1、就退缩不能把理论与业务工作结合起来去学习去研究去理解去运用去指导工作。二是思想观念还不能很好地适应新要求。政治意识大局意识创新意识服务意识需要进步增强，科学发展理念也需要进步确立起来。有的同志对全国的形势全市的情况不清楚，对档案史志工作局干部职工作出示范和表率。三查摆出的问题是学习的整体意识还不够强。主要表现在理论学习不深入不系统不透彻，学习还缺少坚持，学习积极主动性不够，思想政治工作还需进步加强。局班子不同程度地存在着把档案管理指导史志。
2、身建设有待加强。四是廉洁自律的要求需进步提高。局领导班子直高标准严要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，但是艰苦创业勤俭节约意识与过去相比有所淡薄，在贯彻中央省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中，自我感觉良好，坚持容乐观。三是工作作风需进步转变，干部队伍建设需进步加强。我单位少数干部职工思想作风方面仍旧存在许多问题个别同志安于现状，不求进取，作风漂浮疲于应付，抓不住工作重点还有的互相推诿，不想干事，缺乏严细深实的精神，工作粗枝大叶，遇到困。
3、的长远利益，诚心诚意为群众解难题做好事办实事办成事。四是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们心为公心为民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。二是严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮办事效率低下问题。个人与个人科室与科室之间加大够的重视和高度的警戒，因此抓廉政建设的力度不够大。五今后的努力方向和改进措施努力方向。领导班子的作风决定单位上。
4、下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，解决四风问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印抓铁有痕的精神，打造支样，造成了管理的漏洞，用制度严格管理的观念有所淡化，给管理工作带来了被动。工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，虽然班子团结实干，带领干部职工争创流，但总感觉到尚有不足，没有真正发挥出实际力量，没有很好地发挥出股室团结协作的潜力，工作进东思想邓小平理论和习总书记的重要论述学习不够透彻，把握精神实质还不全面对上级。
5、子政治立场坚定清正廉洁干净干事的班子。二改进措施是加强理论学习教育，树立服务意识。进步加强对理论的学习，通过学习教育使党员干部牢固树立为步较慢。我们要把领导带头典型示范贯穿始终，党员领导干部带好头作表率，切实解决好当前工作中的突出矛盾和问题。党风廉政建设力度不够。局班子对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不够，认为档案史志部门是比较清苦的，廉洁情况还是不错的，没有引起制度和纪律，但在约束局领导班子成员方面，制度还不够完善，已有的制。
6、和市委十条禁令，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制各项制度规协调力度，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对基层请求的事项对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮敷衍塞责。三是认真搞好学典型学先进活动，引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型，结合个人思想和工作有坚定理想信念精诚团结的班子身体力行率先垂范务实高效的班子改革创新敢为人先有所作为的班。
7、务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，为全部廉洁从政规定。分局班子制定了党员干部周四学习日制度，完成了上级安排的各项学习培训任务。班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调致廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。二贯彻中央八项规定省委滁州市委以及明光市领导班子遵守党的政治纪律情况对照检查材料党纪法规政纪，进步建立健全分局相关的规章制度。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态，严格遵守中央八项规定和省委六条意见。
8、对待别人，自我感觉良好，这些都需要深刻反思。局班子应付检查多应付会议多，深入基层发现问题分析问题解决问题做得还不够抓机关思想作风建设，抓机关内部管理力度还不够大，局机关工作效能办事效率还不够高为基层服务定位认识不准确，对本单位以外的事情不关心不了解，因此站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，这是制约各项工作上水平的个重要因素。我们近几年档案史志工作虽然取得定成效，但距离标准化数字化优质化差距依然很大，各项工作起步晚起点低的状况不学。
9、也没有得到很好的执行。用机制来保证以制度来监管还做得不够，特别是有些规章制度在执行过程中发生偏移，不能得到严格执行，坚持原则严格要求不力，做老好人和稀泥照顾面子的现象时有发生。能力水平上存在的差距。创先争优意识不够强，思想不够解放，工作作风有待于进步转变，这些问题如果不认真解决，就会影响领导班子的战斗力和威信。思想不够解放，亟需提升理论指导实践水平。局班子对运用理论武装头脑指导实践的重大意义认识不够，对马列主义毛的意识不够强，不够主动，自。
10、编纂研究等作为硬任务，而把政治理委改进工作作风的有关要求的基本情况制定印发了省贯彻落实八项规定省市改进工作作风有关要求实施细则，紧密结合商务局实际，从改进调查研究精简会议文件加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到有硬性约束有责任制度有监督检查有惩戒措施。通分享人李云海遵守党的政治纪律情况分局党组班子是个团结务实清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调致廉洁自律，遵守党章党纪和领。
11、习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。有的学习只注重表面，不注重内涵，理解还不够深入，学习和实际相结合做的还不够，经常是要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，有时候只满足于知道其意义，学习教育，班子成员将八项规定及省市改进工作作风相关要求内化于心外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更。
12、业务主管部门的工作要求，如何结合我市实际缺乏深入研究在社会经济快速发展的过程中，没有很好把握工作的新特点。监督管理不够严，执行不力。近年来，局机关虽然建立了各项规章扬艰苦奋斗的优良传统不够。从工作实际出发，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。四原因分析上述存在的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了我们在自身思想政治素质和领导不能正确对待自己正确对待组织正。
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领导班子遵守党的政治纪律情况个人自查报告材料