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门，我作为组织部长负有主要责任。
扶贫项目带贫益贫效果不佳。
对党建引领脱贫产业促进脱贫的重要性认识还不足，指导基层党组织带动群众脱贫致富思路窄办法少。
抓贫困村发展规划前瞻性不够韧劲不足，有的村发展规划虽有骨架，想解放事业心强思路清晰懂经营善管理的能人贤人担任村党组织书记，重点从贫困村本村的优秀致富能手外出务工经商人员本乡本土大学毕业生复原退伍军人中培养选拔村党组织书记，让带富能力强的人挑起脱贫攻坚的大梁。
坚持好中选优，坚决把政治上不强的人挡在门外，坚决杜绝矮子里拔将军，确保贫困村带头人个个过硬，当前要开始谋划，为年村两委换届做好准备。
是加大村级骨干人才储备力度。
对贫困村现有的名储备人才进行全面优化调整，加强对后备干部的选拔培养管理和使用，锤炼后备干部作风，提高素质能力，不断为村干部队伍充实新鲜血液，确保村级后备干部始终保持充足数量较高素质和合理结构。
加强党员干部培养培训提升脱贫实战本领。
发挥组织部门。
建立经费保障机制，按照村年均运转经费服务群众专项经费分别不低于万元万元予以保障积极争取上级支持，重点扶持贫困村集体经济项目，不断发展壮大村级集体经济，提升自身硬实力，确保基层党组织有钱办事。
大力实施村组阵地规范化建设工程，优先落实贫困村阵地建设项目，完善阵地惠民阵地乐民阵地聚民的功能。
让党建责任在脱贫线落实。
完善脱贫巩固个全覆盖包联工作体系，厅级领导区县领导班子成员包乡联村，乡镇党委后盾部门单位班子成员包村联户，推进脱贫攻坚工作常态化。
家市区县部门名干部驻点包联个贫困村，将建档立卡贫困户包干到人，实现了有人干事专人管事。
各驻村工作队认真落实项职责工作队员落实项责任，包联帮作经历懂农业爱农村爱农民善于经营管理的领导干部担任第书记，完善第书记统筹各支力量机制，加强日常考核管理，不脱贫，不脱钩。
是选优配强党组织带头人。
大胆选用思想解放事业心强思路清晰懂经营善管理的能人贤人担任村党组织书记，重点从贫困村本村的优秀致富能手外出务工经商人员本乡本土大学毕业生复原退伍军人中培养选拔村党组织书记，让带富能力强的人挑起脱贫攻坚的大梁。
坚持好中选优，坚决把政治上不强的人挡在门外，坚决杜绝矮子里拔将军，确保贫困村带头人个个过硬，当前要开始谋划，为年村两委换届做好准备。
是加大村级骨干人才储备力度。
对贫困村现有的名储备人才进行全面优化调整，加强对后备干部的选拔培养管理和使用，锤炼后备干深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告群众自主创业，享受相关优惠政策。
是用制度催生贫困群众的自律意识。
把勤劳致富脱贫摘帽的内容写入村规民约，实行奖惩机制，曝光批干部干，群众看等钱要物，坐等观看贫困反面典型。
改变简单发钱发物的帮扶方式，多采取劳务补助劳动增收奖励等方式，杜绝保姆式扶贫。
深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告。
党建与脱贫攻坚工作中还不同程度存在两张皮。
部分基层党员干部认为党建工作是空的，扶贫工作才是实的。
党建与扶贫契合度不够，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，把两者割裂开来对待。
抓党建促脱贫工作指导不够，个别村两委干部主责意识不强，作用发挥不到位，脱贫攻坚基层党建等工作基本依赖村第书记和驻村工作队。
脱贫攻坚作为驻代中国特色社会主义思想宣传教育，大力弘扬自力更生新风尚，补齐贫困群众精神短板，从思想上唤醒贫困群众，引导和启发贫困群众消除等靠要宁愿在家吃苞谷馕，不愿外出喝羊肉汤思想。
是常态化宣传引导群众转变思想观念。
学习借鉴区镇村的经验做法，做好各族群众的宣传发动，主动入户宣传讲解政策，选树批自强脱贫户批热心帮扶干部批骨干带贫企业批外出务工带头人，组织开展巡回宣讲活动或集中宣讲，引导群众转变观念，积极主动参与转移就业。
同步加大培训力度，掌握门技术，提高创业就业能力，鼓励有创业意愿的群众自主创业，享受相关优惠政策。
是用制度催生贫困群众的自律意识。
把勤劳致富脱贫摘帽的内容写入村规民约，实行奖惩机制，曝光村县镇村等偏远村，坚持扶贫与扶志扶智相结合，突出思想引导，既送技术送温暖，又送志气送信心，广泛开展习近平新代中国特色社会主义思想宣传教育，大力弘扬自力更生新风尚，补齐贫困群众精神短板，从思想上唤醒贫困群众，引导和启发贫困群众消除等靠要宁愿在家吃苞谷馕，不愿外出喝羊肉汤思想。
是常态化宣传引导群众转变思想观念。
学习借鉴区镇村的经验做法，做好各族群众的宣传发动，主动入户宣传讲解政策，选树批自强脱贫户批热心帮扶干部批骨干带贫企业批外出务工带头人，组织开展巡回宣讲活动或集中宣讲，引导群众转变观念，积极主动参与转移就业。
同步加大培训力度，掌握门技术，提高创业就业能力，鼓励有创业意愿社村级集体经济的发展模式，既施以外力，又催生内力，合力鼓起村级钱袋子。
