1、洁自律意识。三是抓好制度建设，进步规范干部职工的廉洁自律行为。切实把制度建设作为效能风暴的关键和根本来抓，结合工作实际，对全办现行各项规章制度进行全面完善和加强，切实做到用制度管人管事，不断推进效能风暴制度化长效化。四是抓好作风建设，提高工作效能。扎实推进效能风暴行动，大力倡导服务之风学习之风创新之风务实之风廉洁之风，以实施流程再造解决问题提升服务水平强化执行力为重点，再原有工作的基础上确保行政效能工作迈上新台阶。五是抓好过程监督，形成有效预防机制。认真落实中央和省市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对党员领导干部从政行为落实廉洁自律各项规定的监督力度，深入推进党务政务公开。同时，继续开展廉政风险防控排查工作，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针。
2、十八大反腐倡廉精神学习辅导党的十八大反腐倡廉学习教育读本中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于实行党风廉政建设责任制的规定等廉政规章书籍，做到读书明志读书养德，使领导干部的廉洁意识进步提升，廉政免疫力进步增强，不断加强党性锻炼，增强党风廉政修养。二是突出教育活动。通过组织开展思共管，处室各负其责的工作格局，为推动全办工作保驾护航。二是抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。加大宣传力度，探索教育新形式，充分利用宣传栏兰州金融信息网等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。同时，有针对性的开展些廉政教育专题活动，努力在做好廉政勤政提高服务水平提升工作效能上下功夫，进步增强党员干部。
3、要求，不断加强民主集中制建设。充分发扬民主，严格落实民主集中制，健全完善编办重大事项议事规则，切实增强了党组织重大事项决策的科学化民主化规范化。凡涉及重大经费使用重大事项决策等重大事项，都必须提交到集体研究讨论决定，对于干部任用等重大事项，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格考核程序，认真做好民主测评和结果公示，确保做到民主集中公开透明。二是严格自律标准。领导班子成员时刻牢记并努力践行两个务必，认真学习领导干部廉洁自律的各项规定，并严格执行。把手主任以身作则，带头执行两个条例和五个不许要求，认真落实领导干部报告个人重大事项的规定。在公务活动和社交活动中，领导班子成员都能自觉遵守廉政准则，认真执行纪委提出的各项要求，杜绝了利用职权违反规定问题的。
4、发生。三是严肃编制纪律。严格执行机构编制三个审批制度和五不准的要求，对涉及职能界定机构设置和人员编制审批工作，集中管理，做到不曲解不变通不打折扣，确保万无失。健全机构编制督查工作机制，部署全市范围内的机构编制全面核查工作，牵头开展在编不在岗借调人员专项清理工作。年，市编办党风廉政建设取得了积极的成绩，较好地落实了党风廉政责任制，全办未发生违法违纪事件，未收到人民群众有效投诉。在今后的工作中，我们将认真落实上级有关精神，严格执行廉政建设有关规定，推动领导班子的党风廉政建设再上新台阶。全文完年月日费依据收费标准责任人以及办公室的职能职责进行了公示，同时简化办事程序，使办事人员目了然。三是健全完善制度，规范权力行使。在日常工作中，严格执行我局各项党风廉政。
5、动为抓手，突出为民务实清廉这个主题，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设工作，为我市机构编制工作提供了坚强的纪律保障。加强组织领导，党风廉政建设制度扎实推进是强化组织机构。明确党风廉政建设主体责任，及时健全完善组织领导和工作机制。落实岗双责要求，编办主任负总责，具体负责党风廉政建设责任制的组织领导跟踪检查和督促落实。坚持两手抓两手都要硬，把落实党风廉政建设责任制作为重要内容，纳入议事日程，做到与业务工作同安排同检查同总结同奖惩，合力推进党风廉政建设责任制工作向纵深发展。二是强化责任落实。根据江阴市年度党风廉政建设责任书和江阴市年当党风廉政建设工作责任分解，对单位党风廉政建设的目标要求和时限要求进行分解细化，结合我办实际，办主要领导与班子。
6、三促和帮献爱心活动，及时做好与澄江街道普惠苑社区的结对共建工作顾山镇新龚村的平安共建活动和长泾镇蒲市村困难结对户的慰问工作。二是推进规章制度建设。按照为民务实清廉的要求，认真落实中央八项规定和省市委十项规定，坚决做到厉行勤俭节约，积极反对铺张浪费，结合省市有关规定，对我办公务接待会务安排公务用车差旅费管理等方面的制度进行了修订完善，并出台了项新的制度。今年三公经费与去年同期下降明显。三是推进整改工作落实。以落实群众路线整改工作推动党风廉政建设。研究细化分解整改落实方案，进步强化领导责任，明确整改目标明确整改时限明确责任人员，使整改落实工作具体化目标化责任化，确保编办教育实践活动整改方案中个方面项整总书记反腐倡廉的讲话精神，以开展党的群众路线教育实践。
