1、位置抓在手上，超前谋划，科学制定园区规划，夯实园区基础设施，提供流招商服务，形成了建园区兴园区服务园区的良好氛围，工业园区的引领和支撑作用明显增强。工业园区的现状工业园区是宁河县被市政府批准设立的省市级开发区之，该园区规划面积平方公里，现扩域控制规划面积平方公里，地处宁河县西部，紧靠国道，道路通行便利，区位优势明显。镇党委政府在工业园区的建设工作中，成立专门组织机构和管理队伍，统筹推进，量化进度，落实责任，园区的承接载体功能已初步呈现。园区管委会与盛达兴开发投资公司实行两块牌子，套班子的运行机制，由镇政府主管工业的副镇长兼职园区管委会负责人，抽调镇工经委土地站招商办水利站等相关部门人员组成专门的工作班子，全面负责园区的规划建设招商服务等项工作。目前，园区建。
2、技术扩展的机制。工业园区科技企业经验交流材料优秀范文经验交流材料材料。是灵活有效化解土地难题。园区的发展离不开土地这个先决条件，该镇党委政府积极与涉及到征地的村协调沟通，征求群众意见，做好思想引导，有效破解土地制约。在实际工作中，主要把握好点首先把基本农田调整为般农地，为招商做准备其次把征地范围内的土地提前流转，方便园区建设时征地审批再次是提前征求所涉及到的相关村意见，取得村委会及群众的支持。目前，纳入工业园区规划的个村土地正在协调之中。是千方百计筹措建设资金，启动基础设施建设。镇党委政府为加快园区基础设施建设，多方筹措资金首先是县财政每年安排定的资金用于园区建园区的影响力。多次通过县电视台和县政府政务网加大园区建设对外的宣传力度。同时，园区制作了长米宽米。
3、宣传展牌块长米宽米的宣传牌块，并在明显位置展挂，印制宣传单张。利用定期组织企业负责人洽谈会的形式，大力宣传工业园区在建设和招商引资过程中的好经验好做法宣传入园项目建设的进展情况宣传引企入园招商引资建设情况的阶段性成果。宣传工业园区建设及招商引资方面的优惠政策。通过这些宣传措施，扩大园区影响，实现园企对接。是积极争取资金，加快招商步伐。园区通过新闻媒体和各类招商活动推介园区宣传投资优惠政策，园区适时加快招商引资步伐，具体做法是在坚持镇政府为招商主体的同时，引导企业走向招商线，实施以商招商，在坚持全员招商的同时，逐步形成人财物相对集中的专业化招商，同时突出大项目高科技项目高税收项目的引进。目前，江苏雨润集团拟投入亿元的农产品加工项目和上海中技桩业有限公司拟投入。
4、搞好个面向培育大产业，建设个新区的思路和目标，专门制定了工业园区扩域开发实施方案征地工作实施方案，科学规划出工业园区的近期建设和远景建设目标，努力搭建招商引资的载体平台。是合理确定用地规划。园区规划占地总面积平方公里，主要为工业用地，并配套相关贸易物流用地公共设施用地绿化用地道路用地市政公用设施用地。并做到合理布局，节约土地，便利企业。经济相对薄弱的村，在支付村干部年终报酬后，村级集体经济要有定的积累个别经济特别薄弱的村，可以根据本村实际情况，将年终考核工资作为参考，年终报酬下浮定比例发放，下浮比例由园区街道研究确定。严格实行票否决制度，对未完成年度人口与计划生育主要指标发生重特大安全事故社会治安综合治理没有达到规定目标的，取消综合评奖资格。年园区街道各村。
5、般干部职务的每月享受元。男性任定职村干部工龄满年的，在按上述标准测算养老金总额的基础上每月发放的养老金数额再增加元女性任定职村干部工龄满年的，在按上述标准测算养老金总额的基础上每月发放的养老金数额再增加元。村干部各职务对应的月领取标准，园区街道将根据社会经济发展水平和物价水平适时调整。医疗保险。从年月日起村两委成员已全部办理了城镇职工医疗保险含大病医疗。新参保人员到退休时不能满足缴费年的，除个人按规定应承担的费用外，集体承担有针对性地及时将部分同志送到党校大专班进行系统学习，提升学历层次，年，我们选送名在村工作的年轻同志参加了区委组织部举办的大专班学习，随后先后又有近名年轻村干部参加了党校的学历培训，党校在课程安排上能紧密结合当前农村工作实际，使他们的政策。
6、励考核制度，即每年由园区街道组织部门对村干部进行次年度考核，重点是考核工作实绩。年度考核采取个人述职群众评议个别座谈组织考核的办法，确定村干部的考例为村党组织书记，村委会主任，村会计辅导员，副书记副主任，两委委员考核奖励工资对各村的考核奖励，用设定的年报酬总额，减去基本工资后的剩余部分，作为考核奖励工资的基数，按最终考核得分每分元进行奖励。考核奖励工资年终次性发放，发放渠道均由村从集体经济积累资金中支付。贡献工资由招商引资奖集体经济发展奖项目建设服务工作征地工作拆迁安置工作奖个单项奖组成。与此同时明确了工资考核发放的基本原则村干部年工资报酬的增长必须坚持两低于的原则，即工资增长的总额低于集体经济积累增长的总额，工资增长的幅度低于集体经济积累增长的幅度。设立。
