帮帮文库

doc 公司劳动防护用品管理制度20120705 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
1 页 / 共 7
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
2 页 / 共 7
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
3 页 / 共 7
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
4 页 / 共 7
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
5 页 / 共 7
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
6 页 / 共 7
公司劳动防护用品管理制度20120705
公司劳动防护用品管理制度20120705
7 页 / 共 7

1、防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸绝缘防静电耐酸碱耐油防滑鞋等。防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套电工绝缘于套电焊手套防射线手套石棉手套等。防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和般作业服两类。防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带安全绳和安全网。护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏防护面屏焊接头盔等。第二。

2、对些岗位发放的劳保,如雨衣棉衣棉裤棉大衣连脚雨裤电焊手套耳罩等属集体劳保。由部门根据岗位编制所需写出申请,由人事部审核,分管领导签字后,集体领取发放保管。人事行政分别入帐。领用部门对集体劳保进行建帐管理。职工领用集体劳保在完成工作或岗位变化,或劳保不到期辞退,均由领用单位负责交接清楚。公司不再由于人员变化补充集体劳保。对集体劳保不到期领用,将按照劳保的使用期限折价扣除费用。八必须严格按规定和标准发放领用劳动防护用品,凡违。

3、反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。劳保用品的发放除次性用品外,其余实行以旧换新制度如防砸鞋绝缘水鞋电焊手套电焊帽耳罩等。九新入职员工,当月日前到岗劳动防护用品以全月配备标准领发,日后到岗按半月配备标准领发。十个人使用的劳动防护用品由个人负责领用管理清洗修补报废更换集体领用的劳保用品由集体负责管理维护报废更换。十临时兼任岗位所需特定劳动防护用品采用借用制方式管理,由行政部统管理,按实际生产所需借用。十二劳动防。

4、毒口罩三工作服防护胶鞋防护脚盖等的使用规定所有员工在工作岗位都必须穿规定工作服二从事电焊气焊气割操作时必须佩带防护脚盖三维护电工带电作业必须穿绝缘胶鞋第七条劳动防护用品的费用劳动防护用品采购供应所有费用统由公司财务部门专项列支二员工按配备标准及使用期限标准领用的劳动防护用品公司免费提供三员工超标准领用劳动保护用品按采购供应价收取成本费用第八条本制度自下发之日起实行。劳动防护用品管理制度为保证员工在工作中的安全与身体健康,。

5、是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘防毒供养三类,按作用原理分为过滤式隔绝式两类。呼吸防护系列产品有活性碳次性口罩医用纱口罩无纺布次性口罩活性碳次性口罩口罩双滤盒舒适型硅质半面具盛安防毒单罐生力防尘口罩盛安单罐防尘口罩保为康新国标口罩眼防护具。用以保护作业人员的眼睛面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具炉窑用眼护具防冲击眼护具微波防护具激光防护镜以及防射线防化学防尘等眼护具。听力护具。长期在以上或短时在以上环境中。

6、为特殊防护服和般作业服两类。防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带安全绳和安全网。护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏防护面屏焊接头盔等。第二条劳保用品的管理原则劳保用品的管理必须贯彻确保安全质量可靠杜绝浪费按需配备的原则,使劳保用品确实起到保护劳动者安全健康的作用。二劳保用品必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种不同劳动条件,发给不同的劳保用品。三劳保用品是为劳。

7、动提供保护的必要物质条件,员工上岗作业必须按规定使用,劳保用品不得移作他用或领而不用。四劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工,不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。第三条劳保用品的管理劳动防护用品的配备标准发放范围使用期限和技术标准由矿供应科人事劳资科共同负责拟定。二劳动防护计划的编制根据企业具体情况由环安部人事部共同向公司提报年度劳动防护用品配备定样采购计划,依据批准后计划进行采购。三采购与验收由采购部负责按领用。

8、工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞耳罩和帽盔三类。听力保护系列产品有低压发泡型带线耳塞宝塔型带线耳塞带线耳塞圣诞树型耳塞圣诞树型带线耳塞带线型耳塞经济型挂安全帽式耳罩轻质耳罩宝塔型带线耳塞防护耳罩。防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸绝缘防静电耐酸碱耐油防滑鞋等。防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套电工绝缘于套电焊手套防射线手套石棉手套等。防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理化学因素的伤害。防护服分。

