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doc 劳动保障局工作情况汇报 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:38 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:44

《劳动保障局工作情况汇报》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....简化审批程序,特事特办,努力提升人才市场服务水平。加强人事代理工作,增强人事代理对非公有经济单位和流动人员的吸引力。改革流动人员人事档案管理制度,牵头抓总,协调各方,创新方法,促进人事代理业务实现新突破。认真做好大中专毕业生就业指导,把毕业生就业与加强人才队伍建设调整人才结构有机结合,拓宽就业渠道,引导更多的大中专毕业生到基层民营企业就业,鼓励毕业生自主择业,推动毕业生就业指导政策协调和信息服务工作再上新台阶。加强人事计划管理和改革工作。认真贯彻执行省市关于严控人员编制的政策,严格人事计划报批制度,加强基金审批,有效控制机关事业单位工作人员无序增长,确保机关事业单位人员队伍的合理流动。完善人事计划管理机制,发挥人事计划在人员管理中的调控作畅引才引智绿色通道,推动人才开发战略的有效实施。对急需人才,简化审批程序,特事特办,努力提升人才市场服务水平。加强人事代理工作......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....看望贫困下岗职工,送慰问金元是国庆节期间慰问特困退休人员,发放慰问金元。规范劳动管理,促进依法行政全面实施劳动法,认真贯彻河北省劳动和社会保障监察条例河北省劳动合同管理办法等法律法规,充实劳动保障监察队伍,完善监察职能,规范办案规则,加大监察力度,深入用人单位主动开展劳动用工年审,目前共审查用人单位户,年审覆盖面以上,受理拖欠工资举报案件起,为农民工追讨工资元,有力地维护了劳动者的合法权益。为做好劳动信访劳动仲裁等项工作,我们坚持抓即抓源头,强化政策宣传抓基础,健全基层组织抓预防,实行信访接待制度。依法规范信访行为,严格法定程序,积极引导群众通过仲裁监察行政复议等法律法规途径解决问题。完善仲裁员仲裁庭办案制度,对仲裁争议案件当天受案,当天立案,依法结案。截止目前,受理劳动争议案件起,仲裁起,结案率为,成功调解起,极大地促进了劳动法等法律法规的实施......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进步明确责任分工,落实分包人员,积极组织经常性的走访慰问送温暖活动。并根据不同阶段的形势需要,提请县委政府召开专题会议,研究解决企业军转干部的困难,为他们安度晚年创造条件。截至目前,全县企业军转干部人,已办理退休人,提前退休人,在职人,有人正在办理病退,其余人自谋职业。发放慰问金元。目前我县企业军转干部的思想稳定,生活有保障,无人参与串联或集体。加强教育培训,提高人员素质为提高工作人员的业务水平,增强竞争能力,提高工作效能,我们组织开展了对各类人员的培训。是圆满完成专业技术人员继续教育。按照自愿报考为主的原则,认真组织全县报考中级职称以上专业技术人员的职称计算机培训考试工作,对符合条件的人员进行分类,按不同专业不同级别严格把关,顺利完成名职称计算机应用能力等级考试报名工作是积极组织经济卫生专业技术资格考试报名工作,经济类报名人......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....改革流动人员人事档案管理制度,牵头抓总,协调各方,创新方法,促进人事代理业务实现新突破。认真做好大中专毕业生就业指导,把毕业生就业与加强人才队伍建设调整人才结构有机结合,拓宽就业渠道,引导更多的大中专毕业生到基层民营企业就业,鼓励毕业生自主择业,推动毕业生就业指导政策协调和信息服务工作再上新台阶。精心实施民心工程,强力促进就业和再就业。认真落实就业再就业任务目标,把城镇登记失业率控制在以下。强化目标责任制和监督机制,确保完成工作任务。在进步落实各项再就业优惠政策的同时,积极推进小额贷款,规范公共就业服务制度和站式服务工作程序,免费开展职业介绍,大力发展社区就业服务实体服务型企业生产自救基地等经济组织,妥善安置下岗失业人员,促进就业服务体系的专业化制度化和社会化建设。加大工人,发放慰问金元是积极参与县救助贫困学生活动......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....关心照顾好他们的晚年生活是我们义不容辞的责任。我们按照省市通知精神和县委县政府的统安排部署,高度重视此项工作,摆上重要议事日程,制定切合实际的工作方案,建议县里成资金,确保按时足额发放离退休人员养老保险金和失业人员失业保险金,不发生新的拖欠。