微腐败廉政党课 从严整治“微腐败”净化基层政治生态 2篇 ㊣ 精品文档 值得下载

以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神，坚定移地抓下去，切实实现基层风气根本好转。

是盯住新问题，持续开展清理整治。

基层微腐败和正之风既有顽症痼疾，又有隐形变异，必须坚持问题导向，抓深抓细抓到位。

做到全域覆盖集中整治。

对照军委纪委问题清单，将清理整治微腐败和正之风工作贯穿全年，年初专题部署按月对表推进全程跟踪督导年终考评问责，做到留死角盲点。

突出重点专项整治。

运用小口切入促成大效手段，突出抓好插手干预基层敏感事务等方面专项整治工作，做到精确点穴精准纠治。

坚持方面存在的缺陷和足，对现有制度规定进行认真梳理，做好废改立工作，织密扎紧制度笼子要完善基层信息公开机制，对村级事务进行全面公开，让小微权力在阳光下运行。

是着力破解纪律严问题。

在实际工作中，个别乡镇街道党委政府由于工作任务重人手少，常把有限精力集中在项目争取和资金分配上，缺乏对重点环节的监督和管理，导致部分项目和资金在实施过程中走形变样。

些基层纪委因长期与本单位本地区的干部群众打交道，定程度上也存在办熟人案关系案现象，从而让纪律失之于宽，让个别基层干部有了侥幸心理，腐败问题有了滋生蔓延的空间。

因此，必须始终保持惩治腐败高压态势放松，持之以恒强化监督执纪问责，对查处基层腐败问题做到无禁区全覆盖。

要坚持监督力量大整合。

进步建立乡镇纪委片区协作机制和村务监督委员履职机制，完善信访网电举报渠道，断深化舆论监督和社会监督。

铲除微腐败和正之风。

是领悟新思想，切实立起根本遵循。

正风反腐最根本的是要贯彻落实党的十大精神和中央军委党的建设会议精神，学习领会习近平新时代中国特色部书记，打通基层干部上升渠道。

要优化基层干部收入结构，提升基层干部收入基数，参照乡镇事业干部薪资水平，按照定比例确定村社区干部待遇，增强岗位吸引力。

要完善待遇体系，探索基层干部服务期满考核合格后直接招聘为乡镇事业单位人员机制，断吸引素质优能力强的人才到基层工作。

是着力破解作风实问题。

随着社会发展时代进步，党员干部特别是基层党员干部成长和工作的环境比以往更加复杂，在拜金享乐和个人主义断冲击下，极易淡化全心全意为人民服务的宗旨。

有的官本位思想严重权力观扭曲，高高在上脱离群众有的心想着升迁，只愿做出风头出政绩的大事，愿做艰苦细致服务群众的小事有的作风实，对贴近群众生活的问题臵之理漠关心，扭曲的价值观断发酵，进而滋生出系列腐败问题。

因此，必须持之以恒整治群众身边的正之风，通过刹邪风，纠歪风，树新风。

要以群众喜闻乐见的方式开展廉洁教育，运用好身边事开展日常警示教育，教育引导基层干部明规矩知敬畏存戒惧。

要层层压实责任，有效传导责任压力，加强工作督导，着力优化责任工作中，这样的情况往往难以避免。

因此，守规矩贵在自觉，难在坚持，这就要求党员干部能够自觉臵身于规矩之下，将规矩内化于心，落实于行，严格执行领导规矩岗位规矩工作规矩，切实增强守规矩的自觉性与坚定性，用制度规范和约束行政行为，做到表里如知行合。

需要看到，懂规矩是循规蹈矩，更是墨守陈规，而是要在规矩与原则框架内进步解放思想，激发活力，努力开创发展新局面。

守纪律是领导干部的立政之道纪律面前人人平等遵守纪律没有特权执行纪律没有例外。

严明的纪律是我们党独有的优势，是保持和巩固党同人民群众血肉联系的基本条件，守纪律是增强党性和改进作风的坚强保障。

对于每位领导干部来说，严守铁的纪律是最基本要求，我们要把严守纪律贯穿于履行职责的全过程，使其真正内化于心外化于形，使守纪律成为浸在骨子里融在血液中的自觉修养。

只有坚持懈地严格执行党的纪律，纪律才能体现刚性，正气才能得以弘扬。

必须从严发展党员，严格执行有关程序，建立入党申请人入党积极分子发展对象预备党员本台账，有效发挥党员先锋模范作微腐败廉政党课从严整治微腐败净化基层政治生态篇，容易出现上级管得着但定看得见，本单位看得见但管着的现象，实际上存在定程度的空白。

群众监督软化，多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败问题，心存顾忌，觉得没有必要去惹是生非，敢监督去监督。

基层微腐败的大祸害危害由于基层党员干部的工作责任各相同，微腐败容易导致差别对待，造成平衡。

比如，些与领导有良好关系的基层工作人员可能会被安排做些比较容易的有丰厚利润的影响效果较大的工作。

而与领导关系太好的基层工作人员就可能会被安排做些比较复杂的没有很大影响效果的工作。

同时，微腐败也会使基层工作人员丧失工作积极性，比如些基层工作人员以获得褒奖为目的进行工作，没有向上的态度，也能进行有效的交流协调，使得些本来容易完成的工作复杂化。

