1、要实施薪酬差异化分配。对组织任命的企业负责人薪酬，应参考国家相应级别的公务员薪酬和企业实际情况综合考量后决定，对市场化选聘的职业经理人薪酬实行市场化分配机制和中长期激励机制。要积极推进企业全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不深化国有企业改革，是国企自身发展的迫切需要。改革是发展的根本动力，是做强做优做大国有企业的根本之路，是提高国有经济发展质量和效益的必由之路。党的十大特别是十届中全会以来，国有企业改革步入了快车道，企业转型发展取得新成效，为国民经济持续健康发展作出了重要贡献。但依然存在国有企业市场主体地位尚未真正确立治理结构不完善活力不强市场竞争偏弱等问题，与发展社会主义市场经济要求不相适应。在我国经济发展新常态特征更加明显的情况下，国有企业要适应市场化现代化国际化的新形势，必须牢牢扭住自身改革不放松，以改革破除制约发展的体制机制障碍，以改革提高市场活力和竞争力，以改革增强抵御风险的能力，切实做强做优做大国有企业，积极为实现‚两个百年‛奋斗目标贡献力量。抢抓机遇迎难而上，坚定深化国企改革的决，以推进供给侧结构性改革为主线，坚持‚发展出题目改革做文章‛，围绕我省‚新‛战略任务落实，按照‚增强活力优化布局提质增效防止流失加强党建‛的思路，坚定不移深化国企改革，做强做优做大国有企业，推动我省国有经济持续稳定增长。是牢牢把握坚持党的领导的深刻内涵。习近平总书记强调‚坚持党的领导加强党的建设是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。‛‚国有企业党的领导党的建设只能加强，不能削弱。‛‚要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。‛这些重要论述告诉我们，国有企业改革任何时候都要坚持党的领导，必须要强化纪律和规矩意识，坚持全面从严治党，为国企改革提供坚强政治保障和组织保障。深化国有企业改革，是着力追赶超越落实‚个扎实‛要求实。
2、工业转型升级，培育批在国内国际具有影响力的品牌。要大力推进管理创新。支持企业推进精益管理，加强内部成本管控，强化资源能源集约管理和优化配置，创新内部市场化经营机制，提升企业运营效率。充分利用信息化手段，建立从设计生产销售安装到售后的产品全生命周期大数据服务平台，打破企业内部信息孤岛，建立起实时精准管理体系，有效提升产品管控效率和客户服务水平。在全省国有企业改革创新经验交流会上的讲话精选范文。持续深化国有企业人事劳动分配项，高于央企个百分点资产总额和所有者权益保持两位数增长，各项财务绩效指标均创近年新高。是助推我省追赶超越和各项事业发展。‚十‛期间，省属企业累计完成投资亿元，先后布局和建成了批重大项目，有力推动我省现代产业体系建设。今年前个月，省属企业净资产收益率利润总额净利润分别排全国第位，第位，第位，均高于追赶超越目标省份。同时，国有企业在化解过剩产能保护生态环境打赢脱贫攻坚战等领域都发挥了重要作用，较好履行了社会责任，必须予以充分肯定。支持国有企业开展债转股和投贷联动业务，加快建立债转股企业市场化选择价格市场化决定资金市场化筹集股权市场化退出等长效机制，发挥好陕西金资综合融资平台作用，持续降低企业负债率。积极培育国有企业发展新动能。要大力推进企业技术创新。坚持把创新作为引领国有企业改制度改革。要加快建立职业经理人制度。实行内部培养和外部引进相结合，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，增加市场化选聘比例，建立退出机制，推行企业经理层成员任期制和契约化管理，解决管理人员能上能下的问题。要深化内部用人制度改革。建立健全以合同管理为核心以岗位管理为基础的市场化用工制度，形成员工能进能出的合理流动机制。鼓励企业建立健全各类管理人员和员工公开招聘竞争上岗制度，做到信息公开过程公开结果公开。要构建和谐劳动关系，依法规范企业各类用工管理。。
3、分明。鼓励企业实行以增加知识价值为导向的分配政策，综合运用股权分红权虚拟股权超额利润分配等多种手段调动技术骨干和管理人员的积极性。推进国有企业混合所有制改革。要鼓励各类资本参与国有企业混合所有制改革。支持非公有资本投资主体通过出资入股收购股权认购可转债股权置换等多种方式，参与国有企业改制重组或国有控股上市公司增资扩股以及企业经营管理。鼓励国有资本在公共服务高新技术生态环境保护和战略性产业等重点领域，以投资入股联合投资并购重组等多种方式，与非国有企业进行股权融合战略合作资源整合，发展混合所有制经济。探索实行混合所有制企业员工持股，采取增资扩股出资新设等方式，优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所高新技体地位尚未真正确立治理结构不完善活力不强市场竞争偏弱等问题，与发展社会主义市场经济要求不相适应。