帮帮文库

ppt 公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:51 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 09:52

《公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并预留股份吸纳 优秀拔尖技术骨干为股东。 公司始终坚持以人为本,知人善任的原则,通过省市人才交流中心这个 平台,吸纳成熟型人才,有效拓宽用人渠道。在此基础上,制定了中长期人力 资源计划,力求在人才定岗补充调迁上实现最佳有效配制,最大限度地发挥 人力资源的潜力。 为了实现公司可持续发展战略,公司制定了人力资源制度和实施措施,同 时坚持对现有和新员工按层次有计划地进行培训,帮助他们了解公司的文化理 念工作程序,培养他们的组织责任感归属感和认同感,并充分考虑员工个人 的业务类型和能力特点,有针对性地进行强化培训,以提高员工的整体素质,树 立和培养爱岗敬业,团结进取的企业精神。 在充分考虑中,长期人力发展战略的基础上,针对不同人才制定了不同的 薪酬制度,提供了极具吸引力的薪金以及休假培训福利提升等激励机制, 以获得并保留优秀的员工,达到人尽其才......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....可以说,最紧张的阶段已过去。目前,中国岁以上的人已经超过人 口的,开始进入了老龄化社会,给经济发展带来了特殊困难,特别需要将社 会保障制度建立和完善起来,另外,重视环境保护,发展新的环保产业,制定相 应保护政策,调整进出口产品结构以保护资源等,都已纳入了政府的工作目标。 发展开放型经济 我们所处的国际经济环境和对外经济关系发生了深刻的变化,主要是经济 全球化的趋势和我们对外开放的扩大。进步融入经济全球化的进程,是我们国 家实现现代化的个重要条件。但是,我们经济技术条件落后,在与发达国家竞 争中面临很大的压力。 加入世贸组织,并不能保证个国家经济的顺利发展,这正如个舞台, 并不能保证每个演员的成功。加入世贸组织,只是获得了入场券和参赛的权利, 关键是提高我们的国际竞争力。 真正的考验还在后面,今后几年是我们加入世贸组织后的过渡时期......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为解决这问题,必须采用专用的抗裂砂浆并辅以 合理的增强网,并在砂浆中加入适量的纤维,抗裂砂浆的压折比小于。如外饰 面为面砖,在水泥抗裂砂浆中也可以加入钢丝网片光,钢丝网片孔距不宜过小, 也不宜过到,面砖的短边应至少覆盖在两个以上网孔上,钢丝网应采用防腐好的 热镀锌丝网。 无空腔构造提高体系的稳定性 在采用聚苯板作外保温的设计中,保温层主要承受的是重力和风压,由于 聚苯板强度的限制,使保温层开裂,甚至脱落。为了提高保温板的强度,应尽可 能提高粘结面积,采用无空腔,以满足抗风压破坏的要求。 结论建筑外墙外保温是近年来新兴的施工方法,由于内保温混合保温 等方法在设计中的缺陷,建议采用外保温,并按照逐层渐变,柔性释放应力的原 则,选择材料及施工方法,以达到保温抗裂的目的。由于外墙保温体系是个 有机整体,组成的各相关层协同作用不仅要求柔性渐变......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“..... 在十大节能工程中,建筑节能工程还要求以年代初单位建筑面积全年 能耗作为标准,新建建筑将全面执行节能标准,个直辖市和北方严寒地区 实施新建建筑的节能标准。据预测,十大重点节能工程“十五”期间可 实现节能亿吨标准煤,对单位能耗降低目标的贡献率近。可见国家 对此足够重视。 江西省建设厅在赣建设号文件关于推进我省建筑节能工作 的意见中明确指出“全省建筑节能工作分期目标是年在南昌市开展住 宅建筑节能试点工作,在取得经验的基础上,年至年,设区市所在地 全面按居住建筑节能设计标准设计与施工。达到建设部提出的居住建筑节能 的第二步战略目标。” 江西省建设厅在赣建设号文件关于进步加快推进我省 建筑节能工作的若干意见中强调参与建设工程的有关方,如违反国家建筑节 能的有关规定,又拒不改正......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....形成个复合整体。 竞争优势分析 价格优势 公司目前纳米改性砂浆聚苯板的销售价格仅为元平方米,高档产品价 格元平方米纤维改性胶粉颗粒的销售价格为元平方米,而高档产品 的则为元平方米。 总体比较,目前公司的产品在国内同行业中价格较低,有较强得到价位竞 争优势。 品质优势 目前市场上外墙外保温隔热材料主要有美国专威特和南京臣功的产品, 其产品憎水性低于项目产品。经检测,本项目产品憎水达标准要求。 技术优势 公司依托中国建材研究总院技术,长期聘用江西省著名建材专家杜国荣为 技术顾问,拥有批长期从事建材研究中高级技术人才,并配备齐全的实验室 和检测设施,可以持久地对建筑材料进行研究和探索,在技术竞争上处于明显优 势。 市场策略 人力资源规划 为了确保本公司人力资源的充分利用,发挥本公司最大人力潜能,以实现 战略目标......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并预留股份吸纳 优秀拔尖技术骨干为股东。 公司始终坚持以人为本,知人善任的原则,通过省市人才交流中心这个 平台,吸纳成熟型人才,有效拓宽用人渠道。在此基础上,制定了中长期人力 资源计划,力求在人才定岗补充调迁上实现最佳有效配制,最大限度地发挥 人力资源的潜力。 