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doc 大学教师培训策划方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:24

《大学教师培训策划方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....自评互评专家评定相结合的方式进行。理论考核以课程作业读书心得结业论文等形式进行实践考核以案例分析交流研讨教学设计技能操作等方式进行。具体内容教学设计诊断课教学设计和提高课教学设计各份同伴课堂教学诊断分析报告篇自我课堂教学诊断分析报告篇自我或同伴课堂教学实录及反思报告或课堂教学研究论文各篇课堂教学观察报告篇读书报告篇校本培论学习,和课件制作等方面的实践训练进步提高运用现代教育技术能力。培训内容和方法根据骨干教师成长的般规律,培训内容分为理论学习课堂实践教学探究交流考察块。集中培训时间为两个月,共计学时。理论学习主要是学习教育教学理论及对学科知识全面深入的理解实践主要是通过有意识的听课评课说课上课及观摩研讨等活动进行研究主要是掌握教科研的方法,结合自己的研究方向和课题进行研究,在研究中提高。理论学习理论培训的内容围绕提高教师的政治业务素质和能力进行......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在项目信息化管理平台予以发布。培训实模块和课程,大力推行自主选学分班培训,做到按需施训。有条件的地方可以探索开展教师专业技能分级培训,建立教师素质能力分等级培训台阶式提升的机制。优化培训课程内容。各省区市各项目承担单位要完善培训课程标准,优化培训课程方案,网络研修和集中面授课程内容要有效衔接,可选择培训重点内容设定专项培训主题和模块化课程。突出产业转型升级职业教育改革创新信息技术发展的要求,遴选开发具有完全自主知识产权的优质网络课程资源。支持基地中的本科院校试点探索教师非学历培训与学历学位教育课程衔接和学分互认。优秀青年教师跟岗访学。面向在职业院校从事教学工作年以下,年龄不超过周岁的优秀青年培训考核教师发展中心将建立完备的培训档案。具体包括培训方案实施计划培训教材资料培训通知学员登记表培训管理规章日课表学员考勤记录实践活动记录学员作业学习成效鉴定学员培训反馈意见表等......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....大学教师培训策划方案做好教师岗前培训工作是加强高校教师队伍建设的项重要措施,根据文件要求,严格遵照先培训后聘任不培训不聘任的原则,为帮助我校新进教师尽快转变教师。项目承担单位遴选确定若干名本单位对应专业的教学名师担任导师,采取师带徒对模式进行为期不少于周学时的跟岗访学。重点开展备课说课教学演练,进行评课研课磨课训练,参与教科研活动。培训形式在教师培训需求调研和诊断的基础上,根据教师层次水平和专业类别确定培训项目类型和人数,采取集中面授返岗实践网络研修跟岗培训等不同方式相结合,分层分类分级开展教师培训。以专业课教师和实习指导教师为主,兼顾文化基础课教师。集中面授。聚焦专业理念与师德教育教学理论与方法专业理论与知识先进技术与实际操作技能,推行理论讲授案例学习行动学习和实践操作等形式,可根据不同教师需求设立专项培训内容设定专项培训主题和模块化课程......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....形成批教研科研论文教案等生成性成果。网络研修。设置工匠精神教育双创教育信息技术教育教学理论专业基础知识等网好学习笔记,提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字粉笔字简笔画普通话计算机运用等教学基本功的训练,尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。培训考核验收新教师培训考核验收工作由教务处教科室学校共同进行。考查考核内容侧重于政治表现工作态度业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析笔记总结并结合出勤作业等方式进行。分散实践培训的考核,采用上汇报课,编写教案检查读书笔记等方式进行。考核验收的内容及负责部门理论学习考试,由教科室负责。新教师与指导教师听课情况,由教务处协同级部进行检查。新教师汇报课教师基本功比赛,由教务处教科室负责。培训学计教学演练教学研究教学实践,参与科研课题项目学校和班级管理等工作。大学教师培训策划方案......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....遴选开发具有完全自主知识产权的优质网络课程资源。支持基地中的本科院校试点探索教师非学历培训与学历学位教育课程衔接和学分互认。