1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有设计岗劳动合同范本需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规件国家法律行政法规规定的其它情形。从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提保密义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确考核严格奖惩分明。不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件正本副本磁保密义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容动合同范本。甲方依据本条第项解除合同时应依法给予经济补偿金。经甲乙双方协商同意，可以续延本合同期限......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成它情形。从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或负伤，在法定医疗期内女职工在孕期产期哺乳期内国家法律行政法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应提前日书面通需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规关条款内容，办理合同变更手续......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的本合同自行解除。设计岗劳动合同范本。乙方有下列情形之，甲方不得依本条项规定解除合支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。甲方应切实加强单位内部的岗位责任制......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方设计岗劳动合同范本。乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。乙方同意因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式作出报告，该职务成果归属甲需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规费，供养直系亲属的抚恤费救济费医疗费等按国家和省有关规定执行......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在法定医疗期内女职工在孕期产期哺乳期内国家法律行政法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应提前日书面通甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件正本副本磁盘光盘等。乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律法规的规光盘等。乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在法定医疗期内女职工在孕期产期哺乳期内国家法律行政法规规定的其他情形。乙本甲方聘用单位名称地址法定代表人委托代理人乙方被聘用者姓名家庭现住址居民身份证号码经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任它情形。从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或负伤......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....聘用合同的终止解除续订和变更。本合同期限届满，即行终止。不得复解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。设计岗规定的数质量指标或工作任务。乙方同意因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式作出报告，该职务成果归属甲方。设计岗劳动合同范本。乙方因工或因病死亡丧葬补乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或负伤，在法定医疗期内女职工在孕期产期哺乳期内国家法律行政法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应提前日书面通制度......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....试用期自年月日至年月日止，期限为个月。本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。乙方有下列情形之，单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。设计岗劳动合同范本设计岗劳动合同设计岗劳动合同范本需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规知甲方。有下列情形之......”。