1、的世界观权力观和利益观，自觉摆正个人与组织的关系，个人与群众的关系局部利益与全局利益的关系，廉洁奉公，干净干事，真正把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。是坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立长期过紧日子的思想。从严落实县委县政府制订的公务接待公车管理等有关规定，坚决制止和杜绝讲排场比阔气奢侈浪费等消极腐败现象，形成比工作比干劲讲廉洁讲奉献的良好风气，塑造勤政廉政的良好机关形象。第篇创建市级文明机关自查报告创建市级文明机关自查报告中共宁津县委办公室年来，宁津县委办公室坚持以个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十大及十届中中全会精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以创建文明机关为动力，狠抓个文明建设，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了各项任务目标。
2、与实践德州督查等党委系统内部资料上刊发近篇有影响力的调研报告领导署名文章向市委报送信息多条，被采用条，采用量位于全市党委信息系统中上游，很好地宣传了宁津的工作重点和亮点。用心理事，运转协调效率高。牢固树立办公室无小事的工作理念，无论是综合协调，还是日常运转，无论是文件制发公文传递，还是会务安排值班接待，都精心组织，周密安排，千方百计加快节奏，提高效率，促进各项工作严密有序顺畅高效运转。共下发各类通知多个，组织召开县委常委扩大会各类专题会等大中型会议余次，小型会议余次，没有出现任何纰漏，保证了县委工作的顺利进行。加强制度建设，化办公机制更加完善废止了年以前运行的办公室工作制度，修订了办公室班子成员工作职责各科室工作职责工作标准和工作程序学习制度考勤制度项制度，。
3、新建了重大活动运行体制机制。各项制度的落实，使机关工作规范化制度化程序化标准化机制更加完善，文管工作更加规范高效，宁津县委办公室被评为全市公文处理工作先进单位，名同志被评为全市公文处理工作先进个人。政工工作精益求精，确保各项任务及时准确。创建文明机关情况自查报告优秀范文自查自纠报告材料。是着力改善机关环境。坚持加强机关基础设施及配套设施建设，按照美化绿化亮化净化标准，及时对机关大院原陇南书院的文物建筑古树等进行修缮保护，对楼道墙体进行粉刷，保持建筑物外观整洁，维护文物大院干净整洁古朴典雅的风格和品位。加强对水电暖等设施的更换维修，消除安全隐患。在各科室各办公室会议室及走廊过道等处摆放和栽植花卉，及时浇水修剪，美化办公环境。坚持卫生县域包干制度和检查评比制度，。
4、，继承传统美德，弘扬人道主义精神。创建文明机关情况自查报告优秀范文自查自纠报告第篇创建文明机关情况自查报告建管局将开展创流成绩，建文明机关作为干事创业的主要任务，坚持两手抓两手硬两促进，认真落实高优满意的标准要求，取得了显著的成绩顺利完成了框架路城区路网改造大绿化综合整治等工程，年度被评为廉洁勤政先进集体，章丘市被省建设厅评为山东省人居环境范例奖优秀城市年顺利通过了省市两级环境综合考评，在今年市里组织的服务对象评行业活动中，建管局综合成绩列第名，名同志获全国劳动奖章，名同志获全省劳动奖章，余名同志获省市级荣誉称号。工作中主要做了以下几方面工作为民利民便民个转变树立新形象文明机关创建不仅仅是内部管理的事，更重要的是能经得起群众的检验。建管局以为民利民便民为宗旨。
5、两年开展了期期期大绿化和综合整治工程，改善了城市环境，提高了群众生活环境质量。面对市民，我们急群众之所急，想群众之所想，真心实意为市民办实事，办好事。今年以来，实施了城区路网改造工程灯亮工程排水管网改造工程人行道铺装工程，解决了群众多年未决的心头夙愿，并且全面推行了招标投标制工程质量监理制，建设成了精品工程示范工程。由封闭式操作转变为开放式操作。为了增加机关工作透明度，防止暗箱操作，树立政府部门公开公正公平形象，实行了公开两监督追究，即公开办事程序，办事制度收费项目标准，工作人员身份，服务承诺的内容和办事结果实行领导监督和群众监督相结合，建立责任过错追究制度。此外，设立了举报电话，并在新闻媒体和市民集中的场所予以公布，拓宽了与社会沟通的渠道，方便了市民参与城。
6、制度民主生活会制度党内监督和群众监督制度党风廉政建设制度会课制度等，特别是坚持和健全民主集中制，从制度上保证民主集中制的正确实施。坚持用制度建设规范机关党的建设，用不断完善的制度建设解决机关的建设存在的突出问题，使机关的建设走上了科学化制度化规范化的轨道。抓队伍建设，带动全局形象提升创建文明机关，班子是龙头，队伍是重点，素质是关键。为了加强干部队伍建设，我们采取了抓班子带机关，抓机关带基层等有效形式，实现了两级互动，整体提高。首先是抓班子，做表率。是坚持了民主集中制，坚持重大问题严格遵照议事规则，做到决策民主化科学化。主要领导做到当班长不当家长，总揽不包揽，决断不独断是坚持了每周两次以上的领导带队上路巡察制度，及时发现问题及时处理，两年多来从无间断。今年的道。
