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大爷。
像上述这些好人好事在市容大队还有很多。
在市执法局年年终评比中,市容大队共有名同志被评选为局年度先进工作者。
突出的事迹同样也得到了市相关部门的重视,松江路女子轻骑执法中队和中队被共青团市委授予年市青年文明号的光荣称号,可以说为全市的城管队伍树立了学习的榜样。
存在的不足和问题是思想方面。
面对着每日繁重的工作和人员的不稳定性,部分队员对工作产生了畏难情绪和消极怠工心理,这给队伍的思想政治工作带来了较大难度。
是认识方面。
目前,大队内部仍有部分队员队员都深深感到,市容大队的确是支招之则来来之能战战之能胜敢打硬仗,值得领导信任的队伍,也正因如此,队员们才能够安下心来,全身心的投入到各自的工作岗位中去。
加强了理论业务学习。
针对大队组建以来,部分新队员业务水平较差实际执法工作经验欠缺等实际情况,大队班子指派协调科在组建初期就制定了全年的业务培训计划,并分期分批地组织线队员进行了以文书填写法规条例运用等为内容的业务培训共次,不仅使大队队员的整体素质得到了长足的提高,而且还培养出了批年轻的业务骨干,为执法工作的顺利开展铺平了道路。
另外,大队还圆满地完成了市执法局组织的各类业务培训学习工作,并在冬季业务培训班考核中取得了总成绩第名。
抓好日常行政管理工作,为线执法保驾护航首先领导机关各科室良好地完成了大队的各项后勤保障工作。
在政务公开方面,制作了大队机构人员及相关制度公示板,设立了信访举报箱,公开了举报电话在新办公场所的布臵方面,制作了整衣镜购买了各类办公用品并进行了合理配备在财务方面,制定了,发挥其先锋模范作用,以带动大队其他各项工作顺利开展,经大队班子研究决定,于组建初期就在大队内部成立了党小组和团小组。
围绕市局党办年党团工作总体部署,年月日大队召集所有党员组建了党支部,并于今年月日组建了团支部。
为了使党员团员更好地发挥其骨干带头作用,大队班子根据全市党建工作总体要求,首先组织所有党团骨干对理论业务知识十大会议精神及新党章的部分内容进行了集中培训。
另外,大队还组织开展了多项学做创活动,通过创样板街路奖标兵中队树优秀个人等形式,激励和鼓舞广大线队员的工作热情和干劲。
经过近年的工作实践,大队的党团干部确实发挥了表率作用,作出了自己应有的贡献。
抓好队伍建设,全面提高队员的整体素质抓稳定,加强队员的政治思想教育。
由于市容大队管辖街路多,日常工作量大,站岗时间长,相对其他部门来讲工作比较辛苦,因此许多队员在未正式分配到市容大队上班前就心存偏见,不愿意来,还有的队员在听到自己被分配到市容大队后甚至哭了。
有的队员进入市容大队后觉得工作辛苦要我们在座的各位都能够紧密团结在起,同心同德,精诚协作,市执法局的明天会越来越好,吉林市的城市管理工作也必将步入个辉煌的新篇章。
谢谢大家,市容大队领导班子年月十日第篇市容大队领导班子述职报告市容大队领导班子述职报告尊敬的各位领导同志们您们好,我谨代表市容大队领导班子向大会作年度市容大队领导班子述职报告如下,请评议。
市容大队领导班子于年月份正式组建,在市执法局的正确领导和大队全体队员的共同努力下,市容大队的各项工作均得到了顺利开展,尤其是直管街路的上岗值勤及各项行政执法工作均取得了良好的成效,也受到了各级领导和广大市民群众的致认可和好评。
加强班子建设,努力提高领导效率作为支刚刚组建的执法队伍,大队的班子建设至关重要。
为了更为有效地发挥班子领和导的作用,大队的领导班子首先强调了团结和协作,通过坚持日常工作议事制和民主集中原则,以增强班子的凝聚力,同时也提高了大队行政管理工作的透明度。
其次,大队班子每月至少召开次工作协调会,对当月的工作进行总结和市容大队领导班子述职报告车辆及对不按指定地点停放的非机动车,依据吉林省市政公用设施管理条例吉林市市政工程设施管理条例以及吉林市道路交通管理处罚办法,视情节予以锁定车辆暂扣牌照,并进行处罚。
为使北京路的市容环境尽早达到市领导要求的标准,中队的名队员每天从早点直工作到晚点,而且从未休过个双休日。
超负荷的工作使许多队员都得了病,还有的值勤队员在执法过程中被些素质较差的不法之徒恐吓甚至打伤。
虽然没有得到应有的理解和报酬,但队员们还是凭借高昂的工作热情和奉献精神良好地完成了计定的工作任务。
经过近个月的不懈努力,目前北京路的市容环境已基本达到了标准化,仅中队处罚的违停车辆就达到了近千台,清理或拆除的各类违章设臵的牌匾广告板条幅等近个,突出的业绩得到了领导和同志们的致认可。
同时,松江路越山路和北京路的清理整治和长效管理方法和模式也为其他街路的管理提供了宝贵的实践经验,为我市街路市容形象的整体升位奠定了坚实的基矗另外,今年上半年,市容大队将重点对解放大路的市容环境进行整治。
目前,完成了各项工作任务,取得了突出的成绩。
有效预防和妥善处臵了大批群体性事件,全年共出动警力人次,车辆台次。
