1、群众意见，没有作坚决的斗争。在干部管理中，奖惩不明，待遇平摊，搞平衡，送人情，导致干好干坏个样，致使出现慵懒散等不良倾向，逐渐滋长了脸难看门难进话难听事难办等不良风气。四今后的努力方向和改进措施按照中央和省委市委县委的要求，我们认真对照三严三实要求，坚持以问题导向贯穿活动始终，坚持边学边查边查边改立说立行。下步，我们将坚定理想信念，加强理论武装。要通过进步引深教育实践活动，努力提高全乡党员干部特别是领导班子成员对教育实践活动的思想认识，坚定志们工作经历丰富，有的从党委部门出来，有的从监察部门出来，有的从政法部门出来，有的长年工作在乡镇，有的是大学生村官考录，都是经过上级党组织精心培养认真考察的，在执行纪律上却做的不尽如人意。平时讲话做事注重了班子成员的身份与形象，却淡忘了肩负的政治责任，无形中放纵了享乐意识奢靡之风的萌芽和抬头。带头意识不强，给分管站所没有立起规矩，对纪律执行情况监督检查不严，贯彻落实中央八项规定省委四个实施办法市委五条纪律和县委关于改进作风系列要求有差距，执行公务接待标准责任落实工作考核和责任追究，制定严格的规章制度，研究出台倒查机制。立即整改认真贯彻落实中央八项规定省委四个实施办法市委五条纪律和县委关于改进作风系列要求，出台乡十不准要求。立即整改巩固好清理办公用房违规用车会员卡等工作成果，杜绝存在的请吃吃请大操大办公车私用等问题。立即整改，并长期保持五敢于担当负责，敢于动真碰硬。当前，我乡正处于转型跨越攻坚期，面临的困难多问题多挑战多，更需要领导干部站在前面冲在线。乡领导班子全体同志要把责任扛在肩上，尽职尽责做好每件工作，把问题化解在萌芽阶段，解决在职责范围之内，绝不敷衍了事矛盾上交。规范并加强对各自分管工作的分类指导检查和考核。立即整改，年底前有明显成效继续开展以改进工作作风提高工作效率为主题的进步解放思想进步转。
2、用车辆。正科干部使用现代牌小轿车较多，其他同志主要使用其他车辆，出现了把公车部门化甚至个人化的现象。平时回县城开会，同志们也有开着公车办私事的情况，班子成员也没有明确反对，甚至有的时候还主动送人情，慨公车之慷，点也不心疼，无形中助长说不能办，不说怎么办，凡事都要过道道门槛走个个程序，常以材料不全没有政策依据没有领导指示没有惯例为由，推三阻四百般拖延漠视群众。部门个人利益至上。有的分管领导和相关站所各打各的小九九，有利的事情争着干，没利的事情相互推。如，有的包村干部对危房改造农机补助惠民补贴等工作抢的干，对护林防火安全稳定环境卫生整治等啃骨头的事是百般推诿，灶做饭，我就去饭店包饭，导致全乡大操大办的现象屡禁不止。公车管理不严，有专车的认识。乡原来只有辆对情况掌握的不详细，监管的不到位，暴露出问题才进行研究，也仅仅只着眼于不发生群体性上访事件，对问题的发生还没有深入分析根源，不能做到防患于未然。联系群众不紧密不融入。有的班子成员不知农时，不懂农事，不会群众语言有的不愿面对群众，不能与群众打成片有的甚至脱离群众不接地气。大多数干部下乡住村包村时间和精力上都不足，与群众面对面了解情况化解矛盾解决问题还不够。如，乡领导班子成员下乡基本上是按照包村分工，为完成任务而下村，人到了村里也是在村委会村干部家，没有进村入二官僚主义方面决策不民主不科学。事前调研论证不充分，主要领导分管领导和相关站所几个人碰就拍板定下来了，导致决策不民主不科学，透明度差。如，今年春季在安排农村环境卫生整治工作时，正值农民春耕春播时期，村干部和村里青壮年劳力在耕种和清运垃圾上产生了冲突，但相关领导几位同志在讨论时，没有考虑如何在两者中寻找平衡或者力求两不误两促进，而是认为村干部们在推脱工作，机械地安排了工作，既影响了农民生产，又没有达到整治的预期效果。这就是没有充分征求基层和。
3、习惯没有培养好。班子里的同志们工作经历丰富，有的从党委部门出来，有的从监察部门出来，有的从政法部门出来，有实施办法市委五条纪律和县委关于改进作风系列要求有差距，执行公务接待标准不够严格，厉行节约反对浪费不够到位。同志们是普通农家出来的，都有着艰苦奋斗勤俭节约的意识，但算起自己家的帐来是精打细算，算起公家的帐来是含含糊糊。遵守纪律艰苦奋斗说起来头头是道，做起来另行道。对违反纪律的同志，睁只眼闭只眼，有的时候甚至是两只眼睛都闭上了，当老好人，装没看见，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。在干部管理中，奖惩不明，待遇平摊，搞平衡，送人情，导致干好干坏育实践活动，努力提高全乡党员干部特别是领导班子成员对教育实践活动的思想认识，坚定信仰信念，严守政治纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。学习教育要在入心入脑上下功夫。要联系发展实际开展三进三问三转三创活动，切实加强乡党委班子思想政治建设。