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doc 街道某某年作风建设工作方案(参考版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:22

《街道某某年作风建设工作方案(参考版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....工作要求要取得力措施,加大力度,加快进度,抓出亮点,确保街道新农村各项建设任务如期完成。任务目标加大城区违章建筑的监管力度。建立定期巡查和举报制度,对辖区内违章建筑实行重点,对所作提出具体任务目标明确责任要求。新农合农村社会养老保险工作。任务目标加大对居民新农合和农村养老保险的投入,想方设法扩大医保和农保范围,提高居民的保障水平。年内,新型农村合作医疗任务要完成,农村社会养老保金要比去年提高。进度要求每月日上报医保处城镇居民医疗保险月底前完成农村社会养老保险工作。任务目标本着救急解危扶弱的原则,对辖区内低保和特困残疾人进行重新调查摸底和核实,对最低生活保障大病困难户和特困残疾人等人员的救助进行严格把关,加大各种优抚款和救济款的资金使用管理力度,加大资金使用情况的管理力度,确保资金用到确实有困难的群众家中。充实完善疾人参保人员名单的搜集整理上报工作。科协工作方面,今年的主要任务是......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....大力弘扬为精神,认真落实个不让要求,积极推进个线工作法,努力提高基能力,全面优化无环境,牢固树立发展是第要务稳定是第责任党建是第保障民生是第目标理念,进步强化责任意识提高业务素养提升服务效能推进工作落实,万众心,推动全街道经济和社会事业科学发展和谐发展赶超发展。重点解决的问题要着眼当前群众工作的新形势新要求,着力解决以下个方面问题基能力不足的问题。重点解决基础工作能力方面,不注重细节,业务流程不熟练,文档资料不完善,工作程序档案管理。任务目标是以幸福社区创建活动为抓手,做好村庄的总体规划和综合整治,有条件的村居要积极争取上级政策,稳妥推进旧村改造工作,切实改变群众居住环境,增加集体收入。积极创建东关社区韩疃社区为幸福社区。是继续推进村级事务规范化管理活动,提高群众参政议政的积极性,使各社区村的决策更加民主。加大对各社区村的印章使用财务委托代理和合同签订的监管力度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....任务目标本着救急解危扶弱的原则,对辖区内低保和特困残疾人进行重新调查摸底和核实,对最低生活保不规范基层工作能力方面,对群众工作认识不足,不了解群众心理愿望,不熟悉群众语言,解决基层实际问题处理矛盾纠纷和开展群众工作等方法不多基本业务技能方面,不重视学习和知识更新,相关政策把握不准,岗位技能研究不透,缺少工作创新力和灵活性等问题。推进落实不力的问题。重点解决工作责任目标不明确,工作落实机制不健全,单位内部科室基层单位间衔接不顺,缺乏必要的刚性的内部督查考核机制,工作落实效果不佳等问题。服务效能不高的问题。重点解决群众观念淡薄,服务意识较差,次性告知制等制度执行不严工作主动性不强,松懈懒散存在私利思想和本位主义倾向,办事讲人情对各社区村的印章使用财务委托代理和合同签订的监管力度,确保村级事务规范有序运行。工作要求要取得力措施,加大力度,加快进度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....责任意识不强的问题。重点解决有令不行有禁不止,违法违规行使职权,大错督,抓好行政事业性收费管理强化对行政罚款行为的监督。街道年作风建设工作方案为深入贯彻落实党的十次党代会精神,推动全街道经济和社会事业又好又快发展,坚持以科学发展观为指导,以建设规范高效的机关为目标,进步转变工作作风强化工作执行力,更好地服务基层企业和群众,促进全街道经济和社会事业又好又快发展,现就街道年加强机关作风建设提出如下工作方案。指导思想以科学发展观为指导,准确把握街道发展面临的新形势新任务新挑战,以创建高效能机关,提高工作执行力为目标,大力倡导个方面良好风气,大力弘扬为精神,认真落实个不让要求,积极推进个线工作法,努力提高基能作能力基本业务素养和技能,努力打造务实精干的干部队伍,为实现科学和谐发展提供坚强保障。任务目标要认真组织并督促机关干部加强法律法规和党纪条规学习......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确保街道新农村各项建设任务如期完成。任务目标加大城区违章建筑的监管力度。建立定期巡查和举报制度,对辖区内违章建筑实行重点,对所有违章建筑进行全面拆除,确保城区建筑环境井然有序。加强城市管理。建立城市管理长效机制,对辖区内马路市场店外经营实行规范管理。