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doc 培优补差工作计划十一篇 ㊣ 精品文档 值得下载

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《培优补差工作计划十一篇》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....学期召开次培优补差表彰大会,推动观中教学质量稳步向前发展,进步吸引我乡及周边乡镇父老乡亲将孩子送到观中来。篇年度第学期培优补差工作计划为了促进全体学生的全面发展,坚持做好培优补差工作显得非常重要,根据学生课堂表现和我校实际情况,特制订本学期培优补差工作计划。指导思想每个学生的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,体现因材施教,量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差。共同成长共享快乐。安排座位时坚持好差同桌结为学习对子。即兵教兵。课堂练习分成个层次第层必做题基础题,第层选做题中等题,第层思考题拓广题。满足不同层次学生的需要。培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在赛与检查,积累这方面的典型事例......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....培优补差工作措施教师了解和正确对待学生中客观存在的个别差异,其实并不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。在吃透两头的基础上,通过分层教学目标的设计和实施,使优生吃得饱,后进生吃得了,快者快学,慢者慢学,先慢后快,全面提升。教师坚持做到每节课层级化训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有双基知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进步提高自己的思维水平。平时对学习有困难的学生努力做到不歧视,多鼓励不粗暴,多宽容。篇年级语文培优辅潜工作计划年级语文培优辅潜工作方案在年教育教学工作中,使我认识到培优辅潜工作的重要性和必要性。为了全面提高学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优辅潜使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活堂清天天清周周清和清。为了搞好培优补差工作,教导处要根据平时的检查积累......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....定内容培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是习作方面,多给他们定的指导,提高写话水平,定时安排定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布臵他们摘抄。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说敢于说进而争取善于说。培优对象郭欣郭山源徐哲李传花辅差对象李传旺张有米张欣荣主要措施认真备好每次培优辅潜教案,做好学习过程的趣味性和知识性相结合。加强交流,了解潜能生培优补差工作计划十篇来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成赶帮超浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这目标,特制订培优辅潜工作计划。思想方面的培优辅潜......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....每次辅导要有详实的辅导记录,辅导前,要把教案交教导处审定,辅导后,交教导处存查。学期对培训的学生进行次考试和问卷,及时了解各科教师的培训情况及学生的反映。培优期间,要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,注意培养优秀生的自学意识和探究能力。建立学科性趣小组,加强对优生的个别辅导,提升优生的性趣爱好。培养优秀学生对读书室阅览室的情感,创设有利于学科尖子才能发展的环境与条件。培优补差工作计划十篇。引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好孩子的好奇心,激发他们的求知拓广题。满足不同层次学生的需要。培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能耗费最少的必要时间和必要精力。备好学生备好教材备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题习题教学要有度。习题设计或选编习题要有梯度,紧扣重点难点疑点和热点,面向大多数学生......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度学习习惯学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。定期与学生家长班主任联系,进步了解学生的家庭生活思想课堂等各方面的情况。辅导基础薄弱的潜能生。常常利用课余的休息时间给学生辅导,耐心地做他们的思想工作,以多鼓励少批评多辅导少责怪的方法,提高他们的学习兴趣。上课多提问多鼓励,使他们的学习成绩分别有不同程度的提高。在培优辅潜中注意几点不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,视同仁。根据优潜生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们定难度的题目让他们进行练习,潜能生则根据他们的程们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....有利于巩固双基,有利于启发学生思维习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答解答习题要有多角度,题多解,题多变,多题解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。在培优补差中注意几点不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。根据优差生的实际情况制郭山源等,且担任班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生如李传旺张有米等,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确保培优工作落到实处。补差工作计划学困生的不良行为是由于其不良的心理因素造成的。如,行为上的盲目性心理上的逆反性家庭及周围的影射性,都直接影响着孩子的进步,他们受惯了批评,得不到爱心,常常明知故犯,不求进取,根据学困生的心理特点,特制订以下补差计划为了满足家长及学生那种急切的补课欲望,各学科要分年级对各班级中的学困生进行全面补课切实加强补差工作中的常规管理。首先要帮助学困生克服自卑感建立自信心。补课教师要建立对每位学困生的尊重心与信任感,设身处地的体谅和接纳学生的过失与困惑,满怀耐心地不断激励他们成为生活中的强者。爱护学困生要从方面做起生活学习中多鼓励目标的确定要因人而异,最好让学困生本人来制定对于学困生的不良习惯,不可操之过急,要把爱心化为种关注和期待,笑纳学困生的各种进步。各教研组要认真制订学困生补差计划定培训时间,定培训地点......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如学生自己不会做不敢向同学或老师请教不认真,马虎等等。教师定要找到学生不做作业的真正原因,才能对症下药的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习不定期地对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。安国军〇年月十日篇培优补差工作计划根据中学实际情况及发展需要,授校委会委托。由教导处牵头负责学校各年级各科教师对学生的培优补差工作。为了达到干有目标,教有内容,导有措施,做有方法,特制订我校培优补差工作,培优和转差同步进行。积极组织相关学生参与活动,力争家长的大力配合。通过培优转差活动,使班级的学生能认识到学习的重要性......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....反复抓,注意差生情况更糟的出现。努力培养他们的语言学习方法和数学学习习惯。多沟通多鼓励多关心多辅导。篇培优转差工作计划勇于克服困难,勤于无私奉献是每个优秀教师的不懈追求,我们从关心学生的生出发,本着没有教不好的学生,确保教好每个学生的原则,从后进生抓起,课内探究与课外辅导相结合,让学生克服自卑的心理,树立起学习的信心和勇气。在学生中形成赶帮超的浓厚氛围,使每个学生学有所长,学有所用,提高学习成绩,全面提高教学质量。为了达到干有目标,教有内容,导有措施,做有方法,特制订我校培优补差工作计划。切实做到严格时间,保证质量,责任到人,奖罚分明。培优工作计划各学科要分年级对各班的优秀生进行培优思想教育,培养学生热爱科学,渴求知识的性趣和愿望。各教研组要认真制订培优工作计划,做到定培训时间,定培训地点,定培训教师,定培训内容,定培训目标,定培训措施......”

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