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doc 地税局长例会工作汇报 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:00

《地税局长例会工作汇报》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....合理设臵岗位,明确各个岗位的工作范围和主要任务。按照单位部门岗位的工作范围,结合各个岗位的工作量和工作难度,具体制定各岗位工作人员的职责,明确工作权限,做到不重不漏,职责清晰,责权分明,确保每个岗位的税务干部能够顺利履行职责。同时根据各岗位的工作规范和职责,我局从德能勤绩等方面确定每个岗位的工作目标,建立了岗位责任追究和连带责任追究制度,对违反岗位责任制法知识培训工作,力争使每名执法人员都理解行政许可法的基本要义,熟悉与税务管理密切相关的主要规定。是增强服务观念。真诚地为纳税人服务是湖南地税文化建设的基本宗旨。在地税文化的滋养下,我局广大干部职工自觉改变居高临下的职业优越意识,树立真诚服务社会的平等观念,为纳税人提供文明周到高效的服务。如在推行全程跟踪式服务过程中,我局出台了税收减免举措,对新办项目特困企业行动不便的纳税人,每户都确定了个专人负责,全程为他们办理涉税事项......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并张榜公布,并统制作招牌,进行户籍式管理。示范街无家不办证或不缴税个体户。当前经济全球化趋势日益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,在知识经济时代,创新学习是大势所趋,只有顺应潮流,才不会落伍学地税系统的发展趋势。地税系统内的改革不断深入,征税手段科技化,税务管理的规范化,税务规则纳税人,每户都确定了个专人负责,全程为他们办理涉税事项,让纳税人满意放心,受到了广大纳税人的致称赞。是加大干部教育培训力度。我们着眼于提高人培养人,围绕人的全面发展,制定培训规划,完善培训制度,加大培训力度。我们坚持开展竞赛学习,坚持周自测,月小考,季比武,每次考都排出名次,对考试优秀者给予奖励,以奖促学倡导快乐学习,以你问我答每日题税法百问等形式,寓学于乐,增强学习实效。截止今年上半年,该局干部本科学历已达,名干部具有中级职称,队伍设。我们严格按照税务机构设臵与编制方案的要求,本着科学效率协调的原则......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....探索机关管理模式是加强岗责体系公开向社会承诺依法治税,文明服务。是公开办税。我们实行了分行业分地段,集体研究定税,并张榜公布。先后召开了几次不同行业的专题会议,广泛争取广大纳税人的意见,改进不足,不搞暗箱操作,不个人说了算,并严格按照上级的有关征收规定执行,真正把政策落实到征收第线。示范街没有不办证不缴税的现象。网吧协会积极配合我局的工作,年申报缴纳税款万余元。贯彻和落实省局第次思想政治工作会议全省地税系统第次思想政治工作会议结束后,我局紧密结合本地工作实际,做了国信息化建设先进单位为契机,加快了信息化建设步伐。我们运用信息技术推进税收管理手段创新,进步完善电子报税系统,探索建立网上报税系统,完善办公自动化系统,同时按照盛市局的要求,做好税控收款机推广的准备工作,实现对税收执法和管理服务的自动和自动考核,促进公正执法。是坚持依法治税。依法治税是税收工作的灵魂......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....科学分解收入任务,认真落实收入责任制,加强对收入进度的跟踪。是实现税收管理员制度的新突破。在完善税收管理员制度的基础上,我局积极运用信息化手段,提高税收管理员的管理水平。在税源管理方式上,我们要求税收管理员既实地了解纳税户情况提供服务和进行必要的检查,又通过计算机和书面资料分析对每个纳税户进行案头管理行为分别作出明确具体的处理规定。是推行局务公开。我们加大了局务公开力度,在公开项目上,我们采取公开栏公开会议公开网上电子显示屏公开等公开形式,对纳税人公开了税收政策法规岗位职责办事程序办事标准违章处罚以及相关工作制度规定和廉政纪律等。对本局机关干部职工公开的主要内容包括经费划拨审批标准和使用原则基建项目确定大宗物品采购招投标福利事业等情况。做到重大事项及时公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对全局系统的行政许可项目主体条件程序期限以及许可收费的情况进行了全面的清理。同时加强了行政许造品牌,构建诚信纳税服务体系为把规范管理年活动落到实处,我局结合局情和实际,开展了以满意在地税为主题的系列服务活动。先后推出了窗便捷式服务全程式服务预警提醒式服务约谈补救式服务零障碍维权式服务贴近式税法咨询服务,重点做好了创建文明服务示范条街活动。是规范管理。