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doc 如家酒店员工培训手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:122 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 08:01

《如家酒店员工培训手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....虽然并不 容易,她还是取得了好成绩。当人们询问小莉,在如此压力 的环境中她是如何保持积极心态时,小莉答道我友善理解 对方,抱合作态度,但我之所以能挺下来,是靠把力量集中 在实现事业目标上,它使我获得成功。 因此......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从而为我们的客户提供干净温馨经济型酒店产品 让我们的员工得到尊重,工作愉快,在如家而自豪使得 我们的业主能够获得稳定而有竞争力的投资回报 由此创造我们的如家品牌。 指导思想 个成功的酒店连锁组织的所有组织行为都是围绕着品牌形象展开的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....与那些三心二意的应聘者相比,会更有可能被选中。 当然,没有人能永远积极。过于乐观像埃莉诺波特小说 中的波莉安娜是不现实的。朋友和同事可能会觉得这很 做作。毕竟,积极态度不是在演戏,而是真实的。有时,事 情真的很艰难,采取积极态度或许是不可能的,甚至是不适 当的。 当事情进行顺利时......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....这种思维方式考 虑积极的事情。它是种心态,这种心态偏向于创造而不是 保守,偏向于乐观而不是悲观,偏向于希望而不是绝望,偏 向于行动而不是空想,偏向于革新而不是成不变。 小结 您的态度是您向他人表达出你的性情。它也是您内心里看待 事物的思维方式。 您越是能专注于环境中的积极因素,学会放弃过去......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....易于保持。 然而,只要活着,就永远会有事情出现来考验你的积极心态。 成功者是那些能迅速恢复积极态度的人。不能很快复原 的人,拖沓不前或过分沉湎于不幸的人,都会错过生活所赐 予的无数珍宝。 保持积极心态的努力,并不意味着忽视了问题的存在。 这只意味着要努力过好每天......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....虽然并不 容易,她还是取得了好成绩。当人们询问小莉,在如此压力 的环境中她是如何保持积极心态时,小莉答道我友善理解 对方,抱合作态度,但我之所以能挺下来,是靠把力量集中 在实现事业目标上,它使我获得成功。 因此......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....如家酒店连锁的目标是为顾客提供 快捷简便标准化致性的服务。为了保证酒店连锁品牌形象的良好性和致 性,如家酒店连锁公司制定了套符合实际操作的标准的服务手册,指导和规范 如家快捷酒店直营店和特许经营店的管理和服务。 特别提醒, 本手册内容属如家酒店管理有限公司内部资料......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“..... 培训目标 什么是积极的态度 个性与态度 积极态度的魔力 人们能偷走你的积极态度 需要经常进行态度更新 态度与工作环境 新的同事构成 态度与工作环境 态度与团队领导 态度与团队环境 酒店行业崇尚的观念 卷首语 我们谨将此培训手册赠献给愿为如家酒店努力工知......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不断学习新知识,就越能保持积 极的态度。 如家酒店连锁公司 员工培训手册 如家愿景 创建中国最著名的住宿业品牌, 如家使命 用我们的专业知识和精心规划......”

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