1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的进行员工培训是人力资源以后的工作重点。战略与学习作为人力资源，日常性事务工作仅为操作层面的部分业务，做好每个环节，用制度与规则来约束并激励每个成员是最基本的任务之。人力资源将在操作层面结合公司大体系要求，进步完善各项规章制度茫不知道自己应该做些什么，上班的第天叫我应用办公文件做些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用些简单的办公软件，开始步步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省安市的商品房预售统计，安土地市场统计，安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者中......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但是离自己的想象完成速度时间还有段距离，我想应该提早天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这点以后要改正。完成的质量也有待提高，每精选试用期工作总结三篇网络版.持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每项工作，在日常工作中定要保质保试用期工作总结篇我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画在财贸学校对的银行技能初体验来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。本着成本控制的原则，先后参与并提出指导性建议，以缓解员工缺口造成的产能瓶颈。例如的薪酬调整方案以及与的奖罚不平衡性解决方案。逐步完善公司培训体系与培训管理机制，为下步些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。履行职责，尽心尽力坚很快的能适应和熟悉这份工作。年工作计划在过去忙忙碌碌的年我们迎来崭新的年，年对我来说是个学习的年，是人生又个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另个开端，在这年中我对自己的工作计划有如下安排，提高能力对于个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。履行职责，尽心尽力坚持履行工作上的职责，全大局，不能因小失大，要站在比较高的高度来为决策者提供有效地管理建议以及管理思路。积极主动与公司决策层进行交流，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分了解决策层的未来经营思路以及公司愿景，从宏观着眼思考，从微观入手做好每步工作......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以客户满意业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。要扬长避短，不断完善自己作为名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在个时间段应该做什么样的工作，知道在这周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划，工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....着重参与员工关系管理与疏导工作，组织新老员工交流并及时向公司决策层反馈，以缓解员工关系，为后期以及管理模式转变。这就需要人力资源不断学习，在学习中提高自身的决策分析能力以及决策失效风险评估能力，做到防患于未然，做好决策层的参谋。为企业持续稳定发展提供有力的管理保障和管理资源。要做到这点，应该从以下几个方面开展工作保持并建立与公司决策层的交流机制。不定期与公司决策层多沟通，多倾听，多思考，多角度去看问题，要顾全大局，不能因小失大，要站在比较高的高度来为决策者提供有效地管理建议以及管理思路。积极主动与公司决策层进行交流，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分了解决策层的未来经营思路以及公司愿景，时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....开始步步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省安市的商品房预售统计，安土地市场统计，安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。年工作计划在过去忙忙碌碌的年我们迎来崭新的年，年对我来说是个学习的年，是人生又个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另个开端，在这年中我对自己的工作计划有如下安排，提高能力对于个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....例如的薪酬调整方案以及与的奖罚不平衡性解决方案。逐步完善公司培训体系与培训管理机制，为下步公司培训与效果的匹配性奠定基础，做到培训有投资，投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的进行员工培训是人力资源以后的工作重点。战略与学习作为人力资源，日常性事务工作仅为操作层面的部分业务，做好每个环节，用制度与规则来约束并激励每个成员是最基本的任务之。人力资源将在操作层面结合公司大体系要求，进步完善各项规章制度则性问题上面，要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由个团队而非个个体来完成的。所以在工作过程中，尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是，这也是培养自身管理能力的重要的步。上述为自己在公司个月来的试用期小结......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是坚持做好领导下达每项工作，在日常工作中定要保质保试用期工作总结篇我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画在财贸学校对的银行技能初体验来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第天叫我应用办公文件做本着成本控制的原则，先后参与并提出指导性建议......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下次不要再有同样的错误出现。初长阶段月日月日。在这期间，经过了前个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了些简单的办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我坚持做好领导下达每项工作，在日常工作中定要保质保试用期工作总结篇我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画在财贸学校对的银行技能初体验来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么......”。