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doc 出版社有限公司财务手册_财务管理手册(C8-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:71 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:29

《出版社有限公司财务手册_财务管理手册(C8-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....出具后经领导审定无误才能予以下发。八收集员工考核资料当月月初将员工月度考核表下发给财务部除部长外各员工督促其填写当月的工作计划当月完后督促其填写当月的工作小结将小结收齐交部长考核注员工月度考核表应在下个月日之前收齐。九管理性工作严格按国家财经法律法规政策会计制度,复核会计凭证,保证会计核算质量......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有转账字样,后加盖转账图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....销售主管支持客户签订认购书付订金客户正式签约客户付款次性分期或按揭办理入住手续资料汇总并追踪服务......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....协助部长加强公司财务会计管理工作,统规范财务行为。协助部长有效实施对各会计岗位的考核,以及公正客观地完成各会计岗位的监交工作。不定期组织成本核算小组或各会计核算岗位的经验交流以及业务沟通等小型的座谈会,不定期组织旨在提高财务管理核算的工作检查及经验交流。妥善管理好财务会计部日常的琐碎小事。积极完成领导交办的其他工作。十工作要求熟悉公司各类财务管理制度。了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....售楼人员的行为准则售楼人员的行为准则服员稳定老会员,使他们成为终身会员促使会员介绍亲友成为新会员你们的态度工作质量和作为这个团体份子能表现的能力总经理致辞各位亲爱的同事欢迎加入兆韦德国际健身中心,我们相信在这里工作的每位员工都是和企业起发展为此,我们管理层和员工都承诺如下崇尚平等发展的机遇,无论年龄性别宗教教育婚姻状况等所有的员工都是凭个人资格品德和能力统评价的。同时我希望在工作之余,能成为你的朋友。总经理拥有个高成效的团体,我们才集中精力放在我们的首要目标我们将提供大家适当的培训,给予出色工作认可,提供公平的机会可以使你取得相应的报酬......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....会计核算以及财务管理制度的方面提出创建性建议。协助部长加强公司财务会计管理工作,统规范财务行为。协助部长有效实施对各会计岗位的考核,以及公正客观地完成各会计岗位的监交工作。不定期组织成本核算小组或各会计核算岗位的经验交流以及业务沟通等小型的座谈会,不定期组织旨在提高财务管理核算的工作检查及经验交流。妥善管理好财务会计部日常的琐碎小事。积极完成领导交办的其他工作。十工作要求熟悉公司各类财务管理制度。了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。纳岗工作流程现金收付收现根据会计岗开具的收据销售会计开具的收款检查收据开具的金额正确大小写......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对所从事的工作认真负责精益求精。员工必须遵守守法廉洁诚实敬业的道德。不得玩忽职守违反工作影响公司的正常运作秩序。员工禁止索取非法利益。员工未经公司批准不得兼职。员工有义务保守公司的经营机密。员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。禁止用公款谋取个人利益。员工对违反本制度行为有权向本公司投诉,所有投诉严格保密。对违反本制度的,视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评罚款降职开除处分。负有监督责任的主管人员疏于职守的,视情节给予处分。违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。销售部员工如遇工作上的问题,不得擅自与甲方沟通,应把问题上报经理......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不得撞离职守个人调离,调换更值时需经主管或经理同意。必须如实向上司汇报工作,坚决杜绝偷盗欺骗或阳奉阴违等不道德的行为......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....全体员工齐心协力扩大公司财力,从而继续投资于会员和员工。兆韦得国际健身中心我们的承诺我们健身中心的成功与否取决于你们对自己工作的满意度,你们同事以及会员每位集体成员也要互相支持以达到公司和自己的目标。创造种信任有团体合作精神和自信的气氛,使得每位集体成员都能不断地成长和超越自我。接受个人成长和职业发展所带来的变化。最大限度解决客人的投诉以及客人所忧虑或感兴趣的问题。为我们的工作和服务感到自豪。作为这个集体的份子。你们是企业的主人,也是企业最宝贵的客户。是你们改变了切,我们的经营哲学反映了我们的价值观永远不失去个好的员工永远不失去个会员无论我们做什么......”

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