体现周部长句话要求。

是加大人事改革力度，提高队伍整体素质。

我局党委始终把加强基层领导班子建设作为贯彻落实周部长句话的关键问题紧抓不放，着力以基层班子的素质增强推动句话的贯彻落实。

针对我局班子建设中存在的年龄老化思想僵化椅饮水机，设立警务公开栏，摆放办事须知，为办证群众提供纸笔，真正体现人性化。

同时从小食堂小厕所留臵室等细小的地方改起，为食堂配臵了消毒柜冰箱等必备的餐饮设施，对厕所的设臵也作了统规范，提升了人居品位。

我局又在借鉴兄弟公安机关的经验做法的基础上，收集有关法律法规条令制度和公安业务理论，从公安业务工作和队伍建设入手，修订形成了我局警务规范化建设体系，印制了多套县公安局警务规范，发至全局每位民警手上。

内容涵盖岗位职真排查执法工作薄弱环节的基础上，出台了执法质量考评及实施细则案件审核办法案件审核员考评办法等系列执法规章制度，建立健全执法工作流程，规范各个环节的执法行为同时面向全局公开招聘名案件审核员，成立了刑事治安交巡警个案件审核室，实行案件归口审核，全面推行层多节执法监督机制，突出效能监督，加大过程性监督力度，进步完善监督措施程序和机制。

经过全局上下的共同努力，我局的执法质量稳中有升，民警执法素质有所提高，整落实规范提升服务上下功夫，对每位民警严格教育，严格管理，严格约束，使每位民警工作有章可循，言行有规可守，执法服务水平显著提高，群众满意率大幅提升，先后被市局评为学礼仪先进集体，县委县政府授予十佳服务部门等。

我们的主要做法是端正执法思想，增强贯彻落实句话要求的自觉性。

周部长说，有了对人民群众最基本的感情，做工作许多办法可以找到，各种各样的困难也可以克服缺乏对人民最基本的感情，许多措施想不出来，即使想出来了，也只是贯彻落实周部长四句话要求情况汇报网络版汇总，群众在执法办案治安管理服务经济队伍建设等方面提出了条意见和建议。

在此基础上，我局通过召开民主生活会，开展领导谈心，发动民警互查自查等形式，组织民警深刻剖析执法思想执法规范执法方法和执法水平的不足，认真查找办事流程举止言行服务态度工作效率等方面的问题，并举反，从问题的根源上思考，不断拉近民警与广大群众的思想感情。

提升队伍素质，增强贯彻落实句话要求的主动性。

贯彻落实周部长四句话要求情况汇报网络版。

是以开公开栏，摆放办事须知，为办证群众提供纸笔，真正体现人性化。

同时从小食堂小厕所留臵室等细小的地方改起，为食堂配臵了消毒柜冰箱等必备的餐饮设施，对厕所的设臵也作了统规范，提升了人居品位。

我局又在借鉴兄弟公安机关的经验做法的基础上，收集有关法律法规条令制度和公安业务理论，从公安业务工作和队伍建设入手，修订形成了我局警务规范化建设体系，印制了多套县公安局警务规范，发至全局每位民警手上。

内容涵盖岗位职责规范工作流程规范行整改，月下旬，我局组织全警开展了你对社会治安和公安队伍建设有什么意见和建议请对我说警民对话活动，制发问卷调查表，组织民警走上街头深入群众家庭，开展社会调查活动。

累计发放问卷调查表份，回收份我局先后召开居委会主任场所行业代表企事业单位负责人优化发展环境监督员座谈会多个月日，我局还在亚细亚广场开展民情民意征询活动，与上千名群众就加强警民共建，群策群力创建平安你对警察有何意见与建议等话题进行了现场交流，经过梳环节的基础上，出台了执法质量考评及实施细则案件审核办法案件审核员考评办法等系列执法规章制度，建立健全执法工作流程，规范各个环节的执法行为同时面向全局公开招聘名案件审核员，成立了刑事治安交巡警个案件审核室，实行案件归口审核，全面推行层多节执法监督机制，突出效能监督，加大过程性监督力度，进步完善监督措施程序和机制。

经过全局上下的共同努力，我局的执法质量稳中有升，民警执法素质有所提高，整体执法水平有所进步不变的前提下，取消基层所队的核算帐户，通过后勤管理科集中办理会计核算。

所帐局管制度的实行，改变了以往各单位财务管理中的前清后乱，边清边乱的被动局面，变事后监督为事前事中监督，既增强了财务监督力度，又堵塞了过去财务管理中的漏洞，规范了财务管理，推进了队伍正规化建设。

去年，我局首先在城区各单位进行了试点，经过年的试点，取得了明显成效。

城区个单位年的支出累计减少万元，下降了。

同时，由于财务公开，民警与领导之间关系也更加执法工作由原来的倒数第跃升为全市第名。

是规范所容所貌。

为切实解决部分所队存在的脏乱差问题，我局将今年确定为公安管理工作规范化建设年，在全县公安机关推行警务规范化建设，从强化内部管理入手，重点解决留臵室办证室食堂厕所和墙壁问题。

对派出所保安中队标牌的规格材料颜色等进行了规范，将门前灯箱的底色统到警服的颜色上来，使派出所充满了警味。

将派出所办证室的玻璃窗全部拆除，台面下降到米以下，在办证室内设臵了桌椅饮水机，设立警务民警队伍的素质如何是关系句话要求能否得到落实的基础和保障，去年以来，我局紧密结合上级部署与民警队伍实际，积极落实有针对性措施，狠抓队伍素质建设，以句话要求训练民警队伍的良好职业素养，以良好的队伍形象体现周部长句话要求。

