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ppt 深度解读2021中央一号文件精神PPT讲稿 编号20000 ㊣ 精品文档 值得下载

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《深度解读2021中央一号文件精神PPT讲稿 编号20000》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有处不符合要求的,扣分。应采取保温或散热等措施,确保重点设备设施正常运行。有处不符合要求的,扣分。设备安装牢固地脚螺栓齐全分。应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。未建立队伍或指定专兼职人员的,不得分队伍或人员不能满足要求的,不得分。应定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。无训练计划和记录的,不得分未按计划训练的,每次扣分训练科目不全的,每项扣分基础管理要求指标的安全生产等级评定细则续序号评定内容评定要素分值评定细项分值评定条款分值评分标准评定得分扣分说明对应条款编号救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的,每人次扣分。应急预案单位应在编制应急预案前进行事故风险评估和应急资源调查。应根据本单位组织管理体系生产规模危险源的性质以及可能发生的事故类型确定本单位的应急预案体系,并可根据本单位的实际情况,确定是否编制专项应急预案......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不得分。注级否决条款用予以标出。附录规范性附录生产设备设施要素的安全生产等级评定细则,总分为分。生产设备设施要素的安全生产等级评定细则序号评定内容评定要素分值评定细项分值评定条款分值评分标准评定得分扣分说明对应条款编号生产设备设施般要求生产设备设施上使用的需强制检测的元件仪器仪表变送器安全联锁装置以及可燃有毒气体检漏报警仪和防雷电防静电设施等均应齐全有效。有类项目没进行定期检测检验,扣分现场发现处超过周期或检测不合格仍使用,扣分。,应安装压力表,必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。有处不符合要求的,扣分安全阀压力开关压力表等未定期校验或校验不合格仍使用的,每处扣分。污水处理及污泥处置设施应采取除臭措施。不符合要求的,扣分。定期对厂内各类设备管线进行维护,不应有积尘油垢和锈蚀,无跑冒滴漏现象,设备铭牌应完整清晰。有处不符合要求的,扣分......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....基础管理要求评定要素不得分。相关方安全应选用具有相应资质的供应单位承包承租单位,对供应单位承包承租单位选用和续用等过程进行管理,对供应单位承包承租单位选择服务前准备作业过程监督续用等过程进行管理。选用不具有相应资质单位的,不得分并追加扣除分未见过程管理记录,扣分。应与供应单位承包承租单位签订安全生产管理协议,或者在合同中约定各自的安全生产管理职责。安全生产管理协议或合同应在有效期内。未签订相关安全生产管理协议或未在合同中明确各自的安全生产管理职责,不得分安全生产管理协议或合同超期未重新签署的,不得分。基础管理要求指标的安全生产等级评定细则续序号评定内容评定要素分值评定细项分值评定条款分值评分标准评定得分扣分说明对应条款编号对到本单位现场服务或作业的相关单位应明确双方安全生产管理职责......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....建立健全安全生产规章制度,应包括但不限于下列内容安全生产教育和培训内专用机动车辆的产品合格证书自检报告等资料应齐全。未建立特种设备安全技术档案的,不得分特种设备安全技术档案内容不完善的,扣分。基础管理要求指标的安全生产等级评定细则续序号评定内容评定要素分值评定细项分值评定条款分值评分标准评定得分扣分说明对应条款编号应对在用特种设备至少每月进行次自行检查,保存检查记录,记录保存符合下列要求锅炉压力容器压力管道的运行记录应齐全电梯日常维保单位的相关检查记录应齐全起重机械场厂内专用机动车辆的日常点检定期自检和日常维护保养等记录应齐全。未按要求进行自行检查的,不得分,无检查记录视同未开展检查记录不完善的,扣分。特种设备的安全附件安全保护装置应定期校验检定检修,并保存记录。未定期校验检定检修的,不得分......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....扣分。应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员进行统管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操单构成重大危险源的,应建立重大危险源档案。未建立本单位危险源清单的,不得分危险源辨识不全的,每缺种扣分构成重大危险源但未建立重大危险源档案的,不得分。