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1、三送三问三入三访等活动。机关干部在基层蹲点不少于天。通过深入企业纳税户访税情深入基层分局访实情,听取干部群众对四风突出问题的反映和对开展教育实践活动的意见建议。开展纳税人满意度及需求调查活动。将向纳税人发放纳税人满意度及需求调查表,重点调查对地税工作综合评价对税收管理的评价及需求对税法宣传纳税咨询的评价及需求对办税服务的评价及需求对纳税人权益保护的评价及需求对地税部门党风廉政建设情况的评价等七个方面的内容,全面掌握纳税人的需求,征询纳税人的意见建议,不断改进纳税服务工作。开展干部职工诉求问卷调查活动。通过向每名干部发放份问卷调查,了解基层单位和干部职工的所盼所需所想,进步了解和掌握全系统干部职工的思想动态,加强和改进管理的方式方法,为教育。

2、不偏,不走过场。四重点任务聚焦作风建设,贯彻整风精神,坚持严标准严措施严纪律,着力解决四个方面的问题。是着力解决四风突出问题。领导班子和领导干部重点解决因循守旧改革创新意识不强,违反组织收入原则弄虚作假有令不行有禁不止,拍脑袋决策搞言堂,在位不在岗责任心不强,不敢担当不愿负责等问题。机关股室重点解决贪图安逸不思进取,庸懒散拖推诿扯皮,工作不落实服务不主动办事中梗阻,得过且过心浮气躁追名逐利等问题。税收执法管理部门,重点解决门难进脸难看事难办,服务群众的意识和能力不强,工作方式简单粗暴,办事不公开不公平不公正,乱收税乱罚款乱摊派,滥用职权吃拿卡要收受红包等问题。二是着力解决关系群众切身利益的问题。重点解决政策落实不到位,执法不公正,办税效率。

3、低服务不主动的问题。三是着力解决基层组织服务能力不强,管理效能低下等问题。重点解决基层干部职务水平不高服务意识不强等问题。四是着力解决影响风清气正政治生态的突出问题。重点解决执行中央省市委和省市局党组决策部署打折扣讲条件搞变通,不遵守组织制度不服从组织管理,事前不请示事后不汇报,无组织无纪律自由主义好人主义,个人主义特权思想严重,组织涣散纪律松弛以及拒腐防变和抵御风险能力不强,党风廉政建设责任制落实不到位民主集中制落实不力批评和自我批评开展不起来党内组织生活不正常不规范等问题。三时间与步骤按照市局方案要求,区局教育实践活动于年月开始至月基本完成,大体安排个月时间,切实增强政治意识大局意识和责任意识。要切实理解并把握县市区局和市局直属单位领。

4、终做到讲党性党的群众路线督导工作方案份果及时向地税干部和纳税人公开,接受监督和评判,确保整改取得成效。督促抓好专项整治。督促指导把专项整治作为整改落实的重要举措,统筹相关部门,集中时间集中力量,以准狠韧的精神不折不扣地落实好所确定的每项专项整治任务。每项专项整治任务都要有专门方案有推进措施有牵头部门有具体责任人有检查评估有监督问责。督促抓好制度建设。督促检查制度建设情况,看是否对贯彻党的群众路线已有制度进行了认真梳理,是否对不适应新形势新任务要求的制度作了修订完善,对不适用的制度是否进行废止,是否重视研究出台些加强作风建设的具体制度和规定。并督促指导完善地税干部直接联系纳税人,畅通诉求反映渠道等制度措施,推动改进工作作风和密切联系群众常态。

5、有关方面进行严肃查处。对主动讲清问题确有改正行动的干部,督导组要和所督导单位领导班子共同研究提出处理意见。五督促抓好回头看工作及时掌握教育个人作风基本情况存在的主要问题原因分析努力方向和改进措施等,重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题开门见山突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话讲实话讲心里话要认真思考正面回应干部群众所提意见,提出实实在在明确具体便于实施的整改措施。些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。民主生活会召开前,督促所督导单位将领导班子和领导干部的对照检查材料送督导组审阅,由督导组提出修改完善的意见建议。对照检查材料修改并上报市局教育实践活动。

