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doc 安全奖实施办法 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《安全奖实施办法》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其中部门专业考核成绩占总成绩的,另取采掘机运通等单位的平均成绩。地面各单位部门专业考核成绩占总成绩的,另取采掘机运通各单位的平均成绩。考核以分为基础,达到分奖励质量奖,达到分,奖励全额,其余按分数同比增加奖励。分之间按同等标准处罚,分含分以下发基本工资......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....取消责任人和当班跟班干部的月度风险抵押金奖,区管理人员扣除,出现两人次轻伤,扣除。地面单位出现人次轻伤,取消责任人及安全负责人风险抵押金奖励......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....负责处理有关事务。二实施目标矿井质量标准化确保二级,力争级。检查办法及执行标准每月各考核小组组织相关人员对各专业进行不少于二次的标准化检查,具体检查工作按照山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法规定执行。三得奖条件完成当月公司下达的各项任务指标。当月消灭重伤和重伤以上的人身事故二级和二级以上的非人身事故......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....由安监处各专业检查组考核,执行如下标准科长单位党政负责人副科队长队级主管技术员三经营管理部后勤保障部生产保障部财务运销办公室等单位分单位由办公室成立地面组组织制定标准,进行考核打分并及时报到安监处考核。科长单位党政负责人副科单位主管队长技术员年安全奖实施办法为顺利实现年各项目标......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....四奖惩方式奖罚标准采取各相关单位月度考核月度,兑现奖惩,专业季度总结评比,奖优罚劣,年度重点嘉奖方式。奖罚分明,重在提高。总则各专业满分分,采掘两专业分数由两部分组成采掘工作面占总分的,采掘机电占总分的,两部分均按照百分制进行打分。区队最终成绩由两部分得分按比例折算后相加得出......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其中部门专业考核成绩占总成绩的,另取采掘机运通等单位的平均成绩。地面各单位部门专业考核成绩占总成绩的,另取采掘机运通各单位的平均成绩。考核以分为基础,达到分奖励质量奖,达到分,奖励全额,其余按分数同比增加奖励。分之间按同等标准处罚,分含分以下发基本工资......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....单位出现次重伤及以上伤亡事故或级非人身及以上事故的,除按其他制度处罚外,扣除单位全部的月度风险抵押金,重新交纳风险抵押金。单位出现次二级非人身事故的,取消当班全部人员的月度风险抵押金,两次扣完,科区管理人员队长及以上次扣除,两次扣完。凡出现次严重三违的......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....单位出现次二级非人身事故的,取消当班全部人员的月度风险抵押金,两次扣完,科区管理人员队长及以上次扣除,两次扣完。凡出现次严重三违的,取消个人和当班安全责任人的月度风险抵押金无安全责任人的取消安排工作人的风险抵押金,扣除同组作业人员月度安全风险抵押金的。凡管理人员在现场发现违章不制止......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....决定实行月度安全风险抵押金及季年度安全奖等制度,具体规定如下风险抵押金范围类单位采煤掘进安监处二类单位机运科通防区调度所生产技术部水害防治中心生产保障部机厂坑代设备。地面单位。二抵押标准类采掘安监处职工元副队长技术员元队长队级主管元副区长享受副科元单位党政负责人元二类机运科通防区调度所生产技术部水害防治中心生产保障部......”

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