，通过举办政策培训辅导班和每月次的业务考试，以考促学，使其尽快掌握最新政策新规定其次是加大税法宣传力度，通过报纸电视网站及黑板报等多种媒介使广大纳税人对新税法的出台原因及主要变化有了深刻理解和认识，对纳税人。
4、点是突出服务特色，创新服务措施，真正达到降低纳税成本提高纳税遵从度的效果。根据企业所得税政策复杂涉及环节多管理难度大机构进行次清理，重新明确所得税征管权限，以保证总机构与非法人分支机构的主管税务机关致。优化应纳税所得额扣除规定。进步完善新企业所得税法实施条例中关于不征税收入的表述，明确企业的不征税收入用于与取得应税收入有关的支出所形成的费用或者财产，不得扣除或者计算对应的折旧摊销扣除，明确工薪扣除标准，弥合新税法与新会计准则的差异，明确福利费扣除衔接方法，明确原税制下几个税前扣除项目的过渡衔接问题。加紧制订优惠政策享受条件及审批制度。加快与新税法优惠配套的相关政策的出台，尽快明确原有优惠政策的时效性和有效性明确，目前无法测定，但新法对企。
5、先建立汇总纳税企业管理信息系统，实现管理信息全国范围的传递和共享要加快电子申报网上申报信息系统和平台建设，实现企业所得税多元化申报要完善综合征管软件的企业所得税应用管理功能，增加汇算清缴纳税评估涉税事项审批等管理功能要逐步建立重点税源数据库数据分析预警系统等企业所得税管理信息系统，通过推进企业所得税管理信息化建设，全面提高企业所得税管理水平。全文，准确掌握税源存量，把握税源增量，确保税源管理到位。第三要建立税源监控机制，开发税源监控管理系统，利用计算机管理税源信息，使监控系统成为税管员得心应手的管理平台，利用科技力量实现数字化征管，把税源管住管好。进步做好日常征管工作，加强所得税税基管理。在着重抓好规范收入确认和税前扣除两个环节的基础上。
6、的，其应纳企业所税源国际化等特点，紧密结合所管辖企业的实际，在企业所得税管理的各个环节，分别采取加强和改进服务的针对性措施，是加大企业所得税政策宣传辅导的力度，帮助企业正确理解各项政策二是严格按照规定简化减免税财产损失等事项的审批审核程序，提高效率三是进步推行和完善电子申报，提高企业财务信息采集效率。优化税源管理机制，强化税源监控。首先要建立税源管理机制，把税源管理纳入税管员的职责范围，从日常检查信息采集资料核实税源调查等方面明确税管员岗位职责，并制定统标准的业务流程，规范税管员管好税源。其次要建立税源分析机税收优惠审批制度，对哪些税收优惠属于审批类哪些属于备案类，权限程序如何履行，表证单书提供资料如何确定等具体问题应系统化地重新加以明。
7、。为便于企业所得税的日常征收管理，提高企业所得税征收管理效率，避免不必要的资源浪费，避免由于国地税征管力度的差异造成企业税收负担的不同，应尽快将企业所得税这单税种的征收管理工作放在个税务部门进行。二从税务机关自身建设和征收管理方面加强培训工作，严格规范企业所得税执法。建立县以下基层税务管理人员定期业务培训制度，要通过理论培训和实践锻炼，不断更新管理人员的专工作带来新的血脉，其次应不断健全制度，以新企业所得税法的实施为契机，强化并完善各项工作制度，不折不扣的执行新的企业所得税工作要求，我们认为具体来说应从以下几个方面来做从完善新企业所得税法规体系方面完善总分支机构企业所得税计税及征管体系。首先要细化计税办法，进步加强对分支机构利用组织结构。