6、从质量。原则上,民主生活会的会期不少于天。会议要邀请名党员群众代表列席。督导组要督促指导做好市局领导联系点民主生活会的有关工作,要督促联系点将民主生活会方案报挂点联系的市局领导审定。联系点民主生活会召开前,督导组组长和联系点领导班子主要负责人要向挂点联系的市局子成员及中层主要负责人。其他需要列入范围的,由督导组同所督导单位商定。谈话口径为请对领导班子和领导干部作风方面情况进行总体评价谈谈领导班子和领导干部在形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题对搞好教育实践活动的意见建议等。谈话后,应对所督导单位主要领导同志的谈话,以及反映班子及党员领导干部作风方面突出问题的谈话要点进行整理。督促抓好学习教育。督促指导搞好学习宣传和教育,。

7、重点看是不是保证了学习时间突出了学习重点是不是联系实际学带着问题学,进行了有深度的集中学习专题讨论和互动交流。尤其要督促指导抓好集中学习抓好规定内容的学习。督促抓好听取意见。督促指导紧扣作风聚焦反对四风,广泛听取意见。注意防止听取意见过程中,肯定成绩的多,指出问题的少反映工作层面问题的多,反映四风方面问题的少反映领导班子问题的多,反映领导干部问题的少反映形式主义官僚主义的多,反映享乐主义奢靡之风的少等四多四少现象。在此基础上,督促原汁原味梳理干部群众意见。督导组要掌握所督导单位领导班子和领导干部征求到的对班子和个人的具体意见建议。同时,要督促所督导单位活动办及时建立工作总台帐,并上报市局活动办。督促抓好边学边查边改。对地税干部和纳税人反映。

8、领导小组审阅通过后,才能召开专题民主生活会。督促做好谈心谈话工作。民主生活会前,领导班子主要负责人与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门主要负责同志之间,督导组与班子主要负责人,都要逐进行谈心谈话。领导干部查摆出来的个人问题都要与其他班子成员充分沟通和交换意见,班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。在此基础上,督促领导干部将谈心谈话期间征求的对个人的意见建议报督导组。参加专题民主生活会。提前审阅所督导单位领导班子制定的民主生活会专项方案,重点了解会前征求意见相互谈心谈话情况。督导组全体成员参加所督导单位领导班子民主生活会,参会的督导组负责同志要对民主生活会情况进行总体评价。督促所督导单位领导班子统筹民主生活会召开时间,坚持时间服。

9、化长效化。在督促检查制度建设情况时,要注意引导承接好贯彻好第批教育实践活动中出台的制度和办法,防止简单照搬照抄重复建设。同时,要督促加大制度执行力度,坚决维护制度规定的严肃性权威性,不折不扣地贯彻落实到位,以制度机制巩固发展教育实践活动成果。提出正风肃纪意见建议。对所督导单位找准问题集中整治情况进行深入了解,在充分听取所督导单位主要负责人意见后,提出进步加强领导班子建设和严格干部的意见建议。对软懒散的领导班子,要提出进行整顿的意见建议对存在般性作风问题的干部,要立足于教育提高提出促其改进的意见建议对群众意见大不认真查摆问题没有明显改进的干部,要提出进行调整的意见建议。对活动中发现的重大违纪违法问题,按照干部管理权限,及时移交纪检监察机关或。