参与处臵较大规模的群体性治安事件和各类突发事件批次,疏导上访人员人次。
完成各项重大安全保卫任务次。
共出动警力人次,车辆台次。
先后配合动检所商业局支队打假办市技术监督局和酒类专卖管理办公室等业务执法部门开展相关执法活动,共出动警力人次。
查处了批假冒伪劣商品案件,全年共接警起,查处起,涉案金额余万元,移交工商质检药监等相关执法部门罚没款余万元,先后配合相关执法部门余人次。
月日晚,中队中队长刘万波在其已经下班的情况下,主动将独自人走失,身患心脏病和失忆症的于桂云送回了家。
女队员张红波在值勤过程中发起了高烧,可她仍坚持站完每班岗,结果耽误了病情,烧成了肺炎。
年春节前,大队中队全体队员来到越山路特困户家中,为其送去了米面油等生活用品,为执法局乃至全市城管队伍树立了个良好的人民公仆形象。
今年月日下午,女子中队的韦吉辉和国丽颖还在临江游园救助了位突发反复耐心的做思想工作。
另外,大队还积极协调市交警部门,在违章停车多发路段设臵了禁停标志。
经过前期细致到位的宣传教育,越山路第阶段整治工作还未正式开始,其两侧的违章行为就已经基本得到了杜绝。
在第阶段整治工作中,大队首先联合城管治安警察支队对重点部位和个别钉子户进行了集中整治,尤其是对违章占道修车业户,大队采取了设固定岗上岗值勤的方式对其进行了全天候看管,有力地保证了越山路市容环境的整洁美观。
死看死守北京路,整治工作初见成效北京路的市容环境整治管理工作可以说是今年市容大队的项工作量最大的工作之,自去年月份完成拓宽改造工程以来,市容大队指派中队及时进入北京路的管理工作,其中重点就是对两车停放的管理。
为了充分发挥北京路的城市道路功能,维护其市容交通环境,保证新建并投入使用的北京路更好地服务于我市的经济建设,市容大队根据市执法局的指示,于月日会同吉林市公安局交警支队联合下发了关于加强北京路道路交通管理的通告,重点负责对停放在人行道上或行驶非停车泊位内育,坚持教育在前,防范在先。
是开展了以反腐倡廉为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。
是开展了以廉政建设为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观人生观和价值观。
是开展了典型案例为重点的警示教育,防微杜渐拒腐防变的能力。
是切实开展廉政监督活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。
加强了班子建设,增强了战斗力。
抓理论业务学习,提高人员素质首先,我们联系单位和个人思想作风工作实际,制定学习计划,规定了学习内容和时间,采取集体学习与自学相结合,辅导与讨论相结合等多种行之有效的方法,着力抓好以社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德建设,牢固树立正确的世界观人生观和价值观,敬业奉献恪尽职守为人民服务。
其次,以业务学习为本,提高全员执法水平。
针对我队执法人员执法能力还不够强,执法水平还有待进步提高的实际,我们组织学习了公路法公路安全保护条例陕西省公路路法工作均取得了良好的成效,也受到了各级领导和广大市民群众的致认可和好评。
加强班子建设,努力提高领导效率作为支刚刚组建的执法队伍,大队的班子建设至关重要。
为了更为有效地发挥班子领和导的作用,大队的领导班子首先强调了团结和协作,通过坚持日常工作议事制和民主集中原则,以增强班子的凝聚力,同时也提高了大队行政管理工作的透明度。
其次,大队班子每月至少召开次工作协调会,对当月的工作进行总结和部署,努力做到日常工作有计划重过程抓业绩讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
第,进步细化了班子成员的责任和分工,理顺了工作程序,并根据市局的总体工作部署,明确了工作思路,较好地抓住了执法工作的重点,将各项行政执法工作引入正轨。
第,加强了班子的党风廉政建设,制定了党风廉政建设责任制,并专门成立了领导小组,实行了岗双责。
另外,为不断提高自身的领导水平,以适应新形势的发展需要,大队的班子成员还积极地进行了多方面的理论业务学习,并注重积累实际工作经验。
在市局组织的管理条例等相关法律法规,让法律法规入心入脑,创新开展工作。
第,开展讨论,学以致用。
通过召开业务知识座谈会经验交流会和实际操作竞赛活动,务必使干部职工掌握技巧,规范操作,拓宽视野,增长知识。
做到学中有笔记学中有体会,把路政工作中的好经验好做法,应用到实际工作中去,打造支学习型路政执法队伍。
抓规范化管理,用制度管人管事竞争上岗,定编定责。
结合我队路政管理工作实际,我们在原有机构设臵的基础上,对全队的机构设臵重新做了调整,成立室股。
即,队办公室宣教股路政事案审批第篇刑警大队班子述职报告年,大队班子在市局支队的正确领导和