7、观青阳党风廉政教育基地，进行预防职务犯罪教育，实地感受违纪违法带来的惨痛教训。三是突出运行监管。进步加强反腐倡廉制度和权力运行监控机制建设，完善岗位廉政风险防控机制，开展岗位廉政风险防控活动，突出领导岗位中层岗位重点岗位三个层次，采取自己找群众提互相查领导点组织评等方法，查找思想道德岗位职责制度机制等廉政风险，排查廉政风险点，制定风险防控措施。三贯彻整风精神，全面落实党风廉政建设长效机制是推进机关作风效能建设。加强与群众沟通，结合群众关注的政府机构改革分类推进事业单位改革行政审批制度改革食品药品监管体制改革等重点工作，针对当前机构编制工作的重点难点问题，拟定调研课题，带着问题下去，找出对策回来，变以往约谈为主为上门问计。按要求开展好领导干部下基层三。
8、接受群众监督。五是进步推进行风建设。半年年终对各科室行风建设进行检查，对明显存在行风问题的干部职工坚决处理，严格执行责任追究制。对违反党风廉政建设责任制的行为，要视其情节，进行组织处理诫免谈话或纪律处分，真正维护责任制的权威和严肃性。在总结成绩的同时，党风廉政建设方面还存在着定的困难和问题是平时忙于分管科室业务研究决策，深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对党风廉政建设责任制和廉洁自律意识还需要继续提高。三是分管科室业务性较强，面向社会对口服务单位及用地户多，事务性应酬较多。今后的工作中，在市委市政府的正确领导下，我将继续以邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导，按照市纪委关于党风廉政建设及廉洁自律的工作布署，进步开拓创新，与时俱。
9、员签订党风廉政建设责任状，领导班子成员与科室签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书，明确责任领导责任科室和责任人，通过对编办重要职能部门和关键岗位人员进行主动预防，做到了任务明确责任清晰，形成了级抓级，级管级的良好局面。三是强化监督检查。拓宽监督渠道，切实加强对党员干部党风廉政建设的监督，召开全市机构编制监督员座谈会，进步拓宽监督渠道，通过开通监督电话开辟网站征求意见栏设立意见箱发放意见表等方式广泛落实社会监督，引导党员干部自觉用党纪法规规范言行，约束自我，切实做到见微知著防微杜渐有效杜绝贪污腐败现象。二强化工作措施，为民务实清廉教育深入开展是突出思想教育。聚焦四风，深入开展党风廉政教育，利用集体学习机会，深入学习厉行节约反对浪费重要论述摘编党的。
10、性和有效性。年科室党风廉政建设自查报告年，按照局党组的工作分工，我协助局长分管的部门是土地利用科规划耕保科土地收储中心和园区分局，按照我局保护资源保障发展维护权益，服务社会这总体要求，我对分管科室加强监督管理，认真执行上级关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定，紧紧抓住责任追究这个关键环节，履行职责，强化责任，落实措施，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，圆满完成了分管科室的各项工作目标，维护了国土资源发展大局。现将我分管科室党风廉政建设和廉洁自律的情况报告如下认真学习，严格监督，全面落实惩治和预防腐败体系建设各项任务年来，我们坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，全面落实年度工作任务，努力建立具有国。
11、，履行职责，全面抓好党风廉政建设责任制及廉洁自律，在保护和合理利用国土资源上下功夫，为我市经济发展和全面建设小康社会作出积极贡献。年科室党风廉政建设自查报告今年以来，编办党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中四中全会和习日系类活动，全面营造风清气正的浓厚氛围，积极推进廉政教育标准化建设。组织观看吴仁宝焦裕禄等励志影片，集中赴华西村实地参观吴仁宝故居，聆听华西村新书记报告，开展学习吴仁宝践行群众观和学先烈温誓词强党性主题教育活动，深入学习先进典型事迹，不断增强服务人民的宗旨意识组织党员干部认真参加以先辈为镜，与先进同行读书荐书活动，通过多读书，读好书，进步树立正确的世界观人生观价值观，自觉提升思想境界和文化修养组织党员干部参。
12、设方面的规章制度。在业务管理上，为防止滥用职权，坚决执行建设用地审批制度征地补偿制度招拍挂出让国有土地使用权规定，土地出让严格执行政府决策集体会审制等制度。对国土资源部五条禁令和十项便民措施，我能带头执行，分管科室全体人员也能对照执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为分管领导，对廉政建设责任制任务目标及责任进行分解，要求系统内致执行，切实把从严治党治政的方针落在实处。对经营性和工业土地使用权全部采用招牌挂方式进行出让，并邀请纪检监察部门进行全程监督，形成了用制度管权按制度办事靠制度管人的长效机制，严格执行了公开公正公平的原则。四是深化政务公开工作，接受群众监督。我们严格执行政务公开，明确各科室工作职责任务，将收费标准收费事项进行全面公开，完。
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科室党风廉政建设自查自纠报告