9、加强劳动防护用品的管理工作,使劳保用品的管理规范化制度化,根据国家劳动防护用品管理规定劳保用品配备标准以及企业的实际情况,特制定本制度。第条劳动防护用品的定义本制度所指劳动防护用品是指劳动者在本企业服务期间,在为企业劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备及个人清洁卫生用品。劳动防护用品按照防护部位分为十类安全帽类。是用于保护头部,防撞击挤压伤害的护具。主要有塑料橡胶玻璃胶纸防寒和竹藤安全帽。呼吸护具类。。

10、义克扣,违者按倍罚款。第六条常备劳动防护用品使用规范劳动保护手套的使用规定布手套使用在装卸搬运堆放生产过程及设备安装维护过程中二搬运或接触有刺激有腐蚀有毒等化学品或工业用品时必须佩带橡胶手套三电焊气焊气割操作时必须佩带电焊手套四旋转设备操作中严禁佩带手套,维护电工带电作业必须佩带绝缘手套二防尘防毒口罩的使用规定打磨等粉尘环境岗位员工在生产过程中必须佩带防尘口罩二接触有刺激有腐蚀有毒或不确定性能化工原料溶剂助剂时必须佩带防。

11、护用品的使用必须遵照国家法律法规及操作规程使用规范等相关规定。第四条劳动防护用品使用的日常检查与监督各使用部门要做好劳保用品规范使用指导,布置安全工作和注意事项,检查员工劳保用品的使用情况。环安部不定期进行监督检查。第五条对违反本规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的人身伤亡,要追究本人及相关领导的责任并承担相应造成的损失。由部门统领取的职工个人劳保用品,必须全额发放给职工本人,严禁以各种名。

12、条劳保用品的管理原则劳保用品的管理必须贯彻确保安全质量可靠杜绝浪费按需配备的原则,使劳保用品确实起到保护劳动者安全健康的作用。二劳保用品必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种不同劳动条件,发给不同的劳保用品。三劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件,员工上岗作业必须按规定使用,劳保用品不得移值,员工离职未满使用期限劳动防护用品,按未满使用期限向公司支付剩余价值剩余价值劳保的实际价值劳保规定使用期限剩余期限七集体劳保的管理。

参考资料:

[1]xx地产集团深圳公司营销管理(第69页,发表于2022-06-24 20:22)

[2]xx传媒公司客服部管理流程制度(第7页,发表于2022-06-24 20:22)

[3]xx城建集团合同管理制度(第13页,发表于2022-06-24 20:22)

[4]xx玻璃有限公司 绩效考核制度(第6页,发表于2022-06-24 20:22)

[5]XXX有限公司员工职层晋升管理办法(第8页,发表于2022-06-24 20:22)

[6]XXX有限公司员工奖惩条例(第8页,发表于2022-06-24 20:22)

[7]XXX公司整治“三违”实施细则(第8页,发表于2022-06-24 20:22)

[8]XXx公司招标投标管理办法(第18页,发表于2022-06-24 20:22)

[9]xx(天津)分公司合同管理制度(第7页,发表于2022-06-24 20:22)

[10]XDG-2010-10地块工程质量及安全保证措施(第12页,发表于2022-06-24 20:22)

[11]VIP店内管理制度(第34页,发表于2022-06-24 20:22)

[12]SPA各岗位标准(第14页,发表于2022-06-24 20:22)

[13]SMH设备密封管理制度(第13页,发表于2022-06-24 20:22)

[14]PE机构项目管理制度(第25页,发表于2022-06-24 20:22)

[15]LNG设备操作规程及管理制度汇编(第22页,发表于2022-06-24 20:22)

[16]2015永春堂奖金制度最新解析(第6页,发表于2022-06-24 20:22)

[17]2015药品经营质量管理制度(最新)20150803(第40页,发表于2022-06-24 20:22)

[18]消毒供应室工作制度及人员职责(第21页,发表于2023-01-07 18:18)

[19]2015施工安全防护制度(第30页,发表于2022-06-24 20:22)

[20]2015汽车销售有限公司新版员工手册(第79页,发表于2022-06-24 20:22)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批