7、路巡察就是以大年初的晚上开始的。是坚持了局领导驻点工作制度，每个局领导负责个点，对口服务，对口指导。在个代表学教活动中，局领导每人督察对口单位学习情况，边学习，边鼓劲，推动了学习活动的深入进行。是实行领导分工责任制，坚决落实线工作制度。在工城建设中，局领导每人带个工程指挥部，与线职工同吃同干，不讲条件，每天工作都在个小时以上，有时遇到问题连夜解决。线驻点，对各项工作的开展形成了有力的推动。是着力改善机关环境。坚持加强机关基础设施及配套设施建设，按照美化绿化亮化净化标准，及时对机关大院原陇南书院的文物建筑古树等进行修缮保护，对楼道墙体进行粉刷，保持建筑物外观整洁，维护文物大院干净整洁古朴典雅的风格和品位。加强对水电暖等设施的更换维修，消除安全隐患。在各科室各办。
8、建支持城建。这种开放性的操作方式，有利于形成城建服务社会，社会促进城建的良好局面，树立了城市建设管理亲民近民为民的良好形象。规范各项制度，在制度建设上创新规范的机关行为和良好的机关作风是文明机关创建的突出体现。市建管局不搞形式，不走过场，不装门面，踏踏实实狠抓基础工作，狠抓制度机制建设，强化内部管理，确保机关工作的制度化和规范化。重点是采取级上级本级下级会诊，进行查查精神状态查工作效率查工作态度和服务质量查廉政从政查生活作风。通过级会诊，内查外视，找出了巩固文明机关创建成果工作中存在的问题和好的解决办法。针对查找出来的问题，着重加强了制度机制建设，以求从根本上解决问题。坚持把制度建设贯穿于机关党的思想组织作风建设的全过程，不断健全完善理论学习制度思想政治工作。
9、，以树立良好形象为目标，大力推行个转变，不断提高工作效益和服务质量，赢得了社会和群众的好评。把串联式审批转变为并联式审批。将政府授予的审批事项由串联式审批改革为并联式审批，为减少审批环节，方便群众办事，推行了进出的站式窗口服务。至今已受理审批事项余件，无超期。在市经济发展服务中心举行的评比活动中，建管局综合成绩直名列前茅。此外，每年市人大市政协提案和议案办结满意率都达到了。将被动式管理转变为主动式服务。结合个代表重要思想的学习和教育，牢固树立了管理就是服务的工作理念。党委的要求是将严格寓于执法之中，将热情寓于服务之中，群众和职工来局机关办事，律要求工作人员要做到个，即张笑脸相迎杯清茶解渴张椅子让座腔热情办事。在城市建设管理方面，创新工作思路，在全市范围内连续。
10、提级晋职上，优先考虑勤奋干事成绩显著群众公认的同志，树立正确的用人导向，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。是注重人文关怀。关心干部职工的思想工作和生活，机关工作人员婚嫁生病住院家中有事时，都要派专人谈心祝贺看望和慰问。着力打造心齐气顺风正劲足的和谐局面。是提倡团队精神。充分利用国庆等重大节庆日，深入开展群众性文娱活动，举办形式多样的文化体育活动，方面丰富了干部职工的文化生活，缓解了紧张的工作气氛，另方面通过举办该活动，增强了机关的团队精神和集体荣誉感，营造机关严肃活泼的工作氛围和互信互助的人文环境。今年月，组织机关干部职工参加了县工会组织的大众广播体操比赛，并获得了优秀组织奖。是提倡献爱心。组织干部职工积极参与社会救助扶贫济困抗灾救灾送温暖献爱心等捐款捐物活动。
11、每周按照办公室的统安排，由主任带队对各单位科室的办公室和卫生地段进行检查评比，确保办公环境干净整洁。是加强机关安全管理。严格落实出入证管理制度来客登记制度各单位小时值班制度和门卫人员保安人员值班巡察制度，确保机关安全。是加强信息报送和发布工作。通过政府网站动态政务督查发展研究等载体，及时报送和发布县域内经济和社会发展大事，反映工作动态，提供决策参考，促进工作落实。今年以来，共编发动态期，政务督查期，发展研究期，在政府网站发布新闻报送信息条，公开党务政务文件资料份篇，点击量达到多次。坚持以人为本理念，建设和谐型机关。是发扬协作精神。领导班子成员精诚团结，为干部职工做表率。科室间以大局为重，工作互相配合互相支持。形成合力，促进落实。是发扬奉献精神。在干部评先选优。
12、，整体服务水平迈上了个新台阶。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，机关干部的精神面貌及工作效率都有了很大改观建立了相应的领导和工作机构，制定了学习请假及补课等制度，组织集中学习余学时，每人撰写心得体会均篇，结合工作职责进行了专题调研，完成系列规定动作的同时，积极创新自选动作，做到了活动工作两不误，两促进。用心谋事，以文辅政站位高。共起草整理修订各类重要文稿多篇万多字，编发各种文件篇会议纪要期，其中在全县经济工作会议上的讲话年县委工作意见等文稿的形成及各项政策规定的出台和落实过程中，做到了超前谋划深入研究，创造性地提出意见建议，成为领导决策的得力参谋和助手。对项县委常委扩大会议决议事项进行立项督查，办结领导批示件件，促进了各项重大决策部署的落实。在德州通讯探索。
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