为了实现公司可持续发展战略,公司制定了人力资源制度和实施措施,同 时坚持对现有和新员工按层次有计划地进行培训,帮助他们了解公司的文化理 念工作程序,培养他们的组织责任感归属感和认同感,并充分考虑员工个人 的业务类型和能力特点,有针对性地进行强化培训,以提高员工的整体素质,树 立和培养爱岗敬业,团结进取的企业精神。 在充分考虑中,长期人力发展战略的基础上,针对不同人才制定了不同的 薪酬制度,提供了极具吸引力的薪金以及休假培训福利提升等激励机制, 以获得并保留优秀的员工,达到人尽其才......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....做好各方面准备工作。 技术环境分析 世纪末是我国建筑节能低速发展时期,随着我国建筑节能标准的提高, 外墙外保温工程遇到了前所未有的机遇,目前,我国外墙外保温生产企业如雨后 春笋通布大江南北,我国也成为世界上最大的外墙外保温市场。 产业发展的历程,同样是部产业技术发展的历史。产业技术水平的大幅 度提高和追赶目标的逐步实现,主要得益于模仿创新战略的实施,这就是我们对 过去年外墙保温产业发展的个基本判断。 技术创新战略是在企业层面上给出定义的。般来讲,技术创新战略是指 企业在正确地分析自身的内部条件和外部环境的基础上所作出的谋划和根本对 策。创新战略可分为自主创新模仿创新和合作创新。 社会环境分析 纳米是个比微米小得多的计量单位。纳米技术是指在纳米范围内研究物质 的结构及其变化规律,并应用于生产生活之中的技术。纳米材料 ......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....重视纳米科技发展的国家都得到了实惠。 我国在纳米科技领域的研究起步较早,基本上与国际发展同步经过近 年的努力,我国已经初步具备开展纳米科技的研究条件,形成了支研究队伍 近年来,我国在纳米材料与技术的基础研究领域取得了些国际领先的成果。这 些都为实现跨越式发展之间产生逐层渐变,柔性释 放应力,以起到预防裂缝的作用。 保温材料的选择 现施工的建筑中,保温材料的使用可以挤密苯板聚笨板聚笨颗粒保温材 料为主。挤密苯板具有密度大,导热系数小等优点,它的导热系数为, 而抗裂砂浆的导热系数为,两种材料的导热系数相差倍,而 聚苯板的导热系数为,同抗裂砂浆相差倍,因此挤塑苯板 与聚苯板相比,抗裂能力弱于聚苯板。聚苯颗粒为主要原料的保温隔热材料由 胶粉料和胶粉聚苯颗粒做成......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“..... 江西省建设厅在赣建设号文件转发建设部关于加强民用 建筑工程项目建筑节能审查工作的通知中指出各级建设行政主管部门在建 筑节能重要部位的专项检查过程中,对不符合墙改与建筑节能要求的工程要提出 相应的改进意见。对不到要求的工程项目要依照建设部实施工程建设强制性标 准监督规定建设部令第号的规定予以相应的处罚。 经济环境分析 我国目前的经济发展属于起飞式的发展,具有特殊的不平衡性,所以对经 济结构进行战略性调整将成为今后个时期经济工作的主线。在调整过程中,要 注意处理好发展新兴产业和带动传统产业发展资本容集型产业和劳动密集型产 业之间的关系,以信息化带动工业化。 客观可持续发展 人口环境资源是制约经济发展的个重要因素。据最新的人口普查统 计,目前大陆人口是亿,现在的人口总量还在继续增加......”

下一篇
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
1 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
2 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
3 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
4 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
5 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
6 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
7 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
8 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
9 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
10 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
11 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
12 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
13 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
14 页 / 共 51
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
公职人员政务处分法解读ppt 演示稿32
15 页 / 共 51
温馨提示

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批