在我国经济发展新常态特征更加明显的情况下，国有企业要适应市场化现代化国际化的新形势，必须牢牢扭住自身改革不放松，以改革破除制约发展的体制机制障碍，以改革提高市场活力和竞争力，以改革增强抵御风险的能力，切实做强做优做大国有企业，积极为实现‚两个百年‛奋斗目标贡献力量。抢抓机遇迎难而上，坚定深化国企改革的决心当前和今后个时期，推动我省国有经济持续健康发展，必须准确把握全省国有企业发展的总体情况和阶段性特征，找准存在问题和薄弱环节，更加坚定依靠改革抢抓机遇赢得先机闯出新路的信心决心。国有企业实现长足发展，为全省经济社会发展作出了重要贡献。近年来，省委省政府坚定不移深化国企改革，加强顶层成开放高效的技术创新体系。要大力推进‚增品种提品质创品牌‛。支持企业深度挖掘用户需求，适应和引领消费升级趋势，在产品开发外观设计产品包装市场营销等方面加强创新，开发适应市场需求满足消费升级需要的产品和服务，增加高质量产品有效供给，扩大终端产品消费，推动消费品。
4、人员能上能下的问题。要深化内部用人制度改革。建立健全以合同管理为核心以岗位管理为基础的市场国有资本运营公司。通过开展投资融资产业培育资本整合，推动产业聚集和转型升级，优化国有资本布局结构。加大两类公司资本运作和资源配置力度，更多承担并购重组产业整合任务，更多参与结构调整股东多元化改革混合所有制改革等事项，促进国有资本合理流动，放大国有资本功能。要加大直接融资力度。积极利用多层次资本市场，按照‚改制入库培育上市‛的路径，支持企业从自身规模市场定位和产业特点出发，选择沪深主板创业板新板及境外资本市场上市融资，努力优化资本结构。要抓好市场化债转股。在全省国有企业改革创新经验交流会上的讲话陕西省委副书记省长胡和平在全省国有企业改革创新经验交流会上的讲话在全省国有企业改革创新经验交流会上的讲话胡和平年月日，根据录音整理这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记系列重要在全省国有企业改革创新经验交流会上的讲话精选范文设计，坚持试点先行，注重激活企业主体作用，国有企业持续发展壮大。是规模实力显著增强。到年底，省属企业实现营业收入亿元资产总额亿元所有者权益亿元，分别较年底增长倍倍和倍。延长石油和陕煤集团进入世界强，我省成为西部地区唯拥有两家世界强企业的省份。是生产经营效益持续改善。国有企业生产经营总体保持良好态势，特别是今年上半年，国有企业累计实现营业收入亿元，同比增长，高于央企个百分点实现利润亿元，同比增长，高于央企个百分点资产总额和所有者权益保持两位数增长，各项财务绩效指标均创近年新高。是助推我省追赶超越和各项事业发展。‚十‛期间，省属企业累计完成投资亿元，先后布局和建成了批重大项目，有力推动我省现代产业体系建设。今年前个月，省属企业净资产收益率利润总额净利润分别排全国第位，第位，同岗位员工的贡献，合理拉开收入差距，切实做到收入能增能减和奖惩。
5、态特征更加明显的情况下，国有企业要适应市场化现代化国际化的新形势，必须牢牢扭住自身改革不放松，以改革破除制约发展的体制机制障碍，以改革提高市场活力和竞争力，以改革增强抵御风险的能力，切实做强做优做大国有企业，积极为实现‚两个百年‛奋斗目标贡献力量。抢抓机遇迎难而上，坚定深化国企改革的决主体通过出资入股收购股权认购可转债股权置换等多种方式，参与国有企业改制重组或国有控股上市公司增资扩股以及企业经营管理。鼓励国有资本在公共服务高新技术生态环境保护和战略性产业等重点领域，以投资入股联合投资并购重组等多种方式，与非国有企业进行股权融合战略合作资源整合，发展混合所有制经济。探索实行混合所有制企业员工持股，采取增资扩股出资新设等方式，优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所高新技术企业和科技服务型企业开展员工持股试点。要建立健全混合所有制企业治理机制。进步确立和落实企业市场主体地位，政府不干预企业自主经营，股东不干预企业日常运营，确保企业治理规范激励约束机制到位。建立健全现代企业制度，明晰产权，同股同权，依法保护各类股东权益。要营造国有企业混合所有制改革行动统到党中央国务院的决策部署上来，以更大力度和决心破除国有企业发展的体制机制障碍。习近平总书记系列重要讲话和指示精神，为深化国有企业改革指明了方向。党的十大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，围绕深化国有企业改革多次发表重要讲话作出重要指示，深刻回答了新形势下国企国资改革发展中的重大理论和实践问题，是我们做好国有企业改革各项工作的行动纲领和科学指南。持续深化国有企业人事劳动分配项制度改革。要加快建立职业经理人制度。实行内部培养和外部引进相结合，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，增加市场化选聘比例，建立退出机制，推行企业经理层成员任期制和契约化管理，解决管理。
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