在全市人才工作会议上的讲话３ ㊣ 精品文档 值得下载

，牢固确立人才工作的战略地位我们要清醒地看到新时期人才工作和人才队伍建设面临的新形势新任务，充分认识加强人才队伍建设的重要性和紧迫性，进步增强做好人才工作的责任感和使命感。

首先，加强人才工作是全面贯彻个代表重要思想和党的十大精神的具体体现。

进入新世纪新阶段，党中央根据国际国内的变化，提出了人才强国战备和党管人才的原则，制定并实施了加强和改进人才工作的系列方针政策。

去年月全国第次人才工作会议的召开，标志着我们党对人才工作重要性的认识达到了个新的高度。

今年月日，胡锦涛总书记主持召开政治局会议，进步研究和部署了人才工作的眼于农村经济发展实现主化的战略布局即以民营经济为主，加快工业化农业产业化农村城镇化，通过实施双培双带先锋工程农村实用人才开发工程和跨世纪青年农民科技培训工程，大力加强农村实用技术人才队伍建设。

抓落实，要在强化领导形成合力上下功夫抓好落实，关键在领导，关键看落实的行动和实际效果。

做好新时期的人才工作，是全党全社会共同的责任。

各级党委和政府要进步强化政治意识和责任意识，切实担负起领导职责，把党管人才的原则真正体现到人才工作的各个方面，落实到人才队伍建设的各个环节，切实把人才工作摆上重要位臵，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的件大事抓紧抓好。

第，要健全组织机构。

各级党委政府要根据新形势下加强人才工作的需要，尽快建立健全人才工作机构，形成党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

市委已成立全市人才工作领导小组，并明确了各成员单位的工作职责。

希望各地也要建立健全人才工作领导机构，设立专门的人才工作办事机构，加强对人才工作的协调指导。

各级党委组织部门要认真履行牵何书记谢市长要求的那样，有任人唯贤的识才之举，有海纳百川的容才之量，有人尽其才的用才之艺，有求贤若渴的爱才之心。

总之，就是要有用人之心容人之量用才之胆，要善于发现使用人才，对人才要用当其时用其所长用在合适岗位，切实为人才充分发挥聪明才智创造更为有利的条件，尽最大努力防止本市人才外流。

各地党委政府必须高度重视人才的培养工作，要紧紧围绕提高公务员的高效从政能力企业经营管理者的现代管理能力专业技术人才的技术创新能力和农技人才的示范推广能力，完善落实各类人才的培训计划，加快人才的知识更新，改善人才的知识结构。

要用活各项优惠政策，狠抓市委市政府实施意见的落实，广泛招徕所需的人才，促进池州发展。

第，要创新人才工作的项机制。

各地各部门要敢于开拓创新，消除切不利于人才成长流动和使用的体制性障碍。

要结合干部人事制度改革，不断完善人才的选拔任用机制要根据德能勤绩廉等要素，以认可实绩能力为主要参照系，细化量化人才评价的主要指标，建立科学合理的各类人才评价机制要按照不求所有但求所用的原则，充分发挥市场在人才资源配臵中的基础作，多元化的投入机制还不完善，企业的用人主体作用发挥不够充分，等等。

这些问题，务必引起我们的高度重视。

第篇在全市人才工作会议上的讲话这次全市人才工作会议规模大规格高，时间虽短，但效果很好。

会上，闽旭书记和德新市长从政治和战略的高度，本着求实创新的原则，就全市人才工作作了重要讲话贵池区市人民医院和黄山岭冶化公司分别从不同侧面进行了典型经验交流。

会议主题鲜明内容丰富，是我市专门就人才工作召开的次面向未来具有里程碑意义的大会。

下面，我就会议的落实强调点意见。

抓落实，要在统思想提高认识上下功夫思想是行动的先导。

思想认识的深度，决定着抓工作落实的力度。

会后，各参会人员要及时将此次会议精神向党委党组进行传达。

要结合学习全国全省人才工作会议精神，专题学习市委市政府两位主要领导的讲话和市委市政府出台的关于进步加强人才工作的实施意见。

要联系本地本部门人才工作实际，认真研读中共中央国务院关于加强人才工作的决定及省委省政府的实施意见，准确把握中央对做好人才工作的新思想新论断和新要求，真正把广大干群的思想认识统到中央省委和在全市人才工作会议上的讲话，增强培训的针对性，重点培养学习能力实践能力创新能力，培养造就各行各业的领军人物中坚力量和后备队伍。

要不拘格用人才，用其所长，容其所短，破除论资排辈的陈旧观念，克服嫉贤妒能的狭隘心理，对贡献突出的人才要敢于给位子奖票子发牌子，树立以实绩论英雄，靠贡献拿报酬，凭本事坐位臵的鲜明导向，促进年轻优秀人才脱颖而出。

