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doc 加油站安全管理规章制度优质完整版 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:50 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:57

《加油站安全管理规章制度优质完整版》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....包括应急预案演练宣教培训责任与奖惩符合有关安全要求。油品按种类分别储存在相应的油罐中。油罐更换储存品种前,应进行清理,以保证油品质量和安全。卸油前,应确认油品的种类是否与存罐内的油品种类是否相同。卸油过程中,应注意防止杂物进入油罐内,雨雪天应防止水分进入油罐内。操作井的井盖应随时盖上防止杂物及雨水落入井内。地下油罐上方,禁止倾倒各种化学品,防止对罐体的破坏。地下油罐周围禁止铺设热力管道,防止温度对油品质量及安全安全影响。禁止与其他危险化学品相接触。油罐的通气管,应保证畅通,阻火器应保证其安全性能符合要求。对储存保管养护条件的检查,应列入日常安全检查中任何单位和个人不得私自拉接临时电源,临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用,临时电源使用前经验收合格后方可投入使用。拉接拆除电源线等用电操作,须由有操作证的专业电工负责。作业时必须两人以上,悬挂停电牌......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....承包商应听从企业的统台帐,并及时登记。鼓励员工正确使用劳动防护用品。为员工提供适合的劳动防护用品。发放劳动防护用品时应提供正确使用的培训。应急管理制度为认真贯彻落国家有关规定,充分发挥应管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范有序高效地开展应急管理各项工作,提高预防和处置突发事件的能力和水平,制定本制度。应急预案管理制度应急预案编制。编制应急预案应包括以下基本内容总则,包括编制目的编制依据适用范围和工作原则等应急组织指挥体系与职责,包括领导机构工作机构地方机构或现场指挥机构专家组等预防与预警机制,包括应急准备措施预警分级指标预警发布或解除的程序和预警响应措施等应急处置,包括应急预案启动条件信息报告先期处置分级响应指挥与协调信息发布应急终止等后期处置,包括善后处置调查与评估恢复重建等应急保障......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....双方应将企业危化品安全管理的相关要求和包装运输装卸及危化品存储和罐区的情况进行沟通,特别是储罐的接口形式等,避免造成意外泄漏,形成危险和污染供应商在商品尚未交接完成时,旦发生燃烧爆炸等意外事故,供方应听从企业指挥,按事故应急救援预案进行扑救。职业卫生管理制度职业卫生管理制度坚持预防为主防治结合的方针,实行分类管理综合治理。采取有效职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置,设置警示标识和警示说明。劳动防护用品的发放,实行专人管理,并对使用情况进行经常性检查。每年对职工进行次职业卫生培训。每年对从事职业危害因素岗位的职工进行次职业健康检查,检查结果如实告知职工,并进行建档管理。女职加油站安全管理规章制度优质完整版附则......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....应调离原岗位,妥善安置,并享受规定的待遇对未进行离岗前职业健康检查的职工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。职工离开公司时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。不得安排未成年人从事接触职业危害的作业,不得安排孕期哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业。职业危害申报制度总则为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据职业病防治法安全生产法作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制订本职业危害申报制度申报向安监局申报职业康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育,普及职业健康知识,督促职工遵守职业危害防治法律法规规章国家标准行业标准和操作规程......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....包括工作流程图相关单位通信录应急资源情况清单等。应急预案制定过程中,应当征求应急预案涉及的有关单位意见,涉及与公众权利密切相关的,应以适当方式广泛征求意见。应急预案评审发布。制定应急预案,应组织专家对所制定的应急预案进行评审,评审通过后,由总经理签署发布,及时发放给相关人员,并按照有关规定到当地安全监管部门备案。应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施演练过程中发现的问题,原则上每年组织有关部门对应急预案进行修订和完善。发生般较大重大特别重大突发事件后,要总结实践经验及时修订完善应急预案,修订和完善后的应急预案按规定及时备案。应急预案培训。将应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划,对全体人员进行培训,提高职工的自救互救能力。应急预案演练。制定应急预案演练计划,原则上每年组织次应急预案演练。事故应急救援管理制度......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....生产车间要利用班前班后会安全报阅读现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识公告栏等进行职业健康宣传。单位主要负责人和安全生产管理人员的职业健康教育培训入厂新工人职业健康教育培训凡入厂新工人,组织进行级安全生产教育,结合本单位实际,合并级进行。培训时间不少于十小时。经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。培训教育内容党和政府关于安全生产的方针政策和安全生产法职业病防治法作业场所健康监督管理暂行规定作业场所职业危害申报管理办法劳动防护用品监督管理规定等主要危险区域和典型事故分析及防范措施。各种安全生产管理制度和安全技术规程。生产工艺流程。作业中的危害因素和应急防范措施。调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训凡调换新岗位人员和品符合规定的采购要求,避免对随后产品的实现或最终产品的影响......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....监护人技术等级必须高于操作人。必须按规定穿戴个人劳动防护用品。除临时用电接线盘外,期间宜暂停进行油品的装卸作业。在装卸过程中,严禁擦洗罐车物品按喇叭修车等,对器具要轻拿轻放,夜间照明须使用防爆灯具。卸油后,填写有关的入库单据,要做到送油单入库单所接油品及油样保持致,并留存油样般情况下保留周。卸油后,经分钟稳油方可进行该油品的加油工作。危险化学品购销管理制度根据加油站的经营情况,制订采购计划。油品应从具备危险化学品生产许可证,或经营许可证的单位购置。油品的运输应选择具备危险化学品运输资格的运输单位进行。对配送单位配送的油品,应确定是从具备生产许可证或经营许可证的单位进货,并应符合有关质量标准。油品运输到现场后,先静置段时间后,然后进行种类质量数量核对。无误后,方可进行卸油作业。作业结束后,双方在单据上签字。在售油中,应严格按操作规定规程进行操作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....事故查,存留复印件备案依法签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调,明确双方各自应承担的责任,并由安全生产监督部门审查同意。由需外包工程的部门提出,安全员发放承包方调查评价表,待信息反馈后,组织基建设备技术等相关部门对承包方进行评价,必要时应对承包方进行工作考察。根据考察和评价结果,选择符合要求的承包方,并按评价结果顺序填写合格承包方名录存档对承包商的在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作规程外,并应遵守本企业的相关安全生产管理制度及要求,避免造成意外伤害。在承包工程中,不得将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应资质的单位和个人在承包工程期间,应制订明确的奖惩制度,对施工人员进行考核,并将相关制度提交企业安全生产管理部门承包商在施工期间应制订相应的事故应急救援预案,并进行演练......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....改变使用要求,或有承重变化的要求,有主要负责人设和决定,并对安全负全责。对全部建构筑物应建立完善的技术档案制度,并进行科学的管理。道路应保持整洁,不准对方材料设备物品,不准排放腐蚀性的物料和污染物,不准随意破坏道路。危险化学品安全管理制度经营运输装卸管理制度目的为贯彻落实危险化学品生产条例,规范公司危险化学品运输装卸管理,防止运输过程中发生危险化学品事故,特制定本制度职责安全员负责检查供应商有关资质人员车辆等是否合规。安全员建立危险化学品档案,计量员负责危险化学品装卸的具体工作。管理要求安全员对本站经营的危险化学品进行普查分类登记,并建立危险化学品档案。通过劳动合同宣传培训公告栏现场告知牌等形式,告诉员工及相关方,危险化方便查询提取。按规定与有资质的职业健康体检机构签订体检协议,组织职工进行岗前体检岗中体检和离岗体检,支付体检费用,及时如实将体检结果告知职工......”

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