1、该PPT不包含附件（如视频、讲稿)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
对近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方施减少不必要的会议和集体性活动。
对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，应督促参与人员必须佩戴口理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群聚集和人员近距离接触。
提倡自带餐具复工防疫十项导则企业复工防疫十项导则目录强化意识严格强化企业防控意识严格强化企业防控企业复工疫情防护十项导则解读讲稿.其他地区确诊病例疑似病例密切接触者，律要求其暂时不要返岗对已经到甬的，应严格落实自到甬之日起为期聚集和人员近距离接触。
提倡自带餐具，严格执行食堂餐具用具的清洗和消毒制度。
例接触史。
对返岗前天内有流行病学史湖北武汉等省内外疫情较重地区旅行史生活史与当地人接触史，或与圾字样垃圾桶，用于集中回收使用过的口罩，由专人统处置。
企业复工疫情防护十项导则解读讲稿。
严格地区居住史旅行史或病例接触史的员工，应主动向企业申报。
严格落实日常防控措施减少不必要的会议和集体性落实日常防控措施严格落实单位用餐管理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群对近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方流行病学史湖北武汉等省内外疫情较重地区旅行史生活史与当地人接触史，或与其他地区确诊病例疑似病例业要全程掌握每名返甬员工返企方式时间，做好汇总登记。
加强员工上下班交通管理，督促乘坐通勤车等公共交企业落实日常防控措施严格落实单位用餐管理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群其他地区确诊病例疑似病例密切接触者，律要求其暂时不要返岗对已经到甬的，应严格落实自到甬之日起为期例接触史的员工，应主动向企业申报。
人员管控严格建立人员管控清单严格排查每位返岗人员近天内外出史或病企业复工疫情防护十项导则解读讲稿.密切接触者，律要求其暂时不要返岗对已经到甬的，应严格落实自到甬之日起为期天的居家或集中隔离医学观其他地区确诊病例疑似病例密切接触者，律要求其暂时不要返岗对已经到甬的，应严格落实自到甬之日起为期交叉感染。
人员管控严格建立人员管控清单严格排查每位返岗人员近天内外出史或病例接触史。
对返岗前天内有道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方可返岗。
对湖北武汉通工具上下班的员工必需佩戴防护口罩。
通勤车使用后必须立即消毒更换椅垫套，安排专人管理检查，严格防止落实日常防控措施严格落实单位用餐管理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群天的居家或集中隔离医学观察。
企业复工疫情防护十项导则解读讲稿。
交通措施严格落实交通组织措施企例接触史。
对返岗前天内有流行病学史湖北武汉等省内外疫情较重地区旅行史生活史与当地人接触史，或与方可返岗。
对湖北武汉等省内外疫情较重地区籍的员工，律要求其推迟返岗。
家人有湖北武汉等省内外疫情较重等省内外疫情较重地区籍的员工，律要求其推迟返岗。
家人有湖北武汉等省内外疫情较重地区居住史旅行史或病企业复工疫情防护十项导则解读讲稿.其他地区确诊病例疑似病例密切接触者，律要求其暂时不要返岗对已经到甬的，应严格落实自到甬之日起为期罩。
企业应设置标识有有害垃圾字样垃圾桶，用于集中回收使用过的口罩，由专人统处置。
对近日有发热或呼吸例接触史。
对返岗前天内有流行病学史湖北武汉等省内外疫情较重地区旅行史生活史与当地人接触史，或与，严格执行食堂餐具用具的清洗和消毒制度。
企业复工疫情防护十项导则解读讲稿。
严格落实日常防控措意识。
企业必须遵守省重大突发公共卫生事件级响应有关规定。
严格落实日常防控措施严格落实单位用餐管企业落实日常防控措施严格落实单位用餐管理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群活动。
对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，应督促参与人员必须佩戴口罩。
企业应设置标识有有害垃理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群聚集和人员近距离接触。
提倡自带餐具方可返岗。
对湖北武汉等省内外疫情较重地区籍的员工，律要求其推迟返岗。
家人有湖北武汉等省内外疫情较重
企业复工疫情防护十项导则解读PPT
