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doc 质监局作风建设整改自查报告一 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:41

《质监局作风建设整改自查报告一》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....逐条进行对照检查,分析原因,进步发挥组织领导作用,认真思考影响质监发展的问题,清除思想认识上的障碍,把行评各项工作抓好抓实。二作风工作只有逗号,没有句号。我们坚持将作风建设贯穿于日常的行业管理中,用抓作风建设的劲头来搞好我们的机关管理工作。特别要通过提高结合实际,认真研究制定了质监局机关效能及作风建设整改落实方案,确定了个具体整改事项,其中个长期整改项目,个中期整改项目,个短期整改项目。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,我局把手亲自指导整改落实方案的起草工作,广泛征求意,方案形成后,按要求印发给全体干部职工,为确保整改方案的落实,还建立了局把手负总责亲自抓,班子成员分工负责,各股室具体落实的整改落实责任制,对每项整改事项,都明确了整改落实目标时限要求整改落实措施责任领导责任单位责任人配合单位,为整改任务的落实奠定了坚实基础。在整个教育活动中......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....编印完善投资与发展服务指南,进步明确服务经济建设的重点手段,坚持做到能办的畅通阻塞的疏通难办的变通,切实增强服务经济发展的积极性和主动性,真真切切地当好栖霞经济发展助推器。三是充分发挥质监局质量兴区领导小组办公室的作用,紧紧围绕政府中心工作,把深化质量兴区推进名牌战略,作为质监融入经济服务发展的切入点。今后,我局将充分发挥质量兴区牵头单位的组织协调作用,积极争取,扎实工作,加大企业创名牌帮扶力度,确立未来几年名牌企业的重点培育对象,扎实推进名牌战略目标措施主攻方向的落实,强力推进我区产品质量服务质量工程质量的整体提升。四今后个时期加强作风建设的努力方向搞好质监作风建设要做到双管齐下,既要抓好机关作风,也要搞好机关管理,充分调动全局管理机制的积极性是搞好作风工作的基础。在转变职能和工作方式的同时,我们定要从严要求,切实增强责任感和紧迫感,从思想上制度上认真查漏补缺......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题。是树立强烈的事业心和工作责任感。以对事业高度负责的精神,理清思路,确定较高的工作目标,集中精力抓好各项工作措施的落实。二是健全了监督检查机制。修订完善了局中心学习组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查机制。分层次有计划多形式地开展业务知识思想政治教育职业道德教育学习等方面的培训。并将学习教育统纳入学分制管理,让全局所有工作者都参加学习教育,为全面提高干部职工的政治理论和业务理论水平奠定了基础。责任领导,责任单位为局纪检室局人秘股,完成时限年月。三是努力提高工作效率和工作质量。对本部门各项工作研究透,研究深,弄清楚应该干什么,应该怎么干,怎么干得更好更快,努力成为本部门的工作专家,坚决避免知半解囫囵吞枣粗枝大叶和蜻蜓点水的做法,要在实细快上狠下功夫,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。四是搞好协调与配合......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....二学风方面自身学习有待进步加强。主要表现在领导班子及领导干部自学意识不够强,没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,使自身素质在学习方面提高不快二是集体学习没有得到有效落实,致使学习时间没有充分保证,学习内容重点不够突出,学习效果不够明显三是重业务轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。四是存在着自满情绪。满足于现有的知识储备和工作经验,不愿意下苦功夫去学习邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观的重要理论以及金融法律法规,缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找着学的思想,以致于渐渐缺乏学习的习惯,失去了对自身知识结构更新换代的自觉意识对政策法规掌握不是十分全面是非标准有时模棱两可,其原因是学习中满足于蜻蜒点水,浅尝辄止遇上处理具体事情......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要多通气多商量,求共识,谋发展,要相互尊重相互谅解相互支持,工作满足于般抓法,新思路出的少,指导工作缺乏针对性和力度。