完善基本养老保险制度,坚持社会统筹与个人帐户相结合。进步扩大养老保险覆盖面,做好中断缴费人员的续保工作,健全机关事业企业单位人才流动的社会保险衔接办法。规范离退休人员管理服务,积极开展离退休人员养老保险金领取资格异地协查工作。认真做好医疗保险业务经办和服务工作,简化业务流程,提高经办效率和服务水平尽快出台困难企业灵活就业人员参加医疗保险的办法建立定点医疗机构准入竞争退出机制和信用等级制度加强医疗费用的监测体系运行评估体系基金预警系统等基础建设。继续推进女职工生育保险......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....养老保险。是进步加大养老保险扩面征缴清欠工作力度,全县所有用人单位全部纳入统筹范围同时,开设续保专口,开展破产改制企业职工续保工作,月份,新增参保企业家,职工人,超额完成市下达的任务指标是认真落实社会保险费稽核办法,积极开展养老保险稽核工作,月份重点稽核企业家,查出少报漏报缴费人数人,查实冒领养老金人,并予以追缴,确保了养老保险基金的完整和安全是多渠道筹措资金,为全县名参保离退休人员企业人,机关事业单位人按时发放养老金万元企业万元,机关事业单位万元,未出现拖欠是月份开始,养老保险金实现了银行代发,既保证了发放安全,又方便了离退休人员的领取,受到了离退休人员和社会各界的致好评。医疗保险。自年月正式启动医疗保险以来,工作运行平稳,既减轻了县财政和各单位的负担,又保证了参保职工的基本医疗。到月底,参加基本医疗保险的单位个,在职职工人,退休人员人月份,征收基本医疗保险费万元......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....根据辖区及工作任务难易程度,建立个劳动保障服务站,充分发挥社区劳动保障服务功能是大力推进劳务输出,发挥部门主渠道作用,紧紧锁定京津劳务作情况汇报人事劳动和社会保障局工作情况汇报年月日今年以来,我们在县委县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十大精神和国家的有关政策,坚持以人为本执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做往实里做,各项工作实现了新的突破圆满完成年度考核奖惩工作我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过程精细严,确保考核奖惩工作客观公平公正。年,政府系列国家公务员参加考核人,优秀人,等功人,嘉奖人事业单位参加考核人,优秀人,等功人,嘉奖人。为奖惩培训辞退调资任职等提供了有力可靠的依据,使考核奖惩工作起到激励作用......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....完成名初级工职能业务公共科目的行为的查办处罚力度。劳动保障局工作情况汇报。实施民心工程,促进就业再就业今年我们把就业再就业工作作为联系群众为民办实事的项重要举措来抓。是落实工作责任制,调整充实了就业再就业工作领导小组和办事机构,制订了年度控制失业率净增就业岗位目标和再就业资金投入计划。定期召开例会,调查情况,分析全县就业再就业的形势,做到了工作有部署,汇报有定性,督导有目标,呈现出全社会关心支持就业再就业工作的局面是强化再就业政策的落实,把享受再就业扶持政策的下岗失业人员作为重点扶持对象,积极开岗下岗失业人员的认定,免费为符合条件的人员发放再就业优惠证,支持下岗失业人员通过努力早日实现再就业是围绕中央省市项目标任务,大力推进个批工程,努力开发就业岗位,扩大就业领域,拓宽就业渠道,妥善安置下岗失业人员是强化社区平台建设......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....加强规范化管理服务和各项基础工作。实施工伤保险条例,进步理顺管理体制健全工作机构充实工作人员完善业务流程。稳步开展农村养老保险工作,以经济发展较快的农村为重点地区,以失地农民进城务工农民和农村计划生育对象为重点人群,争取年在投保人员的业特点,在专业技术人员中开展职业道德创新能力专业知识技能学习培训,构筑终身教育体系,推动行业科技进步和发展。组织好经济会计等专业职业资格培训考试报名工作,认真开展机关事业单位技术工人等级培训考核鉴定和培训报名工作,圆满完成专业技术人员的培训任务。完善人才评价机制,放开各类非公有制单位专业技术人员职称资格申报工作,积极推进民营企业及农村各类专业技术人员的职称评审申报工作,规范专业技术人员职务聘任管理,建立专业技术人员动态管理有效机制。扎实做好军转干部工作。按照个导向个公开两个制约的安置办法,安置军队转业干部,确保实现部队地方个人满意......”

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