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doc 效能监察论文(共8篇) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:29 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:31

《效能监察论文(共8篇)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....加强质量及库存管理对配送至渤海库的各类化学剂产品,我们严格执行各项外观检测,并建立库检台账,对没有检验合格的产品决不入库。同时,相关业务规范和规则是否存在瞒报漏报或不处理的情况。计量装置管理是否按规定对计量装置进行管理计量装置的出库入库记录是否完备合规计量装置的使用是否准确计费档案设置是否与现场致变比是否准确等。抄表核算收费是否严格执行抄表定期轮换制度是否按计划抄表对抄表质量进行现场抽查,包括有无错抄漏抄估抄电度。客户的电量电费的计收是否正确追退程序是否规范,追退计算依据是否充足预付电费资金管理是否规范,是否存在变相收取电费保证金的现象电费追收的程序是否规范欠费停电复电的程序是否规范旧欠电费是否及时催缴回收等。基本电费及功率因数检查大工业客户基本电费收取是否符合国家相关电价政策,重点检查用电客户暂停减容减免基本电费收取情况......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....配送中心依据上报化学剂品种数量并结合实际库存及时汇总编制下月度物资使用采购计划,并经中心计划汇签通过后上报供应处,从而确保上报的物资采购计划科学合理准确公正。由于目前化工产品供应商数量较多,并且鱼龙混杂,物资配送中心针对这情况对所有的供应商进行梳理,挑选出产品质量过硬的厂家,同类产品的供货商控制在两家以内。为了保障钻井生产,并且将化学剂的库存量控制在储备定额以下,配送中心业务员随时了解库存动态,并要求化学剂入库必须经过两人以上把关,在很大程度上优化了库存结构。强化配送管理按照油田统配送原则,去年初,我们成立了配送专业队伍,主要负责渤海钻井内部生产用物资的二级配送。我们所使用的化学剂产品首先通过供应处级配送至渤海库,由配送中心根据井队上报的需求计划,二级配送至使用现场,所有配送物资均实施跟班作业,专人负责,务必做到准确及时高效......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....编制资产盘点表,及时掌握固定资产的变动情况,责任落实到实物使用者,最大限度确保国有资产不流失。不断提高工会财务人员的自身素质现代企业制度的建立,要求工会干部必须强化自身素质,加速知识更新,目前,专兼职工会干部还远远不能适应企业快速发展的需要。面对企业工会职能拓展,任务加重,难度加大的客观现实。工会财务人员要想适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。要解放思想更新观念。要改变过去形成的封闭保守的思维方式,努力熟悉和掌握企业经营管理的相关知识,主动适应企业改革发展的需要。二要勇于开拓创新。仅凭过去的老经验是难以应对基层工会面临的许多新情况新问题的,财务人员必须在实践中坚持创新,用创新的思维去解决问题,完成任务。三要加强专业文化知识的学习,增强文化素养,提高综合素质,熟悉和运用财务制度,准确把握运用会计制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....要搞清楚问题的本质,既要看问题出现的频率,也要看问题的性质,要从大局和局领导关注的角度去分析其危害性,提出有针对性和建设性的意见或建议,力求提供高质量的监察报告。要注重长效机制建设,针对在效能监察过程中发现的问题和管理缺陷,在落实整改的基础上,要更加注重制度和机制的完善和流程的优化,形成长效监督机制,巩固现有成果,切实规范企业行为。成果效益通过本轮细致深入的效能监察实践活动,实现了在供电企业内部的第三方旁观者即监察审计部市场部财务部,甚至关联单位的专家的眼睛,重新审视业务的终极目标现有条件和制度流程工作方法人员设备等是否匹配科学合乎时宜,并通过段的整改试运行磨合,避免了不切实际的建议,基本达到了找出业务管理的薄弱环节堵塞管理漏洞提升企业效能的终极目标,促进了企业内部不同部门之间的理解和交流,进步提升了供电局在用户心目中的形象和声望,取得了量好的社会效益......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....总之,要解决基层工会的财务管理问题,光靠效能监察监督是很难达到的。只有促进基层工会的健康发展,从基层实际出发,加强基层工会基础工作,细化业务操作,以企业经营目标为中心,才能使基层工会财务管理工作跟上企业发展。