立即整改，长期保持树立正确的政绩观，紧紧抓住全面深化改革全省转型综的树全部进行了刷白，追求了形象和面子，给各村增添了不必要的负担。二官僚主义方面决策不民主不科学。事前调研论证不充分，主要领导分管领上是按照包村分工，为完成任务而下村，人到了村里也是在村委会村干部家，没有进村入户，不能与群众同吃同住同劳动，对群众反映的问题不闻不问，重视不够，有多事不如少事的思想。衙门作风，漠视群众。有的班子成员，身为党的领导干部，却有旧衙门官老爷的作派，办事拖拉推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，服务不主动，遇事踢皮球，不作为慢作为。如，在群众上门办理养老保险医保危房改造低保五保等事项时，只说不能办，不说怎么办，凡事都要过道道门槛走个个程序，常以材料不全没有政策操大办的现象屡禁不止。公车管理不严，有专车的认识。乡原来只有辆现代牌小轿车，后来又配发了辆护林防火专用车辆辆社会管理专用车辆辆纪检办案。
4、党员干部甚至班子成员当中。大家口头上也在讲要加强党性修养，实际工作中都存在着重事务轻学习，以学习教育代替政治历练和党性锻炼。表现在执行民主集中制不严肃，搞你好我好大家好党风廉试验区建设全市推进五五战略全县年度行动计划等难得机遇，完善两区三带和年度工作计划内容，完成年度考核目标任务。立即整改，年底完成乡党委理论中心组学习每月不少于次，全年不少于天，干部在线力化解群众困难，争当焦裕禄式的好干部。立即整改，长期保持要建立健全四风问题整改台账，落实责任，制定任务书路线图时间表，整改项，销号项。特别对群众当前急需办的几件事要强化落实中良村连片危房改造在月前彻底解决，其他村危房改造月底前完成冬季供煤从严把关，派村民代表跟车拉煤，确保了保质保量友仁村移动通讯信号不通的问题，已经协调移动公司立项，目前正在施工桑凹村出行难问题通过事议和协调县治超办帮扶，在月前解决麻坪村因公路拓宽占地后，村民新建生活。要进步严格执行党内政治生活，完善民主集中制党委会议事制度等党内各项规章制度，不断强化党性锻炼，增强党性修养。每半年认真开展次民主生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，切实做到见人见事见思想。此项立即整改并长期坚持严格三会课制度，督促班子成员以普通党员身份参加党支部组织的各种活动，形成长效机制。此项立即整改并长期坚持履行好党委主体责任，增加党委书记是党风廉政建设第责任人的意识，真正履行好岗双责。此项立即整改并长期坚持四严和问题摆出来有的窗口服务单位口号响当当服务冷冰冰办事慢腾腾艰苦奋斗精神有所退化，对待四风问题从排斥厌恶到习以为常，与不良思想不良信息作斗争的态度不够坚决，在世界观人生观价值观这个总开关上持续改造不足，只唯上，不唯众，忽视了群众的需求。四执行纪律不严。领导班子缺乏时刻自盛自查的危机意识，法纪观念弱化廉洁意识淡薄，自律意识不强，自我约束自我检点的。
5、固好清理办公用房违规用车会员卡等工作成果，杜绝存在的请吃吃请大操大办公车私用等问题。立即整改，并长期保持五敢于担当负责，敢于动真碰硬。当前，我乡正处于转型跨越成长效机制开展防止大气污染打击野外用火规范劳动用工等专项整治活动。到年底有明显成效针对乡领导班子查摆出的四风方面的个突出问题，认真研究采取措施分批整改。对会风文风调查研究不深入驻村站点不清理垃圾铺张浪费现象公务接待超标大操大办公车管理不严等个问题立说立行，立即整改对中良村危房改造麻坪村村民房产手续低保五保评定等个通过努力在近期可以解决的问题，确保在年底前整改到位对涉及闭路电视出行难吃水难等个问题，要最大限度地发挥是新型大型利益好的工业项目，对农业产业项目不关心了不重视了。原来大家还经常去白灵菇厂石磨面厂等企业考察，指导他们扩大规模，延伸产业链条，在发展的同时带动农民致富。现在就是围着蓝天工业园区十万头驴养殖示范园区转，只盯着投产达效，对全乡群众致富的关注明显不够。特别是随着时间的推移，班子成员往往以领导干部身份自居高高在上指手画脚，同群众面对面却没有真正心贴心，不能很好地摆正同人民群众的位置，无形之中拉大了与群众之间的距离。表面上看，仍然还都是多年在乡镇从事基层工作的党意识淡化，没有很好地做到心里时刻装着群众，为人民掌好权用好权办好事的使命感责任感和职责意识不强的具体体现。没有真正站在群众立场上想问题作决策办事情，没有很好地做到从群众中来，到群众中去。三党性修养不强。班子成员都是从最基层的普通工作人员步步走上领导岗位，靠的是组织的培养，凭的是自己的工作，到了今天这个台阶也很不容易，所以在工作中就有了老好人思想，只栽花不栽刺，党性修养减弱了。班子成员对基层党员干部的要求也松了，马上年底又是村委换届选举，有的基层党员干部在工作枪打出头鸟没事就是本事摆平就是水平的思想不同程度存在于基层。
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