1、蚀性大,建议安装防潮底座。润滑油大包装库容不足,为减少露天存放油品,建议增加大包装仓库。油罐计量口排查,对于排查出的隐患,落实责任落实措施,落实解决时间,及时消除现场隐患,杜绝各类事故的发生。通过开展查想改反思会,增强了自我安全保护意识和自我保护能力,提高了群体保护意识,培养了职工的安全价值观,树立了我要安全的理念。学会了我要安全的知识我队认真开展了安全生产禁令深化活动。我队结合生产实际,针对生产直接作业环节,制定了我队相关工种开全体职工会议,在会上明确了活动内容,加强职工安全意识,由被动的要我安全为主动的我要安全,严格遵守安全生产禁令,做到不伤他人不伤害自己不被他人伤害。我要安全主题活动情况汇报。开展标准化操作活动。制作标准化操作活动主题板报,根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。重点执行油船卸油作业操作规程油罐检尺计量操作规程公路自动发货操作规程习惯。营造了我要安全的良好氛围在全队中深入开展我要安全文化宣传活动。我们通过队每日班前会碰头会每旬安全生产会以及黑板报等多种形式在职工中广泛宣传安全生产的重要性,让职工充分认识到安全是全员的第需求安全是全员应尽的责任。我队积极开展设置合理规范安全标识活动,在操作控制室作业现场设备设施等明显部位设置安全禁令安全标语等标志性标识,时刻提监督,开展争当安全卫士活动,进步加强安全监督,把违章现象消除在萌芽之中,加强自查工作,查职工安全意识是否增强,查安全制度是否执行,查安全责任是否落实到位。为了公司发展,为了职工的利益,我们坚决把我要安全主题活动推广深化下去。第篇我要安全主题活动汇报我要安全主题活动汇报各位领导年初开展的我要安全主题活动是集团公司对各承包商提出的要求。培养了全队职工良好的安全行为习惯。由于我公司在炼油事业部从事的工程是技术含量比较低,劳动密集型的工程,从业人员的文化及自身素质比较低,安全意识比较差,针对这特点,公。
2、语等标志性标识,时刻提,罚款不是目的,目的是要保证每位职工深深了解安全就是效益,安全就是最大财富,安全就是种责任,对自己负责对他人负责。在人员配备上有意识的将安全意识强的与安全意识差的分在起,进行对的帮教活动,逐惭提高职工的安全意识。我们要在以后不断组织安全教育活动,开展安全生产禁令深化活动,深化管理体系的运行,发动全体职工进行危害识别,人人参与安工完善实施程序,开展了全员危害辨识,完善了现有的控制措施,使风险控制卡更具可操作性。掌握了我要安全的技能我队对现有操作规程进行修改完善,推行标准化操作,认真执行作业程序和操作规程。在今年月中旬,我队召开了标准化操作演示会,严格遵守操作规程操作,职工之间相互学习对方长处指正对方不足,确保上标准岗干标准活交标准班,纠正了习惯性违章我要安全主题活动情况汇报规章制度,变要我安全为我要安全,进步提高安全管理水平。在开展我要安全主题活动具体落实情况加强管理层的学习,有经理牵头,组织各管理人员学习讨论,提出合理化建议。组织召开全体职工会议,在会上明确了活动内容,加强职工安全意识,由被动的要我安全为主动的我要安全,严格遵守安全生产禁令,做到不伤他人不伤害自己不被他人伤害。我要安全主题活动情况汇,罚款不是目的,目的是要保证每位职工深深了解安全就是效益,安全就是最大财富,安全就是种责任,对自己负责对他人负责。在人员配备上有意识的将安全意识强的与安全意识差的分在起,进行对的帮教活动,逐惭提高职工的安全意识。我们要在以后不断组织安全教育活动,开展安全生产禁令深化活动,深化管理体系的运行,发动全体职工进行危害识别,人人参与安雷防静电检测操作规程电动泵消防系统操作规程等项规程,确保上标准岗干标准活交标准班。现将工作完成情况做如下汇报完成我为安全献计专题板报,对员工的合理化建议进行了收集,通过领导小组审核上报的合理化建议有小包装仓库地面潮湿反硝盐,对铁包装桶。
3、含量比较低,劳动密集型的工程,从业人员的文化及自身素质比较低,安全意识比较差,针对这特点,公司安全部门定期对他们进行安全教育,在出工前由班组安全人员进行喊话,增强安全意识。制定严格的奖罚制度,对每月没有违反起安全条例的给予定奖金,同样对每违反起安全条例的进行罚款,罚款不是目的,目的是要保证每位职未有接油装置,计量取样作业时油品易产生溢潵,建议安装。第篇我要安全主题活动汇报我要安全主题活动汇报各位领导年初开展的我要安全主题活动是集团公司对各承包商提出的要求。首先我们公司在活动前期在公司内部进行广泛的宣传坚持安全第预防为主,全员动手,综合治理的方针,强化管理,增强全体职工安全意识,规范作业行为,深入贯彻安全生产禁令落实各先我们公司在活动前期在公司内部进行广泛的宣传坚持安全第预防为主,全员动手,综合治理的方针,强化管理,增强全体职工安全意识,规范作业行为,深入贯彻安全生产禁令落实各项规章制度,变要我安全为我要安全,进步提高安全管理水平。