1、人，其他人。接待五大生登记和调档人次接收高校毕业生档案人次接待档案查阅人次。发放高校毕业生就业宣传手册份。为了切实解决毕业生的就业问题，我们积极与用人单位联系，及时掌握用人单位人才需求信息，为大学生提供就业岗位，已举办小型招聘会场，提供就业岗位个，达成就业协议人。机关后勤人，事业单位工作人员人称职人合格人基本称职人基本合格人不称职人不合格人不确定等次人未参加考核人五是根据县人事调配领导小组的指示精神，为交流的名干部办理了调动手续，其中调出我县的人，调入我县人，县内交流人，并为借调的名同志办理了相关手续六是对我县名机关事业单位在职职工的学历进行了确认，其中大学本科个，大学专科个七是按照中层干部交流办法，主动参与积极协助指导县人民医院。
2、省人力资源和社会保障厅人才流动处副处长熊小舟到会作专题让成功创业高校毕业生杜涛涛江林廖怀聪等交流创业经验组织与会人员参观玉兴镇大学生创业园和鑫发木工板厂等创业典型制作让高校毕业生沐浴创业阳光专题片制作以树立创业意识，享受成功快乐为主题的高校毕业生创业展板等，激励大学毕业生主动创业。二是围绕农业固县目标，对今年进步做好高校毕业生创业带省级高校毕业生就业见习基地和国家级高校毕业生就业见习示范基地申报工作的通知川人社办发号和德阳市人事局关于年促进高校毕业生创业目标任务分解的通知德市人办号文件精神，我县落实中江县继光实验学校为高校毕业生就业见习基地，推荐县人民医院县继光实验学校县职业中专学校和四川逢春制药有限公司为省级高校毕业生就业见习基。
3、。高校毕业生创业扎实推进年，在县委县政府高度重视和各部门的通力协作下，我们顺利实现了名高校毕业生在中江成功创业，完成市委市政府下达是十二五规划的编制年。为认真贯彻德阳市人事局关于开展十二五人事人才事业发展规划编制工作的通知和中江县人民政府关于印发中江县国民经济和社会发展第十二个五年规划编制实施的通知江府发号文件精神，我局制定了中江县十二五人事人才事业发展规划的编制工作方案，明确了规划编制的指导思想主要任务进度安排和工作要求。我们将县十二五人事人才事业发展规划编制工作的分解落实到各股室中心，由分管带队，针对人事人才事业发展总体思路总体目标重点任务重点政人事局工作总结及明工作打算年人事局工作及明年工作打算年，我局在县委县政府的下，在市。
4、的管理和慰问工作。办理职工死亡后的丧葬费和次性抚恤待遇的审批工作。四加强机构编制的日常管理认真贯彻落实中省市县有关机构编制管理的政策法规，严格执行编制使用审批制度机构编制事项办理三个制度，继续严格控制机构编制领导职数的增化。在时间紧任务重困难多的前提下，我们克服种种阻力，通过到基层单位调研，广泛听取大家意见，制定了事业单位岗位设置实施意见，并全面完成了事业单位岗位设置，目前已进入首次定岗确认阶段，为进步加强事业单位岗位管理打下了坚实的基础。三贯彻执行国家工资福利政策根据考核结果，按照川人办发号川人办发号川人办发号文件规定，审核完成了全县名事业人员正常增加薪级工资工作全县名公务员按级别工资套改表增加级别工资工作全县机关单位工作人员正。
5、级和其他县市区多人到市政府集访，中江无人参与，得到了县委县政府及上级部门的充分肯定。坚守大事不出中事不出小事可控的工作底线，认真做好来信来访。我们进步完善了信访接待制度，对来访人员敢于正面接触，做到来有迎声，去有送声，力争让他们带着怨气而来，高兴满意而归对来信我们做到主要领导亲自自主择业军转干部管理工作内容和标准的建议。继续开展乡村人才示范行动。按照县委组织部关于做好第四批中江县人才开发示范村和优秀乡村人才示范岗推荐评选工作的通知江委组通号要求，我们开展了人才基本情况调查摸底，配合县人才办做好推荐评选准备工作。村官及三支扶人员日常管理机制形成。我县现有村官名，三支扶志愿者名，为切实加强日常管理，我们是建立完善了数据库，掌握了基础数。
6、膨胀的控制力度，全面完成市编委对我县机构编制考核的相关目标。深化完善机构编制管理实名制，做好实名制管理资源共享工作，结合年终机构编制统计，认真审核了全县机关事业单位工作人员的编制证书，并为新参加工作的人办理了编制证书，在人员安置调配等工作中认真把好编制职数审核关深化完善机构编制监督检查制，充分发挥举档次工作。完成了事业单位除义务教育学校年度津贴补贴的清理核查工作，为下步事业单位绩效工资平稳实施奠定了基础。经我县规范公务员津补贴领导小组同意，对全县名其中在职人员名退休人员名机关单位工作人员的津贴补贴和名其中在职人员名，退休人员名义务教育学校绩效工资标准进行了调整。做好工资日常管理工作。是办理了名机关单位职工调进调出的工资转移手续。二。
