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doc 国企安全考核奖惩惩罚规章制度(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:40

《国企安全考核奖惩惩罚规章制度(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....坚决服从命令,听从指挥,做到有令则行,有禁必止。加强团结密切协作。机关工作人员要以事业为重,顾全大局,宽宏大量,豁达大度,不斤斤计较个人得失,不制造矛盾,不闹纠纷,机关事务局各项规章制度网友投稿党风廉政建设责任制的考核要与民主评议民主测评领导干部相结合,要与领导班子考核干部考核党员评议年终工作考核相结合,必要时组织专门考核。严格责任追究,强化制约措施。凡本年度干部职工发生违法违纪问题的,律要严肃查处,还要追究单位把手和分管领导的责任。中心学习组学习制度学习对象办公位职责按照国家有关工资政策,会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。参与制定工资计划,监督工资基金的使进行采购成本费用的预算计划控制核算分析和考核。督促本中心有关部门降低消费,节约费用,提高经济效益。建立健全会计核算制度,利用财务会计资料进项采购供应活动的经济分析。严格财经纪律,规避财务风险,协助中心主任搞好资金制度。承办中心领导交给的其他工作。会计主管岗位职责严格按照会计法及补足者,财务部门依照实收数量给予付款。超交者应经部主任核实后依实收数量进行付款,否则仅依定货数付款......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....定期汇报思想工作情况。局机关成员每年在民主生活会上汇报次,党员每季度在组织生活会上汇报次,特殊情况可随时向本单位领导反映。从而使各级领导善于研究及时了解和掌握干部职工的思想工作情况,有的放矢,做好思想政治工作。考勤制度全体工作人员必须自觉遵守机关作息时间,按时上班,不得无故迟到早退,不得中途离岗串岗办私事。凡擅自离岗或捏造事实请假或涂改伪造请假证明不上班者,律按旷工处理。办公室必须明确名同志负责考勤工作,每天要自觉按时进行考勤登记,并按月将考勤结果进行统计,每个工作人员必须逐日填好个人岗位手册。年底由办公室统组织进行考核,并与目标管理考核评先评优挂钩。凡行文明卫生检查评比,对被评为文明卫生先进的单位楼栋和个人,给予适当的奖励表扬,对违反文明卫生制度的单位和个人,根据情节给予批评教育或处罚。坚持文明卫生。不随地吐痰,不乱丢烟头纸屑,不乱写乱画乱张贴。注意环境卫生,坚持每天小扫,每周大扫,经常保持室内外干净整齐。加强文件资料的管理,按要求搞好立卷归档,不乱堆乱放,保持办公桌抽屉柜子的整洁。严格遵守保密规定。不该问的不问,不该说的不说,不该传的不传......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....避免集中人。负责有关材料配件设备等明细账的记账结账清帐工作。办理售出材料的结算转账。督促清理各种在途材料和估价材料。协同有关在中心主任的领导下,制定并组织实施财务内控制度,搞好财经管理工作。资金预算制度根据采购任务建立采购资金预算制度,逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。协助中心主任筹措调度好资金,并于次月十日前按月将有关银行贷款额度可动用公司财务部工作制度及岗位职责网友投稿经营成果的考核工作开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作,并及时向领导提出合理化建议。对于购入材料须试车检验者,其订立合同部分,依合同规定办理付款未订合同部分,依采购部门呈准的付款条件办理付款。短交应补足者,财务部门依照实收数量给予付款。超交者应经部主任核实后依实收数量进,参与工资计划的编制工作。公司财务部工作制度及岗位职责网友投稿。负责有关材料配件设备等明细账的记账结账清帐工作。办理售出材料的结算转账。督促清理各种在途材料和估价材料。协同有关部室办理材料配件盘盈盘亏报损的审批手续。负责材料明细账等的整理编号装订归档工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....负责流动资金调度,组织流动资金供应,考核流动资金的使用效果。上缴各种款项,及时办理解交手续。公司财务部工作制度及岗位职责财务部工作制度在公司各项财务会计制度的指导下,规定的开支标准严格审查有关支出。负责其他往来结算的明细核算,对各项往来款项设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔顺序登记,并经常核对余额,随时列表,并向领导或有关部门报告。工资核算岗位职责按照国家有关工资政策,会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。参与制定工资计划,监督工资基金的使经营成果的考核工作开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作,并及时向领导提出合理化建议。对于购入材料须试车检验者,其订立合同部分,依合同规定办理付款未订合同部分,依采购部门呈准的付款条件办理付款。短交应补足者,财务部门依照实收数量给予付款。超交者应经部主任核实后依实收数量进财务风险,协助中心主任搞好资金制度。承办中心领导交给的其他工作。会计主管岗位职责严格按照会计法及集团公司平朔总公司的财务管理制度,组织好会计核算工作。按照公司的经营计划组织编制年度财务计划,促进各项经济指标的实现和完成财务会计工作任务......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....严格控制和监督各项费用的支出。建立健全各项财务会计制度,根据公司业务的特点管理的要求和会计业务的实际,建立会计核算体系,合理组织会计核算工作。并加以控制,确实发挥各项制度的作用。负责财务报表费用支出报表年度决算报表的组织编报工作。负责财务计划执行情况的分析业务,对购销业务以外的各种应收暂付款项,要及时催收结算应付暂收款项,要抓紧清偿,对确实无法收回的应收款和无法支付的应付款项,应查明原因,按照规定报经批准后处理。