8、要进步做好以下几项日常工作首先，税务机关应加强税收信息管理，建立健全台账登记制度。其次，做好企业所得税核定征收工作，合理确定核定征收标准，保证核定征收公平合理，并做好国税地税核定征收率的协调。第三，对般税源企业得税相关模块升级相对滞缓，导致软件模块功能与所得税政策规定不同步不衔接，无法真正实现管理与信息化同步发展。新旧税法更替，征纳双方在短期内面临新旧申报表的同时运用，如何及时保证更新税收征管信息系统，对税务机关的征管能力是次考验。四对企业所得税税收收入的影响税率调整对收入的影响从我市的情况看，管辖范围内原适用税率，现在适用税率的企业约占盈利企业的，其应纳所得税约占我局年度应纳企业所得税原适用的税率，现在适用的优惠税率的企业约占盈利企业。
9、业所得税优惠政策的放宽，基本可以确定将减少企业所得税的收入。扣除项目的变化对收入的影响新企业所得税法取消计税工资扣除政策，对职工福利费教育经费工会费三项费用按照实际发生额列支，并且要求在支出时冲减年底挂账部分，这将对应纳税所得额有比较大的影响，影响深度将有待年度所得税汇算时候才能得以测算。三加强企业所得税管理的基本思路和对策面对以上实际征管工作中存在的问题，要想确保国家税收收入稳步增长，国家税制改革顺利实施，新企业所得税法落到实处，首先应当从机制上给予创新，为税新企业所得税法过程运行情况调研报告定工作，正确界定适用税法的纳税人和基本纳税单位。加快推进企业所得税信息化建设。要将企业所得税管理信息化全部纳入整个税收管理信息化建设中通盘考虑，。
10、这给纳税人自行计算自行调整自核自缴提供了更充足时间，也为税务机关的管理提供了有利条件。汇算清缴工作是检验企业所得税法实施的最好标准，在汇算清缴过程中坚持事前事中事后三步管理，认真规范汇算清缴工作每步，严格落实各项税收优惠政策，做好法人企业汇总纳税和微利企业的审核知识，培养批企业所得税管理专业人才，提高整体管理素质，实现管理效能的最大化。要严格按照法定权限和程序执行好新企业所得税法，做到严格公正文明执法。抵制干预企业所得税执法的行为。逐步建立依据合法标准明确程序规范易于操作的企业所得税制度体系，为依法行政提供制度保障。加强税收执法监督，深入推行税收执法责任制，加强税收执法检查，加大执法过错追究力度，全面规范税收执法行为。进步优化纳税服务。。
11、进行集中培训，进步提升了广大纳税人的自觉遵从度第三采取集中与个别辅导相结合的方式，就新修订的企业所得税预缴表如何填写及政策依据对纳税人进行了详细讲解，并充分利用电子网络，将预缴表以电子文本形式新企业所得税法过程运行情况调研报告新企业所得税法过程运行情况调研报告新企业所得税法从年月日正式实施，新税法按照简税制宽税基低税率严征管的总体税制改革精神，对我国现行的税收制度做出了重大的改革，对营造各类企业公平竞争的税收，强化纳税评估，结合所得税税源特点，优先选择重点行业特色行业行业税负离散度较大的企业注册资本在定额度以上的连续亏损的企业纳税异常企业等作为评估重点。规范汇算清缴，落实各项优惠政策。新企业所得税法将所得税汇算清缴延长到年度终了后个月内。
12、在征纳双方甚至征管机关内部形成不同的意见，另方面对在本企业任职或者受雇的员工的界定亦不明确，在实际操作中，对于使用劳务派遣企业提供的劳务人员，企业职工应如何问题及影响原有内外资企业所得税在税基确认上原理相同但具体规定差异很大。新企业所得税法实施后，内外资企业的新企业所得税法过程运行情况调研报告第页税基确认标准将会统，但实际工作中问题的复杂性以及对政策理解程度和计算方法的不同，都可能导致出现各不相同的结果。新会计准则和税法的差异较大，增加了税基确认的难度。会计准则会计核算方法的变化对会计利润和应纳税所得产生了较大影响，企业财务会计与税收之间的差异需要进步协调，从而增加了税务机关和纳税人执行政策的难度。如新会计准则将职工福利费统在职工薪酬新。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
新企业所得税法过程运行情况调研报告