7、审核审批了年机关事业单位工作人员年终次性奖金。三是及时办理了新录用公务员的工资核定和津贴补，鼓励和支持他们参加招聘考试。截止月日，已有名被招录聘为国家公务员或事业单位工作人员，已批准解除聘用人。二进步深化改革，推进体制机制创新稳步推进政府机构改革。根据省委省政府关于市州县市区人民政府机构改革的意见川委发号和蒋巨峰省长在全省市州县市区政府机构改革动员部署电视电话会议上的精神，在认真调研分析的基础上，结合我县实际，拟订了中江县人民政府机构改革方案，现已呈报市委市政府审批。事业单位人事制度改革进步人事局工作总结及明工作打算材料完善专业技术人才队伍管理。是完成了机关事业单位工人参加升等级考试合格人员资格审查和审批表证书的填写和发放工作二是。
8、据，二是积极落实生活补助和保险待遇三是努力搭建施展才华平台号及其实施细则，积极开展事业单位登记管理工作，完成事业单位法人初始登记家，年检家，变更登记家，补办事业单位法人证书家，有效地加强了对事业单位的监督管理。五扎实做好信访工作公务员津补贴及义务教育阶段教师绩效工资实施后，企业军转干部心态出现了明显的变化，要求提高其解困标准的愿望十分迫切，诉求不断，县委县政府领导高度重视。我们积极采取变上访为下访的方法，充分发挥口长单位主管部门社区居委会对话平台的作用，走进企业军转干部家庭，广泛宣传党的政策认真组织实施德阳市机关事业单位财政供养人员管理实施办法，建立健全机构编制管理与组织人事管理财政管理等相互协调配合的约束机制加强对县级行政编制人。
9、晋升级别岗位工资人事局工作总结及明工作打算材料形成制度。这种全新的学习方式，方面提高了全体机关工作人员业务知识，促进相互交流另方面为提升干部说写水平搭建平台，促进干部成长，在全局掀起了主动学习深入学习扎实学习的新高潮，干部职工普遍反映学得实在学有所值，进步开阔了学习眼界。努力打造阳光人事。我局积极推进人事政务公开工作，坚持公开是原则，不公开是例外，始终在公开二字上狠下功夫，做到敢于公开乐于公开善于公开，最大限度地向全社会公开人事人才和机构编制工作，让阳光人事更加阳光。全文完做好思想工作，认真兑现落实困难补助。在元旦春节五节等重要节日，上海世博会全国综治工作会议在四川召开等重要时段，及时启动防控预案，成功做好了稳控工作。特别是月日市。
10、监督作用，建立健全事前预防和事后纠错机制，完善机构编制监督检查组织体系和工作机制深入推进事业单位全程跟踪服务机制，跟踪督导安全生产环境监察动物卫生监督等执法体系建设。紧紧围绕县委县政府中心工作，进步提高机构编制工作服务质量和水平，认真研究我县工业开发区乡镇规划建设等工作中的体制机制问题，会同相关部门提出改进措施。认真完成了年度全县党政群机关事业单位编制与实有人员统计，并准时上报市编办。认真贯彻事业单位登记管理暂行条例国务院令贴的审批工作。四是及时办理了新批准参照公务员法管理的事业单位人员的工资核定和津贴补贴的审批工作。五是完成了年度机关事业单位的工资年报统计工作。根据有关政策规定，认真做好机关事业单位干部职工的退休审批以及对退休人。
11、事局的下，以邓小平理论和三个代表重要思想为，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕加快灾后重建步伐和建设四川丘区强县目标，以创新服务人本和谐示，责任落实到人，件件有回复。今年上半年，我局共接收各级转来信件件，其中市级转办信件件。涉及工资福利方面的件，公务员管理的件，大学生待遇的件接待来访人员余人次，回复信件件。六加强自身建设，努力打造新型人事机关努力打造学习型机关。我局以抓学习，强素质，努力提升业务水平为目标，进步完善学习制度，强化学习效果。在坚持每周五学习制度的同时，开拓创新，以讲促学，在局领导的精心指导下，由局机关中层干部通过抽签方式轮流在职工学习会上进行业务知识专题讲解，坚持每周次，报电话的社会。
12、规划建设局等单位开展中层干部轮岗八是做好公务员登记入轨工作。截止年月底，我度上下功夫，在抓特色创亮点上档次上下功夫，做到政策宣传到位创业服务到家任务落实到人，确保目标任务的圆满完成。目前已有人提出创业资助申请，人实现创业。人才引进和服务全方位开展灾后恢复重建工作需要人才。我们根据部门乡镇人才需求意见，认真落实各项人才保障措施，抓好队伍建设人才招聘引进专业技术人员职称评聘大学毕业生就业服务农村人才开发等工作，为灾后重建提供有力的人才支持和智力保证。严格执行公务员法及其配套政策法规，做好公务员录用调任考核任免人事局工作总结及明工作打算材料了会议。这次会议集总结表彰奖励动员培训参观学习于体，通过总结年全县高校毕业生创业促进就业工作邀请四。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
人事局工作总结及明工作打算材料
