1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不断提高每个员工的综合素质。考试与考核相结合。各级安全培训机构应加强对参培人员的跟踪考核系统考核。培训效果考核,决不能考了之,要建立人档人考核的信息资料库,有计划有目标地对培训后的学员进行跟踪考核。上级安全培训管理部门要加强考核指导,深入现场,采取问听看查等形式,实时实地检查培训质量及效果。发证与技能相结合。煤矿培训在抓好培训与发证持证的同时,还要想方设法提高职工操作技能和操作规范。比如有经验的老师傅进行言传身教,现场指导,通过师傅带徒弟建立职工学习实验室劳模创新等形式,扩展广大煤矿员工的视野和知识面,增强处理各种问题及隐患的能力。当前和长远相结合。煤矿安全技术培训工作不仅要培育出合格矿工,更要培育出批年作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....凭本人注册安全工程师执业证,并提交本条第款规定的材料,向考核发证部门申请办理资格证。考核发证部门应当自收到煤矿企业主要负责人安全生产管理人员申请材料之日起个工作日内完成审核,作出受理或者不予受理的决定。能够当场作出受理决定的,应当当场作出决定申请材料不齐全或者不符合要求的,应当当场或者在个工作日内次告知申请人需要补正的全部材料和内容,逾期不告知的,自收到申请之日起即为受理。考核发证部门应当自受理之日起个工作日内完成审核工作,并作出是否发证的书面决定对决定发证的,应当自决定之日起日内向申请人颁发送达相应的资格证对决定不发证的,应当说明理由并书面告知申请人。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证煤矿矿长资格证有效然,这样的培训效果可想而知。由于煤矿生产具有鲜明的特殊性,宜坚持理论与实际相结合的原则,让学员从理性认识到感性认识,然后再由感性认识上升到理性认识......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第章违人员培训第十条我矿违人员必须接受安全培训后方可重新上岗,上岗以培训中心开具的上岗通知书为准,任何单位不得在没有接到上岗通知书的情况下安排违人员上岗,否则对单位责任人按违论处。第十条违人员培训时间以培训中心书面通知为准,培训期间按指定时间时间在指定教室内学习,不得迟到早退,有事必须请假,培训时间按请假的天数延后,无故不请假离矿按旷工处理。第十条培训内容是本岗位操作规程煤矿安全规程煤矿违界定标准矿规矿纪等有关规定。第十条违人员培训结束,经考试合格后发上岗通知书培训要求矿所属各单位必须高度重视员工安全教育与培训工作。全矿员工必须定期接受安全教育与培训,不得以任何理由拒绝接受培训。坚持先培训后上煤业公司安全培训管理制度汇编专用精版为年。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证煤矿矿长资格证有效期届满需要延期的,持证人应当在期满前日内向考核发证部门申请办理延期复审手续......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....通过理论实践,再学习再实践循环往复的过程,不断提高每个员工的综合素质。考试与考核相结合。各级安全培训机构应加强对参培人员的跟踪考核系统考核。培训效果考核,决不能考了之,要建立人档人考核的信息资料库,有计划有目标地对培训后的学员进行跟踪考核。上级安全培训管理部门要加强考核指导,深入现场,采取问听看查等形式,实时实地检查培训质量及效果。发证与技能相结合。煤矿培训在抓好培训与发证持证的同时,还要想方设法提高职工操作技能和操作规范。比如有经验的老师傅进行言传身教,现场指导,通过师傅带徒弟建立职工学习实验室劳模创新等形式,扩展广大煤矿员工的视野和知识面,增强处理各种问题及隐患的能力。当前和长远受安全培训的时间,不得少于学时。特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于学时。矿其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于学时......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....应当参加相应复训并考核合格。持证人申请安全资格证煤矿矿长资格证延期复审的,应当向考核发证部门提交体检健康证明身份证复印件和资格证原件。审核合格后,由考核发证部门重新发证。持证人有下列情形之的,安全资格证煤矿矿长资格证延期复审不予通过体检不合格的未按规定参加复训的考核不合格的。煤矿企业主要负责人安全生产管理人员安全资格证煤矿矿长资格证遗失或者损毁的,持证人应当向原考核发证部门提出书面申请,经审查确认后,予以补发或者更换,同时宣告原资格证失效。持证人所服务的煤矿企业等资格证上记载的信息发生变化的,持证人应当自信息变化之日起日内向原考核发证部门申请变更资格证,并提交有关证明材料。煤业公司安全培训管理制度汇编专用精版。关于印发安全培训管要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于学时。矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于学时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在重新上岗前,必须接受次安全培训,时间不得少于学时。新进矿的工人,必须接受矿区队班组的级安全教育与培训,经矿有关部门考核合格后方能上岗。矿安全教育与培训的主要内容是国家省及有关部门制订的安全生产的方针政策法规标准规范规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于学时。区队安全教育与培训的主要内容是煤矿技术作业规程操作规程施工现场环境工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于学时。班组安全教育与培训的主要内容是本工种的安全操作规程事故案例剖析劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于学时。煤业公司安全培训管理制度汇编专用精版。形式方式入矿培训。煤矿井下作业人员上岗前安全职业卫生常识,职业病危害防治知识,矿山急救常识,典型事故案例分析等。第十条员工改变工种调换岗位或操作新设备时,以及离岗年以上重新上岗的人员,必须经过业务技术培训,经考试合格后方可重新上岗......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握下列知识和技能安全生产法律法规知识矿井概况工作环境及井下危险因素,所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故,该工种的安全职责操作技能及强制性标准拒绝违章指挥和强令冒险作业,紧急情况下停止作业和撤离现场的责任义务与权利应急救援预案和发生瓦斯爆炸水害火灾顶板等灾害的自救互救方法与避灾路线安全生产规章制度和劳动纪律自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护入井需知通风安全系统报警系统和安全指示标志瓦斯氧化碳等有害气体的性质危害及瓦斯积聚的预防其它相关的安全生产知识和技能。形式方式入矿培训。煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于学时,考试合格后,必须在有安全工作经轻化知识化专业化现代化的新型矿工。现代化煤矿开采技术需要高素质的员工。因此,培训工作应因人施教,有的放矢,为他们提供各种培训和学习的机会,促使他们综合技能更上层楼......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于学时。矿其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于学时。矿待岗转岗换岗的职工,在重新上岗前,必须接受次安全培训,时间不得少于学时。新进矿的工人,必须接受矿区队班组的级安全教育与培训,经矿有关部门考核合格后方能上岗。矿安全教育与培训的主要内容是国家省及有关部门制订的安全生产的方针政策法规标准规范规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于学时。区队安全教育与培训的主要内容是煤矿技术作业规程操作规程施工现场环境工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于学时。班组安全教育与培训的主要内容是本工种的安全操作规程事故案例剖析劳动纪律和岗位申请办理,并提交下列材料身份证学历证书复印件或者学历证明工作经历证明社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....培训项目处理结果对于好的项目,实施方式材料等需保留,对于次的项目,实施方式材料等需舍弃。信息反馈及时准确上报各种数据,以便为下步的培训工作指明方向。监督检查煤矿安全培训监督检查办法第条为了进步落实煤矿安全生产教育和培训责任,建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度,依据安全生产法国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定等有关法律法规,制定本办法。第条煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业主要负责人包括董事长总经理矿干舌燥,学员听得云山雾罩,笔记记了本子,学员只知其然,不知其所以然,这样的培训效果可想而知。由于煤矿生产具有鲜明的特殊性,宜坚持理论与实际相结合的原则,让学员从理性认识到感性认识......”。