1、改良，苗子实现统供应，栽培技术标准统，产品质量得到了提高。年，我社又开发尝试新的种植模式，引进棚架林果猕猴桃，利用时间差空间差，实现了草莓食用菌猕猴桃立体种植，这种高效模式，使社员每户增收数千元。我社根据林果的发展速度和规模，我们筹建了速冻隧道个冷藏库三个，这样就使我们的农户从种到收没有点后顾之忧。目前，我们从技术培训农资供应技术指导信息传递产品收购并加工销售，形成了系列完整的产业链条。取得了很好的经济效益，就近安置就业人员多人，社会效益明显。二审核意见合作社意见法定代表人签名单位公章年月日县级主管部门意见负责人签名单位公章年月日市级主管部门意见负责人签名单位公章年月日三附件章程工商营业执照正本复印件各项管理制度年资产负债表成员构成名单和成员出资清单无公害农产品证书和无公害农产品产地认定证书。舞钢市种植专业合作社章程第章总则第条本社根据国家有关法律政策，由发起人等户农民自愿组成，并制定本章程。第二条本社定名为种植专业合作社，社址设在舞钢市杨庄乡建新村。第三条本社坚持入社自愿退社自由风险共担利益共享的原则，宗旨是不以营利为目的，最大限度地为社员服务。第四条本社的业务范围包括为社员供应所需生产资料，如化肥农药农膜种苗等，收购社员农副产品提供机械技术信息等服务。第五条本社遵守国家法律法规，依法组织供应生产和收购，维护国家和社会公共利益，接受政府和有关单位的监督。第二章合作社资本第六条本社创建资本总额万元，分为股份。第七条社员必须按其业务量认购相应股份，并在注册登记时次付清。第八条个社员，不论其持多少股份，都只承认其为个股东，股份不可分割，可以继承和转让，但必须到合作社办理有关手续。第三章社员第九条承认本社章程，遵守本社规章制度，并认购股金者，经本人申请，由理事会批准，即为本社社员。第十条社员享有以下权利依据生产资料供应证，享受本社提供的服务。参加社员代表大会，有发言权表决权咨询权和监督权享有选举权和被选举权参与制定或修改本社章程和细则。按照章程的规定程序改选或罢免董事监事。参加年终分红或其他分配。享有合作社规定的其他权利。第十条社员的义务遵守本社的章程和社员代表大会的决议。
2、的成员符合农民专业合作社登记管理条例第十三条第十四条的规定，并对此承诺的真实性承担责任。法定代表人签名年月日种植专业合作社成员名单项目序号成员姓名或名称出资方式出资额元出资成员签名或盖章成员出资总额元法定代表人签名年月日平顶山市农民专业合作社示范社申报材料舞钢市种植专业合作社二年三月十六日平顶山市农民专业合作社示范社申报书农民专业合作社全称舞钢市种植专业合作社通讯地址舞钢市杨庄乡建新村邮政编码联系电话法定代表人姓名市级主管部门平顶山市农业局联系人李青霞联系电话县级主管部门舞钢市农业局联系人张鹏联系电话填报日期年月日目录农民专业合作社基本情况二审核意见三附件章程工商营业执照正本复印件各项管理制度年资产负债表成员构成名单和成员出资清单无公害农产品证书无公害农产品产地认定证书农民专业合作社基本情况申报单位全称舞钢市种植专业合作社详细通讯地址舞钢市杨庄乡建新村邮政编码法定代表人姓名联系电话法定代表人身份农民手机号码成员人数带动农户数量是否为市级示范合作社否是否获得过财政资金扶持否注册登记部门舞钢市工商局产品商标名称注册登记时间主要经营产品草莓林果食用菌成员出资总额万元主要服务内容购买销售加工运输贮藏技术信息其他主要组织形式从事何种产品加工村集体兴办农技服务组织兴办龙头企业带动兴办供销合作组织兴办个人兴办草莓林果食用菌分类包装加工贮藏运输产品主要销往地区本县本地市本省省外境外基地产品获得何种认证河南省无公害农产品无公害产品基地认证获得哪级名牌产品否是否制定实施生产质量标准是是否从事营销活动是年底资产总额万元出资情况出资人数年经营服务总收入万元货币出资金额元万年可分配盈余总额万元非货币出资金额元万年按交易量额比例返还盈余总额万元年出资分红总额万元成员人均增收元带动农户户均增收元出资数量前名成员的出资额万元申报单位所在地县级主管部门名称舞钢市农业局联系人张鹏联系电话说明表中有符号的项目，请在上打。成立和发展情况种植专业合作社成立于年月，入社农户户，分别以货币土地出资，注册资金万元。合作社成立之前，草莓种植品种单栽培技术落后产品质量差，销售过程中无序竞争。通过成立合作社，品种得到了。
3、生产计划组织本社产品生产。三负责组织推广优良品种。四负责组织种苗及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。五负责生产技术指导培训和技术咨询，开发和建设本社产品生产基地。六负责制定实施本部门工作人员的工作岗位责任制。七未经董事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担定的经济赔偿责任对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。生产经理岗位职责以合作社为家，遵守合作社各项劳动纪律和章程。二合理安排每日工作，开好每日工作与每日汇总会。三协调技术部与技术员的工作。四协调技术员与操作工的工作。五检查每日工作安排到位情况。六做好年度生产计划和月生产工作计划及总结。七做好年度与月度生产物资预算与控制，提供年度用工计划。八做好工作事故处理意见，上报合作社。九对合作社发展前景多提合理化建议。十维护合作社形象，保护合作社利益。董事会职责组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论审议通过的事项。二在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。三制定本社的生产经营计划发展规划年度计划和内部管理制度。