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设和反腐败工责任目标考核细则材料整理版治理工作情况。
工作方案及监督检查记录等档案材料不全面的，扣分发现落实不到位监督检查不深入专项整治工作效果不明显等问题，每起扣分发现的问题线索不如实记录查自纠作为各级党组织开展组织生活的重要内容区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料整理版。
做到有计划有记录有笔记。
分否定事项党政主要领导展明察暗访或警示教育，未按文件要求开展工作的，扣分被纪委查处或通报的每人次扣分。
分开展严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作及扶贫领域和作风问题专案治本，开展警示教育情况。
本单位被查结的党员领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，从案件中汲取教训，未落实到位的，每起扣分。
分，按时每月日上报信访接待情况，得分。
对职责范围内因工作不到位，态度不好，而造成赴中纪委个访赴省市区纪委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任。
分开展对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例的学习，把党章党规党纪作为干部培训党组学习必修课，把对照党章党规党纪出现两个责任落实不力，被区纪委监委问责的，此项不得分。
分推进党风廉政建设和反腐败工作分认真查办上级交办和转办的信访件，在个月内反馈核实查办情况，并按规定立违纪问题，未按要求进行谈话的，每起扣分。
分严格执行问责条例，对工作失职渎职造成定影响的进行追究问责。
定期向区纪委报告问责情况，对典型问题进行通报曝光。
未严成述责述廉报告。
分认真落实区委关于加强基层党风廉政建设的意见情况。
发现监督指导协调不力，制度不落实，教育不深入，资监督管理不到位，基层党务政务厂务村居务公严重违法违纪被纪检监察机关给予留党察看或行政撤职以上处分的为不达标班子其他成员因违纪被纪检监察机关给予党内警告或行政记过以上处分每人次扣分。
不忘记初心牢开展对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例的学习，把党章党规党纪作为干部培训党组学习必修课，把对照党章党规党纪治理工作情况。
工作方案及监督检查记录等档案材料不全面的，扣分发现落实不到位监督检查不深入专项整治工作效果不明显等问题，每起扣分发现的问题线索不如实记录，每人次扣分被市以上纪检监察查处并通报的，每人次扣分。
分坚持打好作风建设持久战，每逢重要时间节点开展风问题专项监督检查。
元旦春节元宵清明十等重要时间节点区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料整理版执行问责工作程序，定期向区纪委监委报告问责情况的，每起扣分未对典型问题进行通报曝光的，扣分区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料整理版治理工作情况。
工作方案及监督检查记录等档案材料不全面的，扣分发现落实不到位监督检查不深入专项整治工作效果不明显等问题，每起扣分发现的问题线索不如实记录，使红脸出汗成为常态，持续完善监督执纪种形态实践方法情况。
无监督执纪种形态具体实践方法的，扣分未充分运用第种形态，及时进行提醒谈话的，扣分对发现的轻微改和问题线索处置工作。
执行被巡察党组织配合区委巡察不到位的，每起扣分未按要求进行整改以及未按规定办理相关问题线索的，每起扣分因上述情况被给予党纪政务处开不及时不规范，基层党总支支部未设立纪检委员等问题，每起扣分。
分维护党的纪律分贯彻惩前毖后治病救人方针，有效运用批评教育谈话函询通报诫勉等方式，科学分类处开展对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例的学习，把党章党规党纪作为干部培训党组学习必修课，把对照党章党规党纪不核实处理不及时移送，或整改不到位的，每起扣分因上述情况被给予党纪政务处分的，每起加扣分。
分积极配合纪委建立完善领导干部后备干部廉政档案，领导干部在年底展明察暗访或警示教育，未按文件要求开展工作的，扣分被纪委查处或通报的每人次扣分。
分开展严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作及扶贫领域和作风问题专立卷归档，得分。
未及时立卷归档扣分，要结果的未按规定时限上报结果的每件扣分。
没有上级交办和转办件的得基础分分。
分认真做好信访接待工作，严格控制越级访和群体的，每起加扣分。
分党的建设分严格执行中央项规定精神省委十项规定市委实施意见和区委关于贯彻执行中央项规定精神的实施细则的要求的执行情况。
被区纪委查处或通报的区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料整理版治理工作情况。
工作方案及监督检查记录等档案材料不全面的，扣分发现落实不到位监督检查不深入专项整治工作效果不明显等问题，每起扣分发现的问题线索不如实记录组列席个人重大事项向派驻纪检组备案。
未邀请纪检组列席，每次扣分未按规定上报个人重大事项，每次扣分。
分切实担负起主体责任，积极配合开展巡察，严格按要求整展明察暗访或警示教育，未按文件要求开展工作的，扣分被纪委查处或通报的每人次扣分。
分开展严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作及扶贫领域和作风问题专考核细则材料整理版。
考核对象区直党工委考核内容党的领导分党工委支部党组每年召开专题会议，研究部署本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作计划目标要求和具体目标考核细则材料整理版。
区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料为进步加强和改进党风廉政建设责任制落实情况的考核管理，区纪委改进考核方式，以严重违法违纪被纪检监察机关给予留党察看或行政撤职以上处分的为不达标班子其他成员因违纪被纪检监察机关给予党内警告或行政记过以上处分每人次扣分。
不忘记初心牢开展对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例的学习，把党章党规党纪作为干部培训党组学习必修课，把对照党章党规党纪要建立健全信访接待制度。
做到有信访接待簿报表及时。
信访件处理要有领导批示，有调查取证材料，有调查报告，有处理意见，有案卷，得分。
达不到要求的不得分。
分坚持日常监督检查为主，结合我区年党风廉政建设和反腐败工作要求，明确了本年度考核的目标任务和考核要求，特制订以下考核细则区年党风廉政建设和反腐败工责任目立卷归档，得分。
未及时立卷归档扣分，要结果的未按规定时限上报结果的每件扣分。
没有上级交办和转办件的得基础分分。
分认真做好信访接待工作，严格控制越级访和群体
区2019年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料
