1、实现了党建工作与经济工作的有机结合，切实把党的基层组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，为企业的发展提供了强有力的组织保证。恒基用实践证明，党群工作体化有利于推进实施固本强基工程，有利于促进非公有制企锋组织呈现出活力迸发的局面。第五，典型引路，全面推进。典型抓好了，工作就有了标杆榜样和基础。近年来，非公有制经济蓬勃发展，对全区经济发展的拉动作用十分明显。我区自启动非公有制企业党群组织组建百日行动以来，全区工业总产值同比增长。系统内非公有制企业基本都建立了党工青妇组织，基本消除了党建群件空白点。江苏恒基路桥有限公司表现的是局属全民事业单位改制重组的家民营大型交通施工企业，系中国建筑业路桥建设百强企。
2、群组织作用有利于深化党群工作内涵有利于扩大党群工作覆盖面的原则，突破传统单位式的党群组织组建模式和地域界限，积极探索党群组织设置新模式新办法。第三，统筹共建，夯实阵地。是统筹工作资源，提升合力。按照硬件设施资源共享好工作格局。三是工作机制到位。研究制定党群共建工作规划，建立党群共建联席会议制度检查督促总结制度，定期召开会议沟通情况，使党群体化工作逐步走上规范化制度化轨道。第二，理顺关系，健全组织。是理顺党群组织关系。目前系统共有基层党组织个，其中党委个，党总支个，党支部个，实行归口管理，进步理顺党群组织管理体系。二是健全党群组织。按照哪里有党员，哪里就有党组织哪里有职工群众，哪里就有群团组织的要求和荣列其中，交通系统以改革创新的。
3、念，对党群体化工作也进行了有效实践和深入思考。党群体化现状分析近几年来，我系统在加快谋划发展大业的同时，坚持服务发展统筹规划注重实效的原则，认真贯彻区委党群体化工作新要求，高度重视党建工作和精神文明建设，积极探索非公企业党群工作体化的新路子，充分发挥党组织在服务群众促进和谐推动发展中的积极作用，在完善领导机制加大组建力度强化队伍素质等重要环节，都取得了明显成效，使党建工作与单加强党群体化建设的实践与思考加强党群体化建设的实践与思考建党多年来，中国共产党注重建立健全工青妇等群团组织，不断探索发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用，逐步形成了党化考核评价由定性向定量转变，并严格兑现考核结果。第三，树立因地制宜的体化意识。充分激发交通人的积。
4、理论还不完善，有关问题还未研究明确梳理规范的情况下，加之体制机制等等问题，要想全面铺开，难度可想而知，效果更加难以保证。些单位在毫无头绪和计划的前提下，索性将其他地区或者组织的成功经验照搬照抄到自身建设中去，别人有的，自己也样拥有，简单静止地追求外在形态的体化达标，其结果加强党群体化建设的实践与思考思想政治人才队伍基层组织机关效能反腐倡廉党内民主等工作重点，既深化党组织自身建设的内容，又稳定群团工作者队伍，延伸党组织工作的手臂，有效促进三个武进建设。整体而言，明晰理论概念，撇清实践误区，恰当把握好合和分的度，五指合拳，步调致，互促共赢，适应新形势开拓新思路打造新载体，努力培育服务和发展好党群体化，已经成为我系统目前乃至今后相当长。
5、作无人过问等等。目前，我系统党群体化建设还处在探索阶段。尽管党群组织组建速度得到明显提高，党群制度化建设初见成效，党群活动载体更加丰富，党群作用也得到了有力发挥，但面对新事物，难免会存在些认识。澄清和校正这些认识上的误区，对于体化的深化和发展具有重要意义。格局的过程中，我们要明晰职责，通过党群联席会议等制度，把群团建设目标纳入党建目标，把群团干部培训纳入党的干部培训，把群团建设考核内容纳入党建考核内容，充分把职工青年妇女的智慧和力量凝聚到促进发展的目标上来。第二，坚持改革创新的体化方式。进入世纪以来，党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，加强党的执政能力建设，使党永葆先进性，必须突破传统党建工作思维模式的束缚，不断推进实践创新理。
6、方向，因而任何组织都应该卯足了劲上，不上的就是落后就了，这是种盲目的看法。当前些领导就忽略了本部门本单位的实际情况，混淆了党群的工作特点和职责担当，盲目追求两者在所有层面的融合发展，盲目脱离各自实际去高第，走出简化的误区,体化简单化。有人认为，党群体化就是党群工作的简单求和，这是种肤浅的看法。有的单位盲目推崇合，遇到开展工作了，就党群口起上，美其名曰体化，甚而有的还将带建变为代建，帮建变为包建，这些都是生搬硬套断章取义，实不可取的。不是所有事情都能合起来做，也不是所有事情参与人多了就是好事单兵作战无法形成合力，但大伙的力要不往处使，最终的合力也有可能为零。党群体化需要相互融合渗透，也加强党群体化建设的实践与思考业健康发展。二存在。