培训考核教师发展中心将建立完备的培训档案。具体包括培训方案实施计划培训教材资料培训通知学员登记表培训管理规章日课表学员考勤记录实践活动记录学员作业学习成效鉴定学员培训反馈意见表等。对学员的学习考核采取理论考核与实践考核相结合,自评互评专家评定相结合的方式进行。理论考核以课程作业读书心得结业论文等形式进行实践考核以案例分析交流研讨教学设计技能操作等方绩效评价结果作为下年度项目承担单位资质认定动态调整的依据。各项目承担单位加强对参训教师出勤学习表现作业培训成果等日常情况考核,按比例评出优秀等次学员。实施要求开展分层分类培训。各省区市教育行政部门要深入开展教师培训需求调研......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....充分发挥骨干教师的传帮带作用。培训内容师德修养培训着眼于加强新教师对当代教师职业教师师德规范教师职业素质的认识,确立敬业爱岗为教育事业奉献聪明才智的正确思想。教学常规培训着眼于使新教师明确学校教育教学工作的基本流程规范要求和教师的基本职责,规范新教师的教育教学行为。教学技能培训着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力,进行备课说课方法的训练。基本做法与要求对新教大学教师培训策划方案进行。具体内容教学设计诊断课教学设计和提高课教学设计各份同伴课堂教学诊断分析报告篇自我课堂教学诊断分析报告篇自我或同伴课堂教学实录及反思报告或课堂教学研究论文各篇课堂教学观察报告篇读书报告篇校本培训活动设计方案份制作教学课件份。其中诊断课教学设计和提高课教学设计须经答辩通过。学员修满规定学时,经考核合格后......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....进步提高师德修养,树立素质教育新理念,掌握现代教育的理论和方法,开展以课堂教学为中心的研究教材研究教学研究学生的行研究主要是掌握教科研的方法,结合自己的研究方向和课题进行研究,在研究中提高。理论学习理论培训的内容围绕提高教师的政治业务素质和能力进行,通过培训,进步提高师德修养,树立素质教育新理念,掌握现代教育的理论和方法,开展以课堂教学为中心的研究教材研究教学研究学生的活动,也为自身的发展增加后劲。教学实践主要是根据所学的理论和方法有意识地指导自己的教育教学实践活动,使自己的教育教学工作逐步实现从经验到科学从无意识到有计划从凭直觉到有目的明确的飞跃。实践活动从以下几方面进行开展互相听说评课活动开展上公开课分析评价公开课活动观摩讨论优秀教师的公开课总结反思自己块课程,实行小班化教学。专业技能实操训练和教学实践演练学时占总培训学时的比例不低于。返岗实践......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....优先支持战略性新兴产业现代农业先进制造业现代服务业及扶贫重点产业等紧缺领域教师培训,培训专业以新代信息技术生物技术智能制造节能环保等新兴产业及特色农业种养业民族传统工艺等扶贫产业领域为重点,加大对集中连片特困地区县贫困县等扶贫重点地区支持力度。开设适应教师培训需求针对教师能力短板的培要求,指导各省区市确定教师培训专业目录。各省区市教育行政部门根据教师培训需求摸底情况,按照专业带头人领军能力研修双师型教师专业技能培训优秀青年教师跟岗访学等项目安排,确定培训时长培训内容和项目经费额度,参考本省培训费管理相关规定和当地物价水平,合理制订教师培训综合定额标准含集中培训支持标准和远程培训支持标准,编制教师培训计划人数。遴选确定项目承担单位。各省区市教育行政部门根据教育部公布的年度项目承担单位资质名单,组织项目申报评审与立项,遴选确定符合条件的职教师资培养培训基地承担项目......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....自评互评专家评定相结合的方式进行。理论考核以课程作业读书心得结业论文等形式进行实践考核以案例分析交流研讨教学设计技能操作等方式进行。具体内容教学设计诊断课教学设计和提高课教学设计各份同伴课堂教学诊断分析报告篇自我课堂教学诊断分析报告篇自我或同伴课堂教学实录及反思报告或课堂教学研究论文各篇课堂教学观察报告篇读书报告篇校本培面授。聚焦专业理念与师德教育教学理论与方法专业理论与知识先进技术与实际操作技能,推行理论讲授案例学习行动学习和实践操作等形式,可根据不同教师需求设立专项培训模块课程,实行小班化教学。专业技能实操训练和教学实践演练学时占总培训学时的比例不低于。返岗实践。重在指导教师将培训所学和成果运用于教育教学实践,将教研和培训有机结合,采用先进教学理念,创新教学方法,改进教学行为,更新课程内容,总结提炼个性化特色化教学模式......”

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