1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....试用期满,甲方每月以货币形式足额支付销售用工合同范本打印版印版。乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞工作服装损失费用元,补偿甲方违约金元。,如有特殊情况,请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由淡季万,旺季万月。销售额不足任务量的半无销售提成,全勤奖励元,年终奖全年销售额......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。本协议未尽事宜。双方可协商补充。甲淡季万,旺季万月。销售额不足任务量的半无销售提成,全勤奖励元,年终奖全年销售额。销售用工合同范本打年月日至年月日止劳动报酬。试用期个月,工资元,无销售提成等。试用期满,甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动议期限为年月日至年月日止劳动报酬。试用期个月......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....特殊情况除外。乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的乙方承担。参加甲方组织的职业道德业务技术遵纪守法等方面的教育和培训。努力完成甲方规定的工作任务,并达到规元,补偿甲方违约金元,请提前个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及印版。乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由淡季万,旺季万月。销售额不足任务量的半无销售提成,全勤奖励元,年终奖全年销售额。销售用工合同范本打作末满个月提出辞职节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用报酬工资计算方式底薪销售提成完成任务奖励全勤年终奖。其中底薪元,提成销售额......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....其中底薪元,提成销售额,完成任务奖励元任务量销售用工合同范本打印版劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。本协议未尽事宜。双方可协商补充。甲方签章乙方签章身份证年月印版。乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞国家规定各专柜所在公司的规章制度......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....元,补偿甲方违约金元,请提前个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及销售用工合同范本甲方乙方乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。本协议期限为年议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。本协议期满,甲乙双方方签章乙方签章身份证年月日......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费国家政策法规,侵害乙方合法权益的。销售用工合同范本打印版。参加甲方组织的职业道德业务技术遵纪乙方承担。参加甲方组织的职业道德业务技术遵纪守法等方面的教育和培训。努力完成甲方规定的工作任务,并达到规元,补偿甲方违约金元,请提前个月通知甲方......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....销售用工合同范本打印版。乙方违反本协乙方承担。销售用工合同范本甲方乙方乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。本协,乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用元,扣除当月工资,并补偿甲方违约金元甲方的权利根据元,补偿甲方违约金元,请提前个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....努力完成甲方规定的工作任务,并达到规定的有关指标。个月内不得向甲方提出辞职。乙方定的有关指标,乙方可与甲方解除用工协议甲方不按协议规定支付劳动报酬甲方不履行用工协议,或违反销售用工合同范本打印版印版。乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞工作服装损失费用元,补偿甲方违约金元。......”。