7、村干部工资增长预警线。凡村干部基本工资考核奖励工资的总额同比增幅超过的，以计发。工业园区科技企业经验交流材料优秀范文经验交流材料第篇工业园区科技企业经验交流材料工业园区自被省政府列为重点支持园区以来，已经从规划启动阶段，步入形态开发阶段和目前的经济效益与社会效益相协调的快速发展阶段。年来，在省政府县委县政府及各县直部门的大力支持帮助下，园区的区位优势得到很大的发挥，并且在农科院和县科技局的帮助下，引进了批高新技术及产品，发展了批外向型企业，同时形成两个产业园区，即电力电器产业园和健康产业园，园区内新兴的如义兴铁塔日新光伏等科展规划计划及发展规划。发展规划经县政府同意实施后，有力调控了生产力布局，明确提出重点建设目标。目前，集中各方面的力量建设起步区电力电器。
8、平和理论水平得到了大幅度的提高，在村级个文明建设岗位上发挥了重要的作用。至目前，个行政村中，已具有大专以上村干部名，占村干部总数的，其中村党组织书记为大专学历的人，占。建章立制，加强管理为加强村干部管理，切实改善村两委班子中存在的懒散庸浮现象，全面提升村干素质，党工委出台了村干部管理办法试行，设立了村干部管理的项制度是定期回报制度，即要求各行政村支部书记每月向园区街道党政办公室上报月度工作计划。园区街道每月末周召开各村支部书记工作计划完成情况回报例会，各村回报当月工作计划完成情况及下月工作打算，强化效能监督是谈心谈话制度，即园区街道党政领导每年至少联系村主要干部谈话两次，其他村干部谈话次。对村干部思想工作中存在的各种问题，及时提醒及早解决，强化日常监督是激。
9、党组织书记基数为的工资报酬总额分别为周桥元两委成员全部纳入城镇职工社会养老和医疗保障体系，并根据村干部工作年限和岗位的不同建立了村干部退休养老金保底机制。这政策的出台既从根本上解决了村干部后顾之忧，又最大限度地调动广大村干部的工作积极性。村干部在到达退休年龄后，在社保部门按城镇职工办理退休养老金的基础上，街道党工委将同时对退休村干部养老金保底工资进行测算。村干部退休后养老金保底标准等于其各任职职务工龄乘以各职务月领取标准之和。退休后如实际领取养老金低于保底标准的，按月补足养老金差额，资金由园区街道和村各承担。各个职务对应的月养老金标准分别是任村党组织书记职务的每月享受元，任村委会主任党组织副书记职务的每月享受元，任村总账会计村委会副主任的每月享受元，任两委。
10、资与结构调整良性互动，把招商引资与促进电力电器产业和健康产业的聚集紧密结合起来，把潜在的机遇变成现实成果，开展重大项目工业招商产业招商产品链配套招商园区招商和优势产业龙头企业为重点的以企招商。第篇乡镇工业园区建设经验交流材料乡镇工业园区建设经验交流材料工业园区是月由市政府批准设立的省市级开发区。几年来，镇党委政府把工业园区，安装路灯盏，地埋高压线米，设置变电柜台，配套桥梁及护坡工程正在建设中。园区内基本上形成了机械加工农产品加工轻工制造功能专业的个产业布局区，现入驻企业家，已投产的家，在建家在谈项目个。工业园区的建设经验。规划是行动的指针，制订标准规范功能齐备的园区规划，对于节约投资加快进度提高效益等方面起着至关重要的作用。工业园区按照县委县政府抓住两个机。
11、亿元建筑用的管桩项目正在洽谈中。工业园区建设的启示工业园区经过年的跨越式发展，从无到有，从小到大，现已初具规模。市场开拓平台帮助基地企业开拓市场。搭建市场开拓平台，在各类重点展会展位分配上适当倾斜。在些重要经贸活动中设立出口基地专区集中宣传与展示，提高产业基地知名度。有效为企业发布提供国内外展会信息，积极组织企业参加各种专业展会洽谈会。公共服务平台建立公共服务平台将整合利用现有的信息资源，建立起覆盖全国电力电器等设备制造业的科研与生产单位的网络互动服务平台，包括投融资服务法律咨询园区企业信息与产本文来自品信息发布人才与招聘信息发布市场供求信息发布网上交易科技文献查询等特色互动服务。招商引资平台充分利用国内外两种资源，引进国内外知名企业到园区发展，推动招商引。
12、设面积平方公里，基础设施建设投入。已铺设上下水管道米，道路建设已完工条，长米。在建道路条，分别长米，形成了横纵的基本道路框架网络。园区绿化道路平米，安装路灯盏，地埋高压线米，设置变电柜台，配术产业群体和批有相当规模的企业集团。虽然园区年来取得了定的成绩，但是仍处在刚刚发展阶段，需要不断提升自已，在今后园区将继续以科学技术为企业发展动力，努力构建个平台自主创新平台以园区骨干企业为重点，突出特色产业，发展电力电器产业集群和健康产业集群，拉长激活产业链，促进产业上下游进步融合，推进产业化进程，增强自主创新能力，加强新产品领域科技成果中试转化，提升产业总体技术水平。以企业为主导，联合行业科技力量，整合科技资源，在重点企业实现产业化，形成重大技术的联合开发成果共享和。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
工业园区科技企业经验交流材料（优秀）-经验交流材料材料2018