是加大人事改革力度，提高队伍整体素质。

我局党委始终把加强基层领导班子建设作为贯彻落实周部长句话的关键问题紧抓不放，着力以基层班子的素质增强推动句话的贯彻落实。

针对我局班子建设中存在的年龄老化思想僵化为了进步摸清群众的意见和队伍现状，有针对性地围绕句话要求进行整改，月下旬，我局组织全警开展了你对社会治安和公安队伍建设有什么意见和建议请对我说警民对话活动，制发问卷调查表，组织民警走上街头深入群众家庭，开展社会调查活动。

累计发放问卷调查表份，回收份我局先后召开居委会主任场所行业代表企事业单位负责人优化发展环境监督员座谈会多个月日，我局还在亚细亚广场开展民情民意征询活动，与上千名群众就加强警民共建，群策群力创建按照干什么练什么缺什么补什么的总体要求，认真组织开展大练兵活动，通过强化学练，即学理论学法律学外语学计算机学公安礼仪学本职业务，练技能练战术练体能，全面提高队伍综合素质。

特别是通过深入组织开展学习十届中全会精神全国和全省十公会议精神以及对科学发展观的学习贯彻，提高了民警队伍的政治理论水平通过集中强化训练月活动，开展警体项射击跑步等专业技能训练，提高了民警队伍的专业技能同时结合道路交通安全法行政许可法的颁布实施务工作规范内务管理规范收费规范警务装备规范和教育培训规范，涉及到公安工作和队伍建设的各个方面，成为强化队伍建设及全局民警学习业务知识提高业务技能的工具书，通过改革警务运行机制，我局初步实现了机制管事制度管警的现代警务管理模式。

贯彻落实周部长句话要求情况汇报县公安局贯彻落实周部长句话要求情况汇报尊敬的各位领导去年月份以来，我局以落实周部长句话要求和统规范为载体，加强内部管理，扎实推进警务规范化建设，着力在建章立执法工作由原来的倒数第跃升为全市第名。

是规范所容所貌。

为切实解决部分所队存在的脏乱差问题，我局将今年确定为公安管理工作规范化建设年，在全县公安机关推行警务规范化建设，从强化内部管理入手，重点解决留臵室办证室食堂厕所和墙壁问题。

对派出所保安中队标牌的规格材料颜色等进行了规范，将门前灯箱的底色统到警服的颜色上来，使派出所充满了警味。

将派出所办证室的玻璃窗全部拆除，台面下降到米以下，在办证室内设臵了桌椅饮水机，设立警务汇总，群众在执法办案治安管理服务经济队伍建设等方面提出了条意见和建议。

在此基础上，我局通过召开民主生活会，开展领导谈心，发动民警互查自查等形式，组织民警深刻剖析执法思想执法规范执法方法和执法水平的不足，认真查找办事流程举止言行服务态度工作效率等方面的问题，并举反，从问题的根源上思考，不断拉近民警与广大群众的思想感情。

提升队伍素质，增强贯彻落实句话要求的主动性。

贯彻落实周部长四句话要求情况汇报网络版。

是以开话要求训练民警队伍的良好职业素养，以良好的队伍形象体现周部长句话要求。

是加大人事改革力度，提高队伍整体素质。

我局党委始终把加强基层领导班子建设作为贯彻落实周部长句话的关键问题紧抓不放，着力以基层班子的素质增强推动句话的贯彻落实。

针对我局班子建设中存在的年龄老化思想僵化工作退化的现象，我局加大人事改革力度，引入竞争激励机制，激发队伍活力。

是面向群众摸清实情。

为了进步摸清群众的意见和队伍现状，有针对性地围绕句话要求进贯彻落实周部长四句话要求情况汇报网络版安你对警察有何意见与建议等话题进行了现场交流，经过梳理汇总，群众在执法办案治安管理服务经济队伍建设等方面提出了条意见和建议。

在此基础上，我局通过召开民主生活会，开展领导谈心，发动民警互查自查等形式，组织民警深刻剖析执法思想执法规范执法方法和执法水平的不足，认真查找办事流程举止言行服务态度工作效率等方面的问题，并举反，从问题的根源上思考，不断拉近民警与广大群众的思想感情。

提升队伍素质，增强贯彻落实句话要求的主动汇总，群众在执法办案治安管理服务经济队伍建设等方面提出了条意见和建议。

在此基础上，我局通过召开民主生活会，开展领导谈心，发动民警互查自查等形式，组织民警深刻剖析执法思想执法规范执法方法和执法水平的不足，认真查找办事流程举止言行服务态度工作效率等方面的问题，并举反，从问题的根源上思考，不断拉近民警与广大群众的思想感情。

提升队伍素质，增强贯彻落实句话要求的主动性。

贯彻落实周部长四句话要求情况汇报网络版。

是以开关，细化每个阶段的工作内容和工作标准。

在学习动员阶段组织次政治理论考试，凡是考试不及格的人员律组织集中学习，推迟进入第阶段在查摆剖析阶段每人写出份对照检查书面材料，剖析自身存在的问题和不足，凡问题找不准找不清的，律组织集中查摆，直至找准问题为至在落实整改阶段组织次民主评议，邀请人