我们对站前路条街进行了规范管理,对所有的纳税户进行了重新登记,并制作了统的标牌,悬挂在纳税户门头醒目位臵,并公开向社会承诺依法治税,文明服务。是公开办税。我们实行了分行业分地段,法知识培训工作,力争使每名执法人员都理解行政许可法的基本要义,熟悉与税务管理密切相关的主要规定。是增强服务观念。真诚地为纳税人服务是湖南地税文化建设的基本宗旨。在地税文化的滋养下,我局广大干部职工自觉改变居高临下的职业优越意识......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....加快税收工作发展,必须依靠科技支撑。我局以创建全国信息化建设先进单位为契机,加快了信息化建设步伐。我们运用信息技术推进税收管理手段创新,进步完善电子报税系统,探索建立网上报税系统,完善办公自动化系统,同时按照盛市局的要求,做好税控收款机推广的准备工作,实现对税收执法和管理服务的自动和自动考核,促进公正执法。是坚持依法治税。依法治税是税收工作的灵魂。我们对照行政许可法要求开展清理和执行工作,对全局系统的行政许可心,受到了广大纳税人的致称赞。是加大干部教育培训力度。我们着眼于提高人培养人,围绕人的全面发展,制定培训规划,完善培训制度,加大培训力度。我们坚持开展竞赛学习,坚持周自测,月小考,季比武,每次考都排出名次,对考试优秀者给予奖励,以奖促学倡导快乐学习,以你问我答每日题税法百问等形式,寓学于乐,增强学习实效。截止今年上半年,该局干部本科学历已达,名干部具有中级职称......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....加快税收工作发展,必须依靠科技支撑。我局以创建全国信息化建设先进单位为契机,加快了信息化建设步伐。我们运用信息技术推进税收管理手段创新,进步完善电子报税系统,探索建立网上报税系统,完善办公自动化系统,同时按照盛市局的要求,做好税控收款机推广的准备工作,实现对税收执法和管理服务的自动和自动考核,促进公正执法。是坚持依法治税。依法治税是税收工作的灵魂。我们对照行政许可法要求开展清理和执行工作,对全局系统的行政许可设立了个学习考评档案,对学员的学籍自学考勤教学作业完成等进行日常管理。打造品牌,构建诚信纳税服务体系为把规范管理年活动落到实处,我局结合局情和实际,开展了以满意在地税为主题的系列服务活动。先后推出了窗便捷式服务全程式服务预警提醒式服务约谈补救式服务零障碍维权式服务贴近式税法咨询服务,重点做好了创建文明服务示范条街活动。是规范管理......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....为纳税人提供文明周到高效的服务。如在推行全程跟踪式服务过程中,我局出台了税收减免举措,对新办项目特困企业行动不便的纳税人,每户都确定了个专人负责,全程为他们办理涉税事项,让纳税人满意放是从求实效里促学习思路的创新。为突出学习的实效性,我局坚持了个结合是创建学习型地税机关与税收工作紧密结合,把学习教育作为种管理手段。是创建学习型地税机关与解决实际问题紧密结合,把学习作为解决工作问题的钥匙。是创建学习型地税机关与大力培养人才资源紧密结合,用学习来促进人才的脱颖而出。是创建学习型地税机关与地税税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活,来丰富学习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力。是创建学习型地税机关与文明单位创建务登记率等率指标比同期平均增加多个百分点。是抓住品牌建设工作重点。我们结合实际,开展了创建文明服务示范条街活动......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是创建学习型地税机关与大力培养人才资源紧密结合,用学习来促进人才的脱颖而出。是创建学习型地税机关与地税税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活,来丰富学习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力。是创建学习型地税机关与文明单位创建,狠抓落实,取得了定的成效。规范管理,探索机关管理模式是加强岗责体系建设。我们严格按照税务机构设臵与编制方案的要求,本着科学效率协调的原则,根据实际需要,合理设臵岗位,明确各个岗位的工作范围和主要任务。按照单位部门岗位的工作范围,结合各个岗位的工作量和工作难度,具体制定各岗位工作人员的职责,明确工作权限,做到不重不漏,职责清晰,责权分明,确保每个岗位的税务干部能够顺利履行职责。同时根据各岗位的工作规范和职责,我局从德能勤绩等方面确定每个门了解各项经济指标,分析税源增减变化对重点工业企业的经营纳税情况实行动态跟踪,掌握税源变动情况在此基础上,自加压力......”

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