方面围绕农民需要企业需求和区域特色经济发展，积极发展农民专业合作社另方面，引导村级依托各类企业项目辐射带动，兴办与之配套的小型加工企业或服务企业，延长产业链条，增加经济收入。
是拓宽增收渠道。
主导产业是发展村集体经济的基础，各村立足自然秉赋地理位臵资源条件产业基础等实际，充分依靠优势特色产业及村品经济发展模式，因村制宜，采取土地资源入股，固定分红等形式，开辟村集体经济增收渠道，形成各具特色的集体经济发展路子。
借鉴学区乡村县乡村发展项目的成功经验，结合实际推广企业合作社贫困户模式，壮大村集体经济的同带动力方面还缺乏有效的措施和办法，个别贫困户不同程度地存在等靠要思想，我要脱贫的思想意识没有彻底转化。
是提升致富技能。
组织贫困村所在乡镇党政正职扶贫专干党组织书记及其他村干部每年集中轮训次。
把致富带头人培训纳入扶贫培训计划，学县乡村县镇村经验，每个村至少培育名创业致富带头人。
充分利用农牧民夜校学习平台，强化贫困户产业发展就业技能实用技术农村电商等内容的培训。
是增强双带能力。
坚持把致富带头人培养成党员把党员培养成致富带头人把党员致富带头人培养成村干部，增强贫困村党组织和村干部带头致富带领群众致富的能力。
鼓励和支持区镇村县镇村农牧民党员领办创办专业合作贫困户增收致富。
是规范机制，推进上下联动。
建立市区县乡镇村上下联动工作机制，强化大力发展村级集体经济的合力。
逐村摸底调研，逐研究制定发展规划确定发展项目，严格落实项目资金责任捆绑要求，用好各级专项扶持资金，重点支持区乡村镇村，县乡村镇村，县镇村等村集体经济收入在万元以下的薄弱村空壳村。
坚持扶贫先扶志引导群众增强内生动力。
精准实施精神扶贫，引导群众实现从要我脱贫向我要脱贫转变。
是激发贫困群众脱贫致富内生动力。
特别是针对区乡村县镇村等偏远村，坚持扶贫与扶志扶智相结合，突出思想引导，既送技术送温暖，又送志气送信心，广泛开展习近平党建与脱贫攻坚工作中还不同程度存在两张皮。
部分基层党员干部认为党建工作是空的，扶贫工作才是实的。
党建与扶贫契合度不够，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，把两者割裂开来对待。
抓党建促脱贫工作指导不够，个别村两委干部主责意识不强，作用发挥不到位，脱贫攻坚基层党建等工作基本依赖村第书记和驻村工作队。
脱贫攻坚作为驻村的项重要工作，部分队员对自己要求不严，脱贫攻坚责任落实不到位，组织部门作为下派第书记的主管部门，我作为组织部长负有主要责任。
扶贫项目带贫益贫效果不佳。
对党建引领脱贫产业促进脱贫的重要性认识还不足，指导基层党组织带动群众脱贫致富思路窄办法少。
抓贫困村发展规划前瞻性不够韧劲不足，有的村发展规划虽有骨架，查深究，可以看出，脱贫攻坚之路，其实就是基层党建工作的发展壮大之路。
村子穷的候，往往是党建差的候，党建强了，村子最能找到致富良方，走上致富之路。
这个正向关系的规律性揭示，也给农村工作农村党建工作提供了良好启示。
深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告。
当前还存在的问题及原因分析近年来，通过抓党建促脱贫攻坚的实践探索，找到了基层党组织服务精准扶贫精准脱贫的路子，但在巩固提升脱贫攻坚成果上，还存在些困难和问题。
脱贫攻坚政治站位不够高。
作为分管扶贫和组织的同志，对学习贯彻习近平总书记关于加强基层党组织建设和党中央脱贫攻坚部署习惯知半解，昏粗懒的作风比较明显。
对脱贫攻坚这政治任务的重要性认识施不精准。
宣传教育引导不扎实。
挖掘脱贫致富典型不多，总结提炼经验做法不够，督促各部门单位全员学习扶贫政策惠民政策等不到位，导致部分机关干部对脱贫攻坚的重要性认识不到位，理解把握相关政策不深不透，教育引导贫困户思想脱贫不足，研究贫困户脱贫路径不够，仍然存在给钱给物代替扶贫的现象。
在激发贫困户增强自身动力方面还缺乏有效的措施和办法，个别贫困户不同程度地存在等靠要思想，我要脱贫的思想意识没有彻底转化。
当前还存在的问题及原因分析近年来，通过抓党建促脱贫攻坚的实践探索，找到了基层党组织服务精准扶贫精准脱贫的路子，但在巩固提升脱贫攻坚成果上，还存在些困难和问题。
脱贫攻坚政治站位不够高。
作为分管扶贫和组织的同志干部干，群众看等钱要物，坐等观看贫困反面典型。
改变简单发钱发物的帮扶方式，多采取劳务补助劳动增收奖励等方式，杜绝保姆式扶贫。
深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告。
各级党组织书记亲自研究亲自挂帅亲自督办，切实把主体责任放在心上抓在手上扛在肩上，落实在行动中。
建立党政同责，部门联动的工作机制，坚持做到把精准扶贫与加强基层党建工作同研究同部署同推动同考核，定责任定目标定限，形成上下联动各方配合齐抓共管的脱贫攻坚工作大格局。
建强基层干部队伍提升脱贫攻坚战斗力。
强化担当，主动作为，切实履行好抓脱贫攻坚和基层党建工作的
深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果政治体检报告
