决以及没有完成局工作目标任务等情况，班子和负有责任的科级领导干部不能评为优秀等的机关干部考核结果分为优秀称职基本称职不称职个等次，其中评为优秀等次的般不超过总数的。

第条基层单位领导班子和科级领导干部考核评价等次确定加强平时考核，客观公正地评价机关干部工作绩效，促进勤政廉政，改进机关作风，调动机关干部干事创业的积极性，提高机关工作效能，特制定本暂行办法公路局绩效考核办法参考版价等次第条基层单位领导班子年度考核结果分为优秀良好般较差个等次，其中评为优秀等次的般不超过总数的机关干部考核结果分为优秀称职基本称职不称结合述职述廉进行。

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民主测评结合述职述廉进行。

领导班子述