在开展我要安全主题活动具体落实情况加强管理层的学习,有经理牵头,组织各管理人员学习讨论,提出合理化建议。组织召进行讨论分析,总结经验。在今年月初我队召开了查想改反思会,结合自己岗位对岗位中存在的隐患进行排查治理,坚持突出重点超前分析超前预防超前管理的原则,突出抓好对薄弱环节薄弱地点薄弱时间及现场重大安全隐患的排查,对于排查出的隐患,落实责任落实措施,落实解决时间,及时消除现场隐患,杜绝各类事故的发生。通过开展查想改反思会,增强了自我安全保护习惯。营造了我要安全的良好氛围在全队中深入开展我要安全文化宣传活动。我们通过队每日班前会碰头会每旬安全生产会以及黑板报等多种形式在职工中广泛宣传安全生产的重要性,让职工充分认识到安全是全员的第需求安全是全员应尽的责任。我队积极开展设置合理规范安全标识活动,在操作控制室作业现场设备设施等明显部位设置安全禁令安全标。
4、内植于心外化于行。在司驾班开展开安全示范车,当安全示范员活动,号召所有司驾人员进步强化安全责任意识,自觉遵守交通法规,提高驾驶技能,争当我要安全的典范。在今年月下旬,我队开展了安全质量分析会,围绕如何更安全优质地做好工作这个议培养了全队职工良好的安全行为习惯。由于我公司在炼油事业部从事的工程是技术含量比较低,劳动密集型的工程,从业人员的文化及自身素质比较低,安全意识比较差,针对这特点,公司安全部门定期对他们进行安全教育,在出工前由班组安全人员进行喊话,增强安全意识。制定严格的奖罚制度,对每月没有违反起安全条例的给予定奖金,同样对每违反起安全条例的进行罚款全员危害辨识,完善了现有的控制措施,使风险控制卡更具可操作性。掌握了我要安全的技能我队对现有操作规程进行修改完善,推行标准化操作,认真执行作业程序和操作规程。在今年月中旬,我队召开了标准化操作演示会,严格遵守操作规程操作,职工之间相互学习对方长处指正对方不足,确保上标准岗干标准活交标准班,纠正了习惯性违章,培养了全队职工良好的安全行加强安全监督,把违章现象消除在萌芽之中,加强自查工作,查职工安全意识是否增强,查安全制度是否执行,查安全责任是否落实到位。为了公司发展,为了职工的利益,我们坚决把我要安全主题活动推广深化下去。学会了我要安全的知识我队认真开展了安全生产禁令深化活动。我队结合生产实际,针对生产直接作业环节,制定了我队相关工种的安全生产禁令,并举行了禁令习惯。营造了我要安全的良好氛围在全队中深入开展我要安全文化宣传活动。我们通过队每日班前会碰头会每旬安全生产会以及黑板报等多种形式在职工中广泛宣传安全生产的重要性,让职工充分认识到安全是全员的第需求安全是全员应尽的责任。我队积极开展设置合理规范安全标识活动,在操作控制室作业现场设备设施等明显部位设置安全禁令安全标语等标志性标识,时刻提由于我公司在炼油事业部从事的工程是技。
5、强安全意识。制定严格的奖罚制度,对每月没有违反起安全条例的给予定奖金,同样对每违反起安全条例的进行罚款,罚款不是目的,目的是要保证每位职是全员应尽的责任。我队积极开展设置合理规范安全标识活动,在操作控制室作业现场设备设施等明显部位设置安全禁令安全标语等标志性标识,时刻提醒大家自觉遵守规程。树立了我要安全的理念在今年月上旬,我队组织了全队职工参加安全承诺书签字仪式,使不伤害承诺内植于心外化于行。在司驾班开展开安全示范车,当安全示范员活动,号召所有司驾人员进步强化安全责安全管理制度,更好实现安全管理目标。活动组织单位燕山华龙第项目经理部组织体系组长白双全副组长罗晓辉张铁柱成员晋升赵海李玉良史海燕郝俊玲张乐乐活动场地富燕新村工程施工现场活动内容进场工人安全教育考试组织项目部全体人员进行安全防护常识交流安全知识演讲会组织安全管理目标计划措施相关内容研讨会制定我要安全活动循环检查实施制度设立安全管理建议意识和自我保护能力,提高了群体保护意识,培养了职工的安全价值观,树立了我要安全的理念。我要安全主题活动情况汇报。我队还开展了争当安全卫士现场安全员等活动,发动全队职工进行了危害识别,参与安全监督,查找安全隐患,反对违,确保不伤害。我队在开展我要安全主题活动中,认真落实安全生产责任制,严守操作规程,强基,反违,做到不伤害,使大家由要我我要安全主题活动情况汇报,罚款不是目的,目的是要保证每位职工深深了解安全就是效益,安全就是最大财富,安全就是种责任,对自己负责对他人负责。在人员配备上有意识的将安全意识强的与安全意识差的分在起,进行对的帮教活动,逐惭提高职工的安全意识。我们要在以后不断组织安全教育活动,开展安全生产禁令深化活动,深化管理体系的运行,发动全体职工进行危害识别,人人参与安醒大家自觉遵守规程。树立了我要安全的理念在今年月上旬,我队组织了全队职工参加安全承诺书签字仪式,使不伤害承诺。
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