本文作者陈罡工作单位新疆油田公司克拉玛依物业管理公司第六篇化学剂使用管理的效能监察结合实际,健全制度我们结合工作实际,围绕加强化学剂的使用与管理,先后制定和完善了物资供应管理规定总公司产品质量监督管理规定入库物资质量检验管理制度质量回访制度等系列规章制度。尤其是针对钻井液制定了钻井液处理剂计划采购使用质量监督管理规定,这个规定更全面更规范,更具有针对性和可操作性。二强化措施,加强管理在日常工作中,我们严格执行油田及供应处针对化学剂的各项管理规定,并在此基础上,结合渤海钻井生产特点,进步强化措施加强管理,具体体现在以下几方面......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....发出监察查证表共份,提出并落实监察建议条,下发整改通知书份,补充和完善管理制度个,补充和完善业务流程项,涉及问题资金万元,挽回经济损失万元,待追回资金万元。小结本次效能监察系列活动是在全国党政机关事业单位国有企业大举转作风提效能的背景下的次有益实践,采用了循环改进螺旋上升的管理理论,结合实际作业操作规程和相关制度要求,广泛收集意见,深入实际操作,取得了良好的效果。值得举反三,在日后的工作中持续改善工作方法和流程制度,为提示企业效能和客户满意度做出贡献。本文作者广东电网公司珠海供电局监察审计部全文完年月日完善国有资产内部控制制度首先要健全固定资产财务审核制度。其次要建立固定资产实物保管制度,落实专人管理,建立固定资产实物明细分类帐和固定资产卡片。要克服重钱轻物的思想,严格按照固定资产管理的有关规定,进步建立健全固定资产购置审查帐务核算报废处置以及资产盘查制度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并按规定对线变损电量按比例进行分摊。拆旧回收废旧电表是否按规定回收处理。而工程建设效能监察小组的工作要点,主要是在项目规划与立项招投标管理工程施工管理工程结决算管理档案及其他环节详细检查项目档案文件手续流程帐表凭证等是否完整规范,是否符合规定要求,检查工程建设项目管理过程中是否存在违规行为。监察方法以理论结合实际,从客观生产条件相关政策和制度要求相关人员的主观工作状态等多维度去了解倾听分析,找出当前状态与营销计量业务目标的最短途径。具体方法如下审阅调查法直接查阅本单位用户以及第三方相关业务的有关资料和档案文件,查找信息系统相关资料,查阅财务部门有关账目和会计资料,调阅相关业务的技术资料和统计信息,收集多方证明材料,取得相关数据,获得与监督检查内容和重点有关的关键信息。现场核查与重新计量法通过全方位现场核查与重新计量手段......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....切实落实好各类化学药品监督管理职能另方面进步理顺和完善钻井用化学剂使用管理体制。我们结合泥浆方面专家及用户的意见和建议,在严格执行油田相关规定的大框架内,为进步加强管理,保证和满足钻井生产的需要,结合自身特点制定了钻井液处理剂计划采购使用质量监督管理规定,对进入渤海钻井生产领域的化学剂,首次从产品性能种类质量新产品使用及供应商选择方面做出了明确规定,并建立了详细的供应商及产品质量档案,具体到实际工作中就是做到计划有依据使用有规定结算有程序,从而为化学剂日常使用实施动态管理奠定了基础。严格计划管理通过效能监察,我们发现以往化学剂原始计划依据随意性比较大,不能真实反映单井用料计划的可靠性与准确性。针对这种情况,我们及时制定并出台了化学剂产品计划上报实施细则,即每个井队根据每口井单井预算成本制订合理用料计划,并于每月日前上报各分公司泥浆站审批通过......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....留了个多月的时间给相关岗位适应和反馈,以期更好的整改实际效果。整改回查阶段该阶段工作的工作要求是,对各有关责任单位和部门上月发现的问题整改落实情况进行月度跟踪检查,确保整改措施落到实处,防止再度发生屡查屡犯的问题。拟定效能监察工作报告该阶段工作的工作要求是,对营销业务管理效能监察工作进行全面评估,内容包括效能监察程序执行的规范性采取的措施取得的成效对存在问题的处理结果对工作效果的分析评价等内容。撰写营销计量管理效能监察工作报告,统计数据,总结经验,查找不足,积极运用效能监察成果。建立效能监察档案,包括立项表实施方案监察通知书监察建议书整改情况回复评估报告工作总结等原始资料,以及有重要价值的过程资料。经验教训对于发现的问题,不仅要看其现在的大小,还要看其潜在的危害程度和长远的不利影响,特别是屡查屡犯问题,因履职行为偏差导致屡查屡犯问题产生并造成企业损失的......”

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