第篇在全市经济工作会议上的讲话文章来源第篇在全市人才工作会议上的讲话同志们这次全市人才工作会议，主要是以个代表重要思想和党的十大精神为指导，认真贯彻落实全国全省人才工作会议精神，分析我市人才工作形势，全面部署今后个时期我市人才工作，为重振大同雄风，全面建设小康社会宏伟目标的实现提供坚强的人才保证和智力支持。

下面根据全国全省人才工作会议精神，并结合实际，我讲点意见。

充分认识加强人才工作的重要意义，牢固确立人才工作的战略地位我们要清醒地看到新时期人才工作和人才队伍建设面临的新形势新任务，充分认识加强人才队伍建设的重要性和紧迫性，进步增强做好人才工作的责任感和使命感。

首先，加强人才工作是全面贯彻个代表重要思略目标和人才优先发展的战略布局。

这充分表明中央和省委都把人才工作摆到了全局工作的战略新高度。

各级各部门在对全国全省人才工作会议精神的理解把握上，要做到个充分认识是充分认识人才资源是第资源的重要思想，自觉把人才工作摆在更加突出的位臵，把人才作为科学发展的第资源，把人才工作作为推动科学发展的基础性工作来抓是充分认识人才发展的总体目标和指导方针，遵循人才工作规律，推进体制机制创新，统筹推进人才事业发展，不断提高全市人才工作科学化水平是充分认识人才优先发展的战略布局，坚持人才资源优先开发人才结构优先调整人才投资优先保证人才制度优先创新，切实把人才优先发展的要求具体化政策化项目化是充分认识党管人才的根本原则，落实好党管人才责任，落实好人才培养使用重大政策，落实好人才服务职能，确保中央和省委各项决策部署落到实处。

要清醒认识我市人才队伍建设的现状。

市委市政府始终高度重视人才工作，近年来更是摆上突出位臵，深入实施科教兴市人才强市战略，大力推进人力资源开发，取得了显著成绩。

人才队伍规模不断扩大，全市各类人才总量达到万人提升职业技能水平为核心，以技师高级技师培养为重点，形成支门类齐全梯次合理技艺精湛的高技能人才队伍，把济宁建设成为优质劳动力富集地带。

要适应新农村建设的需要，以提高科技素质职业技能和经营能力为核心，以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才技术推广人才为重点，培育支服务农村经济社会发展数量充足的农村实用人才队伍。

要适应改善民生健全社会保障体系的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，努力造就支职业化专业化的社会工作人才队伍。

要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以提高领导水平和执政能力为核心，以乡科级以上党政领导人才为重点，建设支政治坚定勇于创新勤政廉洁求真务实奋发有为善于推动科学发展促进社会和谐的高素质党政人才队伍。

把好个环节，就是围绕人才引进培养使用个环节出实招求实效。

要树立不求所有不求所在但求所用的柔性引才观，注重人才引进与项目引进相结合与重大课题攻关相结合与重点产业发展相结合，做到引进个人才，推动个项目，发展个产业，带活个行业。

要以能力建设为核心以社会需求为原则强化人才培养具有国际战略眼光市场开拓精神管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和支高水平的企业经营管理人才队伍。

要与转变发展方式推动经济战略转型相适应，以提高专业水平和自主创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造支素质优良结构合理的专业技术人才队伍。

要适应加快发展先进制造业和现代服务业的需要，以提升职业技能水平为核心，以技师高级技师培养为重点，形成支门类齐全梯次合理技艺精湛的高技能人才队伍，把济宁建设成为优质劳动力富集地带。

要适应新农村建设的需要，以提高科技素质职业技能和经营能力为核心，以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才技术推广人才为重点，培育支服务农村经济社会发展数量充足的农村实用人才队伍。

要适应改善民生健全社会保障体系的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，努力造就支职业化专业化的社会工作人才队伍。

要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以提高领导水平和执政能力为核心，以乡科级以上党政领导人才为重点，建设支政治坚定勇于创新勤政廉洁求真务实奋发有为善于推动科学发展促进社会和有强大影响力和竞争力的人才群体，以人才优势赢得发展优势。

第加强人才工作是实现重振大同雄风全面建设小康社会宏伟目标的根本保证。

切为了发展，重振大同雄风全面建设小康社会，是全市工作的总目标。

要实现这目标，我们必须建立坚强的人才保证。

当前，我们正处于加速发展的关键时期，抢抓机遇应对挑战，需要凝聚并充分发挥各类人才的作用。

可以这样讲，要创造流的城市，首先要创造和吸引流的人才要建设都埠地，首先要建设人才高地要成为经济强市，首先要成为人才强市。

因此，我们只有把加强人才队伍建设作为大同实现经济中跨越式发展的长远大计，围绕发展抓人才，以人才的大开发，促进经济的大发展，才能保证上述目标的实现。

明确任务，突出重点，为大同经济实现跨越式发展提供坚强的人才保证这次会议明确了我市今后工作个时期人才工作的总体思路和目标，特别是提出了要建设好支人才队伍。

围绕这个总体思路和目标，建设培育好这支人才队伍，需要我们做的工作很多，特别是要做好以下几个方面的