应定期进行危险源辨识,对其控制措施进行评审和更新,并保存记录。未定期进行危险源辨识的,不得分,未见记录视同未开展未对控制措施进行评审和更新的,不得分,未见记录视同未开展。事故隐患排查应结合本单位危险源情况,制定各岗位的事故隐患排查清单。事故隐患排查应覆盖其所有的作业场所设备设施人员和相关的生产经营活动。未提供隐患排查清单的,不得分隐患排查清单覆盖不全的,扣分。应采用综合排查专业排查定期排查含季节性排查节假日排查日常排查等方式,按照事故隐患排查清单逐项检查,并建立事故隐患排查台账。未开展隐患排查工作的,不得分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....职业卫生职业病危害申报工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的单位,应按要求及时如实申报,并及时更新信息。未及时如实申报的,职业卫生评定要素不得分。职业病危害因素检测与评价工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的单位,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年应至少进行次职业病危害因素检测未按期开展职业病危害因素检测,不得分,未提供检测报告的视同未开展职业病危害因素的强度或者浓度超标,每岗位扣分职业健康监护工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的单位,应对接触职业病危害因素人治理情况。重大事故隐患消除前,单位应向从业人员公示事故隐患所在位置危害程度影响范围和应急措施等信息。不符合要求,不得分。单位应按照要求使用生产安全事故隐患排查治理信息系统,如实记录事故隐患的排查时间所属类型所在位置责任部门和责任人治理措施及整改情况等内容......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....编制应急预案体系应符合下列要求综合应急预案包括生产经营单位的应急组织机构及职责应急预案体系事故风险描述预警及信息报告应急响应保障措施应急预案管理等内容专项应急预案主要包括应急指挥机构及职责处置程序和措施等内容现场处置方案主要包括应急工作职责应急处置和注意事项等内容。生产经营单位应根据风险评估岗位操作规程以及危险性控制措施,组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案应急预案中向上级应急管理机构报告的内容应急组织机构和人员的联系方式应急物资监理检验记录。不符合要求,不得分。场所环境要素的安全生产等级评定细则续序号评定内容评定要素分值评定细项分值评定条款分值评分标准评定得分扣分说明对应条款编号厂区环境厂区和主要工艺车间应设有安全通道,合理安排车流人流物流,保证安全运行设备设施布置应留有足够的人员安全通道和检修空间。不符合要求......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不得分。事故隐患排查的形式和内容应符合下列要求综合排查应由相应级别的负责人组织,以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与。单位综合排查每半年不少于次,部门级综合排查每季度不少于次专业排查分别由各专业部门的负责人组织,主要是对设备设施重点场所危险化学品电气装置职业病防护设施特种设备等进行专业排查。专业排查每半年不少于次定期排查由各业务部门的负责人组织,根据季节特点对防火防爆防雨防汛防雷电防暑降温防风及防冻保暖工作等进行预防性季节排查对重大活动及节假日前安全消防等方面进行排查.安全生产等级评定技术规范第部分城镇污水处理厂再生水厂.规定设置防雷设施,并保持完好。其中消化池沼气柜沼气过滤间沼气压缩机房沼气火炬加氯间甲醇加药间及存储区等设施应按照第类防雷建筑物设计,应采取防直击雷防雷电感应和防雷电波侵入的措施。进出防雷保护区的金属线路应加装防雷保护器,保护器应可靠接地......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....附录规范性附录基础管理要求指标的安全生产等级评定细则,总分为分。基础管理要求指标的安全生产等级评定细则序号评定内容评定要素分值评定细项分值评定条款分值评分标准评定得分扣分说明对应条款编号基础管理要求安全生产责任制应建立健全安全生产责任制,至少应包括下列内容主要负责人安全生产管理人员各岗位从业人员的安全生产职责安全生产管理机构各部门的安全生产职责安全生产责任考核及奖惩。责任制度内容或要素不全,扣分安全生产职责未覆盖所有人员和岗位,每缺个部门或岗位的责任制,扣分安全生产职责描述不清晰,与实际不符的,扣分责任制不包含考核及奖励内容的,扣分。应制定年度安全生产目标,并逐级签订年度安全生产责任书。不符合要求的,不得分。安全生产职责应每年审核,适时更新,并保存记录。不符合要求的,不得分。应每年考核安全生产职责的履行情况。不符合要求的,不得分......”

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