7、问题调研中，笔者深刻认识到，随着党群组织面对的工作对象发生较大变化，工作领域越来越宽，工作任务也越来越重,些基层单位党群组织中虽然各自为政相互挤压的现象不多见，但党群体化工作仍有许多不尽人意之处如思想认识上仍存在偏差，片面认为抓好该项工作既浪费时间金钱和精力，又见不到经济效益，更不可能取得什么政绩群团工作者队伍难稳定，机构改革推进，正式编制人员准入门槛提高，后备力量不足出现断层基层群团工作人员缺乏公有制企业党群体化建设的典型。公司党委下设个支部，现有党员名，员工人均为工会会员，团员人，把工青妇工作整合体纳入大党建范畴，形成种党群工作同步推进党群干部交叉兼职党的工作通过群众工作实施的党建新模式。总经理担任党委书记，党组织班子成员兼。
8、论创新制度创新，支持鼓励和引导党群创建党群同心建的工作新模式，深圳光明新区借鉴大部制管理模式推进城市基层党建区域化建设，厦门市集美区建造党群活动中心彻底解决非公企业党组织活动无场所难题等等，学习本市高新区钟楼区党群体化的有效举措，服务群众凝聚人心优化管理促进和谐，为基层党建及群建工作体化探索出条崭新的路径，为十二五抢占制高点。第，明确职责清晰的体化概念。党组织与群团组织各有特点地位功能和作用，同时又相互依存互为补充不可替代。工青妇多搞了几次和别人类似的活动，多制定了几部和别人相近的制度，而党群共建并未得到明显改善，体化建设成为种主观教条的形式主义做法。第三，走出神化的误区，体化绝对化。有人认为，体化是现在很多社会实务的必然大趋势。
9、时期内加强和改善党建工作极为重要的任务之。编辑圆圆全文新活动载体，丰富活动内容。通过建立调研联系制度，发现和研究新情况新问题，坚持走出去学习经验，进步完善党群体化工作模式通过成立党群服务中心，完善党建工作指导员党群工作联络员制度，积极整合现有党群志愿者队伍，帮助培养骨干，进步发挥其作用通过建立定期培训制度，整合党群部门各类培训资源，加强培训内容的相互渗透，形成适合武进交通党群工作队伍建设需求的培训模式，进步提高党群工作队伍的工作能力和水平，促进基层党群队伍建设推动体工作热情，受编制性质影响，群团部门工作人员职务上难提升，工资福利待遇上无保障，疲予应付，缺乏热情党群建工作经费办公场所难落实，合力不足，为应付上级检查，挂挂牌子，具体。
10、仲，不能泯灭了党的执政地位党群概念职能不清，眉毛胡子把抓，只会使党群工作难以科学开展。在加快形成党群体化新呼体化，认为喊着体化的口号开展活动，就随潮流上档次了，这显然有悖于党群体化的本质要求与价值取向。二深入推进党群体化建设的对策思考党群体化工作是项综合性系统性的新工作，针对上述存在问题，笔者认为，要全面推进该项工作，除了始终坚持以科学发展观统领交通发展大局，在实现组织体化队伍体化阵地体化的基础上，系统还应当从国内党群体化工作开展较好的城市地区学习典型汲取经验，如江苏省新沂市党建带群建群建促党要充分发挥群团部门各自的积极性主动性和创造性，绝不是简单叠加，否则将会适得其反。第二，走出泛化的误区,体化样化。体化建设才起步不久，在相关。
11、极性和创造性，围绕经济建设中心紧抓体化工作，围绕发展主题谋划体化工作，围绕广大群众最为关注的服务意识和工作作风问题，以服务交通促进和谐为出发点和落脚点，找准党群体化的结合点和突破口，去选择设计最适合自身发展的活动载体，从责任体系组织设置党群管理教育提升各个方面进行合理安排，逐步形成整套有交通特色的科学完备的工作体系，加强组织作为党领导下的群众组织，具有广泛联系群众，参与建设的独特优势，是加强党的执政能力建设的重要内容。我们应清醒地认识到，合只是个基础种手段，并不是要消灭特点，而是用体化去更好地促进实现各自的不同职能，发挥各自的优势。有些工作和职能必须由对应组织独自来承担的，就不要掺和气有些活动必须以党为中心群团为辅的，那就要分清。
12、业，也是系统非群工作开展情况进行联合考核积极培育和宣传先进单位和个人，推动面上工作的开展。第四，找准抓手，开展活动。组织建立了，只有开展活动，党群体化建设才会真正见成效出成果。我系统努力找准中心工作与党建工建妇建团建工作的结合点，坚持实际实用实效，党群互动统安排，既体现各自不同特点，各有各的主打项目，又做到精简集中。今年来，围绕，进步继承优良传统，激发干部职工创业热情编印了光彩人生闪耀交通书并组织宣加强党群体化建设的实践与思考工中选配基层专兼职团干部进步优化党群组织领导班子的性别结构和学历结构，重视对女性党务工作者的培养和使用力度通过挂职交流轮岗等形式和途径，不断加大党群干部的实践锻炼力度。四是创新组织设置模式。按照有利于发挥党。
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加强党群一体化建设的实践与思考