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doc 新上任医院领导就职演说-就职竞职演讲稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:46

《新上任医院领导就职演说-就职竞职演讲稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是致力于员工知识智力素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础,充分发挥员工在医院发展建设经营管理中的积极性创造性,锻造出支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。第,千方百计加强自身建设。结合新的实际,要着重把握和解法好个方面的问题是要密切联系群众。坚持群众路线的方法,尊重员工关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。是要发扬艰苦奋斗的作风。通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。第千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是项全新事业,更是片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力学识水平的检验,更是对我事业心责任感的次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....堵塞各种漏洞,提高医院知名度。是致力于员工知识智力素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础,充分发挥员工在医院发展建设经营管理中的积极性创造性,锻造出支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。第,千方百计加强自身建设。结合新的实际,要着重把握和解法好个方面的问题是要密切联系群众。坚持群众路线的方法,尊重员工关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张不张扬,勤勤恳恳,踏踏实实干事,当名称职的医院经营管理者。是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我支持我。多年来的实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑其地位和作用,不可替代其设施和技术,无可比拟。第千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策民主管理民主监督,把方方面面的积极性调动好发挥好保护好......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。第千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强意识,发扬作风,推行决策管理监督,把方方面面的积极性调动好发挥好保护好。整个医院能否成为个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好配合好,共同把我们自己的事情办好。新上任医院领导就职演说就职竞职演讲稿材料。第千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策民主管理民主监督......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手放松,大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好配合好,共同把我们自己的事情办好。第千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第要务,作为自己的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下个致力于上下功夫是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施人才强院科技兴院战略,搭建人才平台,以此留住人才吸引人才靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,是致力于创新服务模式,坚持群众利益无小事和以病人为中心的服务理念,与大家道探索和推行以服务第为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。是致力于强化各项管理,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是致力于员工知识智力素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础,充分发挥员工在医院发展建设经营管理中的积极性创造性,锻造出支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。第,千方百计加强自身建设。结合新的实际,要着重把握和解法好个方面的问题是要密切联系群众。坚持群众路线的方法,尊重员工关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。是要发扬艰苦奋斗的作风。通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。第千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是项全新事业,更是片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力学识水平的检验,更是对我事业心责任感的次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....扎扎实实的,做到为官人行造福方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市流环境流技术流服务流设备的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。第篇医院新领导上任就职演说各位领导同志们根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑其地位和作用,不可替代其设施和技术,无可比拟......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....借此机会,谈几点感性认识和些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑其地位和作用,不可替代其设施和技术,无可比拟。悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到个基本满意,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这个基本满意,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽份努力,人人做份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心有信心团结带领全体员工......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....整个医院能否成为个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手放松,大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好配合好,共同把我们自己的事情办好。第千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第要务,作为自己的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下个致力于上下功夫是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施人才强院科技兴院战略,搭建人才平台,以此留住人才吸引人才靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,是致力于创新服务模式,坚持群众利益无小事和以病人为中心的服务理念,与大家道探索和推行以服务第为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。是致力于强化各项管理,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设......”

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