三是作风不够深入。在机关多,下基层少抓日常工作多,深入调查研究少忙于事务多,接触群众少即使下去了,往往是听听情况,坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中,听他们的呼声,征求他们的意见,掌握第手材料比较少。对群众普遍关心的热点难点问题缺乏解决的办法和力度。四办事效率方面政务公开的项目内容还不够全面,硬件设施不够完善,在定程度上给企业和群众上门办事造成了不便。审批制度的改革还没有完全到位,审批时间拖延的问题时有发生。执法工作和行政事业性收费还存在不规范操作的现象。究其原因,是工作中缺乏竞争氛围,工作责任感不强造成的,少数同志在本职岗位上工作平平,不犯,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....三工作作风方面工作作风仍需进步改进。是工作中满足于开会发文件,督促检查指导落实不力,对上级的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,对基层和机关出现的问题,在处理时不是十分果断,特别是涉及处理和处罚人时,心慈手软,没硬起手腕。二是工作标准和要求定的不高,欠主动,缺乏新思路。没有很好地沉下去,解剖麻雀,抓点带面,要表现在宏观质量管理工作比较薄弱,影响力不大。依法行政观念树得不牢,行政处罚随意性较大,存在重处罚轻管理的问题,个别执法人员不作为乱作为,甚至存在吃拿卡要的问题。领导班子还不适应科学执政民主执政依法执政的要求,在工作决策谋划发展履行职责等方面,缺乏大局观念和创新思维,对部门自身利益考虑的比较多。管理工作力度需要进步加大。三着力解决突出问题实现质监局的全面协调可持续发展,领导班子和领导干部的作风建设至关重要......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....分阶段总结认真组织实施,不搞走过场,坚强的组织领导为我局机关效能建设活动的顺利开展奠定了坚实的基础。二认真自查,深入剖析存在的突出问题我局本着高度的政治责任感和严肃认真的态度,在理想信念廉洁自律求真务实党性党风和工作作风上存在的突出问题进行了深刻反思,本着实事求是的态度,深入查找自身存在的问题和不足,经自查发现,存在的突出问题如下思想建设方面思想政治工作还需要进步加强。只善于般要求般教育般号召,不善于做深入细致的思想政治工答,与职工交心时间少次数少,加之批评多,态度过于严肃,职工时难以接受,事后又没有及时跟踪反馈信息,不掌握职工是否能接受和是否愿意接受,以便及时改进工作方法。纠其原因认为在质监局工作条件好,工资高福利好工作轻松,哪有那么多思想问题。所以,与同志交心谈心,沟通不够,态度严肃,说话生硬,沟通不到位,联系职工思想困难和矛盾不贴切......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....办事效率低下,影响了整个机关的工作效能。五服务意识方面随着国内市场国际化趋势,企业间的竞争压力越来越大,对我们服务质量的要求也越来越高,但我们的工作方法服务水平服务能力还需要不断改进提高,少数机关干部公仆意识淡薄宗旨观念不强,对企业和群众缺乏应有的服务热情和平等作风,方法简单态度生硬,门难进脸难看事难办的官僚主义作风还不同程度地存在办事拖拉推诿的现象仍时有发生。作为行政管理部门,总认为是执法管理的主体,强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务,特别是上门服务拓宽领域服务意识有待增强。六执行力方面职能履行还不完全到位。主办理每起案件时,都要以党员标准为参照贯穿始终。为此,我局将继续在机关大力开展以语言文明举止文明环境文明服务文明为内容的四个文明建设活动,切实做到接待来访主动热情打招呼耐心热心解疑难回答问题不马虎......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在全局做表率,在本专业做表率,努力营造出认真学习的风气民主讨论的风气积极探索的风气求真务实的风气埋头苦干的风气,树立质监局的良好形象。总的来说,我局自干部作风建设教育活动开展以来,面对工作任务繁重人员较少经费紧张等困难,我局全体党员干部充分发挥共产党员先锋模范表率形象,高标准严要求,在各自的岗位上认真履行职责,全体干部职工恪尽职守,默契配合,以良好的精神面貌,圆满完成了各项工作任务,有效地促进了质监事业的发展。我局将巩固好现有成果,进步加大整改力度,继续努力解决存在的突出问题和不足,全面做好质量技术监督各项工作,为当地经济社会的发展和人民群众的生活更加安康做好服务,使干部作风建设教育活动真正成为群众满意工程。加上对有些问题处理上,宣传解释不够,只停留在表面和现象上,透明度不够,造成部分职工对有些问题了解不全面不准确......”

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