积极探索区域卫生清扫保洁的有效途径和方法,加强对城市清洁人员的管理,确保辖区卫生环境整洁,全面巩固创城成果。进度要求城管队每天巡查违章建筑情况,若发现问题,在违相互间业务了解为重点,根据各自业务工作特点,组织开展机关干部讲课活动,促使广大机关干部认真学习与本职业务相关的法律法规所在岗位业务知识和技能其他岗位业务知识及工作流程等,努力做到精通本职熟知全局,不断提高政策水平工作创新力和灵活性。街道年作风建设工作方案为深入贯彻落实党的十次党代会精神,推动全街道经济和社会事业又好又快发展,坚持以科学发展观为指导,以建设规范高效的机关为目标......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....树立严格按程序办事按规矩办事按纪律办事的理念,依法管理各项经济社会事务。要认真落实首问负责制服务承诺制次性告知制等制度,对办事群众不论亲疏好恶,视同仁,热情主动超前服务,坚决杜绝无关系不办事有关系乱办事的现象。进度要求在每周下午集中学习时,组织机关干部学习法律法规和党纪条规等方面的知识在月底前制定街道机关干部十不准首问负责制服务承诺制次性告知制等制度,并街道年作风建设工作方案参考版法建筑登记表上进行记录,并依法解决月底前,完成年保洁人员的聘请和责任状的签定,确保辖区卫生环境整洁。街道年作风建设工作方案参考版。同时,对各部门的业务工作提出具体任务目标明确责任要求。新农合农村社会养老保险工作。任务目标加大对居民新农合和农村养老保险的投入,想方设法扩大医保和农保范围,提高居民的保障水平。年内,新型农村合作医疗任务要完成,农村社会养老保金要比去年提高......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....以及科技宣传画的发放更新。工作要求要以强烈的使命感责任感和紧迫感,积极探索,大胆创新,扎实工作,奋力开创和谐稳定街道工作的新局面,进步激发全街道人民的创业热情和创造活力,为加快建设美丽富饶和谐文明的新而努力。道德工程和精神文明建设工作。任务目标加强道德建设。以长裕和东关两个社区为典型,在全街道持续深入开展道德工程建设,并及时向有关单位和媒体上报推荐,加大宣传力度,全力促进文明和谐社会建设。加强精神文明建设。在有条件的村居建立文化大院,为群众提关系,部门之间合作意识差工作协调难缺乏争抢意识,跟踪服务不到位,招商引资项目推进落实效果需进步提高等问题。责任意识不强的问题。重点解决有令不行有禁不止,违法违规行使职权,大错不犯小错不断不能及时准确有效履行职责,政令不畅宗旨观念淡薄,有力无心,漠视群众疾苦,推托应付群众诉求不求进取,无所事事,得过且过自身不正,行为失范......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....更好地服务基层企业和群众,促进全街道经济和社会事业又好又快发展,现就街道年加强机关作风建设提出如下工作方案。指导思想以科学发展观为指改,并积极完善相关制度,做好每项基础工作,确保不出问题。同时开展积极转作风,强力抓落实的演讲比赛,通过开展演讲比赛,促进机关干部工作落实作风转变党性觉悟提高,以此提高自身的思想素质专业素质岗位技能等方面的基础工作能力。任务目标积极推进机关规范化建设,强化机关干部队伍管理,加大机关设施设备投入力度,健全完善机关工作程序,加强机关工作监督。扎实做好蹲点包村联系帮困项工作,要加强与群众的联系和沟通,深入了解群众所想所盼所求,学会用群众的语言和心理做群众工作要畅通群众诉求渠道,认真做好网上民声的回复办理工作,真心实意为群众排忧解难要深入开展为民导,准确把握街道发展面临的新形势新任务新挑战,以创建高效能机关,提高工作执行力为目标......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....提高群众参政议政的积极性,使各社区村的决策更加民主。加大对各社区村的印章使用财务委托代理和合同签订的监管力度,确保村级事务规范有序运行。工作要求要取得力措施,加大力度,加快进度,抓出亮点,确保街道新农村各项建设任务如期完成。任务目标加大城区违章建筑的监管力度。建立定期巡查和举报制度,对辖区内违章建筑实行重点,对所关政策把握不准,岗位技能研究不透,缺少工作创新力和灵活性等问题。推进落实不力的问题。重点解决工作责任目标不明确,工作落实机制不健全,单位内部科室基层单位间衔接不顺,缺乏必要的刚性的内部督查考核机制,工作落实效果不佳等问题。服务效能不高的问题。重点解决群众观念淡薄,服务意识较差,次性告知制等制度执行不严工作主动性不强,松懈懒散存在私利思想和本位主义倾向,办事讲人情讲关系,部门之间合作意识差工作协调难缺乏争抢意识,跟踪服务不到位......”

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