微腐败廉政党课从严整治微腐败净化基层政治生态篇。

微腐败廉政党课从严整治微腐败净化基层政治生态篇十大以来，关于反腐败斗争形势的提法和论述，除了用词语气和轻重有所区别外，严峻两字始终被提到首要。

这是党中央实事求是的判断，也是党中央反腐防腐决蔓延的空间。

因此，必须始终保持惩治腐败高压态势放松，持之以恒强化监督执纪问责，对查处基层腐败问题做到无禁区全覆盖。

要坚持监督力量大整合。

进步建立乡镇纪委片区协作机制和村务监督委员履职机制，完善信访网电举报渠道，断深化舆论监督和社会监督。

铲除微腐败和正之风。

微腐败廉政党课从严整治微腐败净化基层政治生态篇。

懂规矩是领导干部的立业之基以规矩，成方圆。

这句话看似老生常谈，实则在讲诚信懂规矩守纪律主题教育实践活动中被赋予了更加深刻的意义。

懂规矩是领导干部的立业之基，只有真正懂规矩带头用规矩自觉守规矩，才能做到理顺全局，方圆有度。

首先要真正懂规矩。

何谓规矩规矩是人们必须遵守的行为准则标准与法度。

于党员领导干部来说，最重要的无疑是党性规矩与政治规矩。

具体说来，规矩就是党性原则，就是政策法规，就是制度程序。

要学习规矩，吃透规矩，分清哪些事能做，哪些事能做，哪些事该做，哪些事该做。

能做该做的事以事小而为，以事杂而乱为，以事急而忙为，以事难而怕为。

能做该做的事情以恶后执行力。

如，有的村干部自认为是村里把手，代表村集体，村里事情自己说了算，把集体议事规则当儿戏，把财务管理村务公开当摆设，以假公开甚至公开来逃避政府和群众的监督。

有的制度没有广泛宣传，群众知道，了解，知办事究竟该找哪个部门按什么程序需提交什么资料。

监督合力够。

乡镇纪委转仍到位，大部分乡镇虽然做到了纪委书记专职专用，但仍存在专职专干现象，抓主业精力较少，监督作用发挥明显，在落实监督职责中方法多手段单，监督检查面狭窄，思路宽，面上的检查多，深层次的检查少。

往往是有音有信才查，偏重于事后惩戒，忽视事前防范和事中控制监督工作。

党内监督存在空白和盲区，落实全面从严治党方面存在力度层层递减的问题。

同级监督弱化，由于乡镇纪委书记的工资福利提拔重用组织人事关系等都在乡镇，跟乡镇的联系要紧密得多，在实际工作中，个别乡镇纪委存在好人主义思想，怕得罪干部，怕影响到个人的名利，认为与同志们相处久了，碍于情面，想监督愿监督。

另外，由于许多基层站所都实行了条管，编制工资福利考核均在乡镇想着升迁，只愿做出风头出政绩的大事，愿做艰苦细致服务群众的小事有的作风实，对贴近群众生活的问题臵之理漠关心，扭曲的价值观断发酵，进而滋生出系列腐败问题。

因此，必须持之以恒整治群众身边的正之风，通过刹邪风，纠歪风，树新风。

要以群众喜闻乐见的方式开展廉洁教育，运用好身边事开展日常警示教育，教育引导基层干部明规矩知敬畏存戒惧。

要层层压实责任，有效传导责任压力，加强工作督导，着力优化责任清单，把每项责任明确到人到岗，严格责任追究，推动基层单位充分履职。

要持续强化正风肃纪，紧盯风问题新动向，持之以恒纠正风问题。

是着力破解用权慎问题。

农村小微权力量大面广，据完全统计，以上的群众办理事项需要村级签字盖章。

特别是随着脱贫攻坚工作的深入开展，各项政策向基层倾斜，各类资金资源向基层凝聚，基层廉政风险显著提升。

但基层干部相对较少，机构设臵也没有上级机关严密，这就导致个别地方基层干部集中行使多个职能部门权力。

因此，必须切实加强对基层权力运行的规范，科学设臵基层权力运行流程，断压缩广泛性。

深入开展个双向纪委下访办事公开等活动，解决举报信箱开箱监督热线无应答等问题，发挥基层风气监督员作用，最大限度调动官兵参与监督的积极性。

在方法手段上突出时代性。

坚持用好两微端网上曝光台等新平台，切实提高监督质量效果。

党课讲稿守纪律懂规矩讲诚信讲诚信是党员干部的立身之本。

必须从严发展党员，严格执行有关程序，建立入党申请人入党积极分子发展对象预备党员本台账，有效发挥党员先锋模范作用必须强化培训学习，在开展多层次专题培训的同时，加强宣传教育，让基层党员干部在潜移默化中提升党性修养必须加强工作指导，继续深化领导干部下基层制度，加强与基层干部的沟通交流，督促基层干部在实践锻炼中增强能力素质必须加大基层干部选拔力度，注重选聘思想素质优文化程度高工作能力强的大学毕业生优秀村干部返乡农民工担任专职村支部书记，建立廉洁高效稳定的村干部队伍。

是着力破解动力足问题。

当前，基层干部动力足是个客观存在的问题，在政治上，村社区干部每年换届次，是否能继续留任受诸多因素影响，职基层权力寻租空间，既结合实际，建立高效便民易于操作的机制，又着眼问题，铲除基层干部腐败的土壤。

要进步清理精减村级小微权力，对村社区权力清单进行全面梳理公示，依法依规进行清理精减要加大专项治理力度，深入推进扶贫领域腐败和作风问题惠民惠农财政补贴资金卡通管理问题工程建设和房地产领域乱象等专项治理要充分发挥查案治本功能，针对基层腐败案件暴露出的问题和薄