10、利完成。尤其要注意抓好重点环节重点领域的督导,及时发现和解决问题,有效传导压力,确保不漏项不留死角。三讲究方法,加强沟通。督导组要坚持讲求实效,开门搞活动,充分发扬民主,坚持走群众路线,多到基层线了解情况,多到党员群众中听取意见,多到实际工作中去发现问题,做到情况明底数清。要加强与市局活动办的沟通,及时报告所督导单位活动进展情况典型经验和发现的新情况新问题以及重要敏感事项,负责任地提出意见建议。要加强与所督导单位的沟通协调,遇事多商量,科学合理地安排活动时间和进度。四严格自律,维护形象。督导组要带头执行加强党的作风建设的各项规定,用好的作风开展督导工作。要严格遵守党的政治纪律保密纪律廉洁从政纪律,求真务实,团结协作,严谨细致,勤奋敬业,始。

11、导班子是教育实践活动责任主体,主要负责人是第责任人的要求,紧紧依靠所督导单位领导班子,按照职责要求开展工作,把握工作定位,到位不越位,不包办代替,形成工作合力。要严格按照教育实践活动的指导思想目标要求和方法步骤,明确任务,立足实际,积极主动开展督导工作。二突出重点,严督实导。督导组要督促指导所督导单位做好各环节工作,切实把规定动作做扎实做到位,同时鼓励探索富有特色的自选动作,确保教育实践活动切合实际解决问题取得实效。要始终坚持严的标准严的措施严的纪律,督促领导班子和领导干部全面理解和贯彻落实中央省委省局市委市局精神,做到思想认识到位活动安排到位征求意见到位对照检查到位整改落实到位,推动加强制度建设,保证中央省委省局市委市局确定的目标任务顺。

12、实践活动的开展打好基础。积极开展对口服务活动。机关各股室要通过对口服务定点服务对服务,实实在在地为基层为纳税人为地方发展大局服好务。是服务纳税人出实招。要结合本股室工作职能,围绕政策服务管理服务办税服务等工作,制定具体的服务纳税人,更好地为纳税人服务二是服务基层谋实事。要关心重视服务基层地税干部,结合本股室实际,就干部选拔职务晋升教育培训生活保障等方面出台具体的服务举措,为基层干部工作生活排忧解难,为其成长进步创造条件三是服务大局求实效。胸怀全局立足本职,重点围绕转变作风服务发展税收征管税制改革等谋划工作,更加有力有效地服务经门群众参与,更加注重分类指导有序推进,更加注重上下协力衔接带动,更加注重严格要求真督实导,确保教育实践活动不虚不空。

参考资料:

[1]党员干部作风建设调查报告(第6页,发表于2022-06-26 11:04)

[2]党员干部驻村兼职工作调查报告(第8页,发表于2022-06-26 11:04)

[3]党员干部违规经商办企业自查自纠情况报告(第8页,发表于2022-06-26 11:04)

[4]党员干部年度述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-26 11:04)

[5]党员队伍建设调研报告(第9页,发表于2022-06-26 11:04)

[6]党员创先争优报告会讲话(第3页,发表于2022-06-26 11:04)

[7]党性修养思想报告5份(第11页,发表于2022-06-26 11:04)

[8]党性分析报告(机关干部版)(第5页,发表于2022-06-26 11:04)

[9]做学习型党员干部材料(第4页,发表于2022-06-26 11:04)

[10]做合格的纪工委干部交流材料(第5页,发表于2022-06-26 11:04)

[11]做好新时期审计交流材料(第5页,发表于2022-06-26 11:04)

[12]做好群众工作经验交流材料(第4页,发表于2022-06-26 11:04)

[13]做好勤政廉政工作交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:04)

[14]做好农村残疾人工作交流材料(第4页,发表于2022-06-26 11:04)

[15]做好机关后勤干部交流材料(第4页,发表于2022-06-26 11:04)

[16]做好机关党建工作的经验材料(第5页,发表于2022-06-26 11:04)

[17]作风整顿自查剖析材料(第33页,发表于2022-06-26 11:04)

[18]作风整顿剖析材料专题15份(第33页,发表于2022-06-26 11:04)

[19]作风整顿建设个人分析材料(第4页,发表于2022-06-26 11:04)

[20]作风整顿个人剖析材料(六)(第33页,发表于2022-06-26 11:04)

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