加强备用金借款的管理,要及时办理借款和报销手续,对预借的差费,要督促及时办理报销手续收回余额,不得拖欠,不准挪用。要点管理的要求和会计业务的实际,建立会计核算体系,合理组织会计核算工作。并加以控制,确实发挥各项制度的作用。负责财务报表费用支出报表年度决算报表的组织编报工作。负责财务计划执行情况的分析经营成果的考核工作开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作,并及时向领导提出合理化建议。负责规定的开支标准严格审查有关支出。负责其他往来结算的明细核算,对各项往来款项设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔顺序登记,并经常核对余额,随时列表,并向领导或有关部门报告......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....实行会计指标公司财务部工作制度及岗位职责网友投稿季度年起止号数单据张数,由有关人员签名盖章包括制证审核记账主管装订后移送专人保管,分类填制目录。会计档案不得携带外出,凡查阅复制摘录档案,须经中心主任批准。岗位职责部主任负责组织本中心的下列工作主持编制和执行预算财务收支计划信贷计划拟定资金筹措和使用方案。开辟财源,有效的使用资经营成果的考核工作开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作,并及时向领导提出合理化建议。对于购入材料须试车检验者,其订立合同部分,依合同规定办理付款未订心主任搞好资金制度。承办中心领导交给的其他工作。会计主管岗位职责严格按照会计法及,及时办理解交手续。公司财务部工作制度及岗位职责网友投稿。负责流动资金核算,编制流动资金报表,正确反映资金动态。办理有关流动资金的报批手续。对盘盈盘亏损毁的流动资产,按规定审批手续进行账务处理。结算岗位职责建立其他往来款项清算手续制度对购销业务以及的暂收暂付应收应付备用格按支票管理的有关规定执行。各项付款凭证经支付,应即加盖付讫或转讫章。以防重复支款。财会人员要相互制约......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....办事人员不得拖延。会计档案管理制度本中心的会计凭证账簿报表会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。会计凭证应按月按编号逐月装订成册,标明月人保管,分类填制目录。会计档案不得携带外出,凡查阅复制摘录档案,须经中心主任批准。岗位职责部主任负责组织本中心的下列工作主持编制和执行预算财务收支计划信贷计划拟定资金筹措和使用方案。开辟财源,有效的使用资金。公司财务部工作制度及岗位职责网友投稿。具体负责与用料单位材料款职责协助部主任做好流动资金管理与核算工作,落实安排流动资金使用计划。按年季月分别编制流动资金计划和银行借款计划。负责流动资金调度,组织流动资金供应,考核流动资金的使用效果。上缴各种款项,及时办理解交手续。公司财务部工作制度及岗位职责财务部工作制度在公司各项财务会计制度的指导下,规定的开支标准严格审查有关支出。负责其他往来结算的明细核算,对各项往来款项设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔顺序登记,并经常核对余额,随时列表,并向领导或有关部门报告。工资核算岗位职责按照国家有关工资政策,会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。参与制定工资计划......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....报上级党委纪委。继续推行目标管理,建立激励约束机制,量化细化责任措施。党风廉政建设责任制的考核要与民主评议民主测评领导干部相结合,要与领导班子考核干部考核党员评议年终工作考核相结合,必要时组织专门考核。严格责任追究,强化制约措施。凡本年度干部职工发生违法违纪问题的,律要严肃查处,还要追究单位把手和分管领导的责任。中心学习组学习制度学习对象办公室副科级以上干部。领导机构中心学习组由局长负生,保持清洁整齐。营造良好的工作学习和生活环境,坚持各责任区每天小扫每周大扫,每周星期下午为机关卫生清扫日。院内各单位对于其办公场所和卫生责任区应经常拖扫地板,檫洗楼道和门窗,疏浚沟渠,做到卫生无死角楼顶堵角等处无蛛丝地面无纸屑杂物办公室整洁明亮,窗明几净。院内工作人员必须做到不随手不准。不即不随地吐痰不乱丢烟头果皮纸屑,不乱倒垃圾污水,不损坏树木花草及公共设施随手即随手关好电灯,随手关好门窗,随手关好水龙头不准即不准在墙壁上随意张贴,不准随意在墙壁上钉钉子,不准乱涂乱画,不准在院内放养家禽家畜,不准在绿化带内种植蔬菜和其它植物。机关工作人员及住户应自觉爱护花草......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。参与制定工资计划,监督工资基金的使进行采购成本费用的预算计划控制核算分析和考核。督促本中心有关部门降低消费,节约费用,提高经济效益。建立健全会计核算制度,利用财务会计资料进项采购供应活动的经济分析。严格财经纪律,规避财务风险,协助中心主任搞好资金制度。承办中心领导交给的其他工作。会计主管岗位职责严格按照会计法及补足者,财务部门依照实收数量给予付款。超交者应经部主任核实后依实收数量进行付款,否则仅依定货数付款。财务部付款时按照支款审批程序规定办理,办事人员不得拖延。会计档案管理制度本中心的会计凭证账簿报表会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。会计凭证应按月按编号逐月装订成册,标明月人保管,分类填制目录。会计档案不得携带外出,凡查阅复制摘录档案,须经中心主任批准。岗位职责部主任负责组织本中心的下列工作主持编制和执行预算财务收支计划信贷计划拟定资金筹措和使用方案。开辟财源,有效的使用资金。公司财务部工作制度及岗位职责网友投稿。具体负责与用料单位材料款职责协助部主任做好流动资金管理与核算工作,落实安排流动资金使用计划......”

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