四设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。五代表本社对外签订协议合同和契约。六组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。七组织编制年度业务报告盈余分配方案亏损处理方案以及财务会计报告。八接受监事会对本社生产经营分配财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。九讨论本社成员的加入退出除名继承等事项。十履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。种植专业合作社成员名单项目序号成员姓名或名称证件名称或号码住所成员类型农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民农民成员总数名，全部为农民成员。本农民专业合作社。
4、表大会和董事会检查董事会决议实施情况，并向董事会报告。代表董事会行使权利，有权对外签署切合同，对内签署社员证股金和生产资料供应证。提供并经董事批准，聘任总经理和副总经理。董事会授予的其他权利。第二十条合作社实行董事会聘任总经理负责制，设总经理人，副总经理人，总经理行使以下职权组织实施社员代表大会和董事会决议，并向董事会报告工作情况。主持合作社的日常生产经营管理工作，对合作社财务状况负责。有权聘任或解聘合作社部门负责人，有权决定内部工作人员的工资待遇奖罚，组织对社员进行培训。行使职权时，不得变更社员代表大会和董事会决议。第二十条监事会合作社监事会，负责监督本社的业务活动。监事会由人组成，其中设监事长人，监事人，任期年，由社员代表大会选举产生，也可连选连任，并行使以下职权审查合作社的账目现金票据等，以及资产负债帐的合法性和真实性。对董事会及管理人员进行监督，代表合作社与董事会交涉。有权派出代表出席董事会议，有权建议召开社员代表大会。利息税款及发展基金。合作社所欠雇员工资生活费等。按社员所认购股份比例返还股本金。若资不抵债时，社员扣完股本金后，不再负担其他连带责任。第五章附则第二十五条本章程有关条款若与国家今后颁布的有关法律相抵触，应按国家有关法律进行修改。第二十六条本章程经社员代表大会讨论通过，并报有关部门批准生效，由董事会负责解释。舞钢市种植专业合作社组织管理制度河南省舞钢市种植专业合作社二年三月十六日财务人员岗位职责财务部按照章程规定和董事长或者董事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是二搞好会计核算，按照会计法农民专业合作社财务会计制度和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。三负责管理好货币资金，督促管理好财产物资产成品，确保资产安全完整。四负责制定实施财务管理制度，包括会计员出纳员岗位责任制资金管理及费用开支制度社务公开制度档案管理制度等相关制度。五管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。六负责制定实施本部门工作人员岗位责任制。技术经理岗位职责技术部按照章程规定和董事长或者董事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为二负责按年度。
5、章程的规定程序改选或罢免董事监事。参加年终分红或其他分配。享有合作社规定的其他权利。第十条社员的义务遵守本社的章程和社员代表大会的决议。根据章程的规定交纳入社费，认购股金及由社员大会决定的其他费用。保证按合作社的技术指导和要求实施生产，严格履行合同，保证供货时间数量和质量。违反者，按合作社有关规定处理。第十二条社员有退社自由。退社必须遵循以下原则社员退社定要在业务年度结束前个月提出，经理事会批准，完成当年任务后方可办理退社手续，中途不得退社。社员退社时，根本当年本社的财务状况，退还其持股的全部或部分，当本社财产不够抵偿债务时，扣除其全部股份，不再承担股份以外的亏损额。第十三条属于下列情况之者，经董事会决议，给予除名社员不遵守章程及决议，不履行社员义务，不执行本社签订的合同，向本社提供伪劣产品。不论以何种方式，给本社造成严重经济损失者，按合作社有关规定处理。第十四条对社员除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事以上的票数通过，方能生效。第四章管理机构第十五条社员代表大会社员代表大会是本社最高权力机构，社员代表由社员选举产生，由董事会负责召集，董事长主持。社员代表大会必须在有三分之二以上的社员代表出席方能举行，多数票通过方可有效。表决时，实行人票。第十六条社员代表大会行使以下权利制定和修改合作社章程。选举和罢免董事，选举或罢免监事。审议批准董事会监事会工作报告，批准本社预决算报告资产负债表利润表及其他会计报表。决定增加新社员数量和股本金以及年终分配方案。第十七条董事会董事会是社员代表大会的常设机构，向社员代表大会负责。设董事长人，董事人，任期年，可连选连任。董事会每年至少召开次会议，除例会外，由董事长或者三分之二以上董事提出，可临时召开。第十八条董事会行使以下职权董事会执行社员代表大会的决议，负责管理合作社，确保合作社工作的正常开展。提出审议合作社的年度计划，财务预决算及年度工作报告。在同国家集体私人等三者关系中，董事会代表合作社开展工作，有权裁定切合同和契约。决定资金的借贷使用偿还等工作。第十九条董事长由董事会选择产生，是合作社的法人代表，行使以下职权召集主持社员代。
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