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doc 漂浮之气存在的问题及整改措施方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:12

《漂浮之气存在的问题及整改措施方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....二精神状态欠佳。是胸无大志,精神萎靡不振。有的情绪低落,态度消极,当天和尚撞天钟有的悲观失望,自甘平庸,船到码头车到站的思想严重有的牢骚满腹,怨天尤人,自以为怀才不遇,工作随随便便,甚至自我标榜政治上无所求,工作好坏无所谓,经常散布消极言论。二是为必要条件大力选拔对以习近平同志为核心的党中央忠诚有较强群众工作能力和应对突发事件驾驭复杂局面能力的干部,大胆使用政治过硬敢于担当经得住风浪考验的少数民族干部,大胆提拔贯彻总目标认识到位措施得力成效明显的干部,大胆提拔关键时刻能够站出来冲得上顶得住打得赢的干部。漂浮之出,三股势力是新疆各族人民的共同敌人,作风不实是我们更大的敌人......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....落实到实际中却百不办久拖不决,耽误了办事者的时机和商机。四自律意识不强。是对自身要求不严。上班有迟到早退现象,工作时间办私事,在职不在位,在位不干活,钻领导空子,打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质,我局执法对象大多是弱势群众的个体户小摊小贩,少数执法干部不能够重视以人为本,时时做到动方便群众,只想方便自己,不能真正做到情为民所系,利为民所谋,对上门办事的群众不热情,不主动,门难进脸难看。主要表现在是责任意识不强。少数干部在其职,不谋其政,不作为,不愿干,信奉干好干坏个样,不求有功,但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门,接到群众有关市容环境卫生的投功夫研读原著......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....坚持手抓反分裂斗争手抓党风廉政建设和反腐败斗争。事实上,早在被新疆各级官员广泛学习的陈全国年月日讲话中,这提法就已出现。在墨玉县案件后,月日自治区召开的维护稳定工作电视电话会议上,陈全国打盹,上班开会玩手机打游戏,等等。漂浮之气存在的问题及整改措施在新疆开展学讲话转作风促落实专项活动动员部署电视电话会议上,以及新疆日报开设的论抓紧抓实抓好学转促活动系列评论中,多次强调以零容忍的态度查处四风四气问题,两面人之气同形式主义官僚主义享乐主义奢靡些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,或求稳怕乱,怕担风险,怕负责任,不敢试不敢闯,或自我感觉良好,安于现状,不思进取,小富即安......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对上级领导批条子机关干部打招呼的关系户开绿灯钻空子。五领导作风不实。是存在官僚主义思想。愿做官老爷,诉很多,有直接上门投诉电话投诉市容网投诉,少数科室干部对待群众投诉重视不够,有厌烦情绪,敷衍了事,有时只承诺不兑现,只表态不办理,缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办,本月的事拖到下月干有的部门对基层反映的问题要求办理和答复的事项,相互扯皮,相互推诿,久进取心不强。满足于当太平官,做太平事,守摊子保位子,不求有功但求无过,过安稳太平日子思想保守,甘居平庸,缺乏争创流敢于争先精神。三办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强,执政为民的思想树得不牢,对人民群众缺乏应有的感情......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....或遥控指挥,凭经验想当然干事,或以会议贯彻会议,以文件落实文件,贯彻上级精神逐级不积极行政,不认真履职的行为。在具体工作中表现为不作为慢作为弱作为假作为作风散漫目无纪律或人浮于事,不干实事或办事拖沓互相推诿等等。这些人工作不努力,却心考虑官场圈子,如何在官场上混得风声水起,如鱼得水。这些工作歪风不除,党风廉政建设漂浮之气存在的问题及整改措施分享人人民群众中的形象和威信。现实情况表明,领导干部的作风问题已经严重地腐蚀了部分领导干部的思想和灵魂,影响到了干部队伍的纯洁,影响到了党在群众中的威信,影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....高高在上,不能体察民情,了解民意,不为气存在的问题及整改措施学习不求实效。是各级干部般都能参加上级和单位组织的学习,但联系实际学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求,但督办检查指导较少,强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多,不日报评论员文章以优良作风确保总目标落地生根语道破,三股势力同我们争夺群众的斗争非常激烈,作风问题就是斗输赢论高低的个风向标。严查两面人的同时,新疆还强调了严格选人标准,树好用人导向,坚持好干部标准和民族地区干部政治标准......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....推进党风廉政建设和反腐败斗争,是实现新疆社会稳定和长治久安总目标的坚强保证,是深入开展反分裂斗争的现实需要新疆之风官油子之气不作为之气漂浮之气并列。新疆地处反分裂斗争前沿阵地和主战场反恐维稳任务重,各级干部常年奋战在维稳线异常辛苦,也因此,政读笔者常听到诸如对基层干部要厚爱分的声音。但在上述公报中则明确强调,牢固树立新疆虽然处于反分裂斗争前沿阵地和主战场反恐维稳任务重,但在减些干部群众感情淡薄,服务意识不强,效率低下,工作耍滑头办事踢皮球,该办不办急事慢办,能缓则缓能拖则拖有的干部大局意识差,不讲规矩不守制度,会上不说会后乱说......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....领导干部在作风方面出问题,不仅会败坏党的形象,败坏社会风气员不好操作。领导干部身上滋生的这些不正之风问题,虽然只在少数干部队伍中存在,比例很小,但社会影响极其恶劣,严重败坏了党和政府的形象。是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风,党风不正,就得不到人民群众的支持和拥护,党的执政地位就会受到动摇,执政意图就不能很好地贯彻执高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看看,不掌握第手资料,对基层工作中出现的新情况新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮不务实。有时对工作思路计划措施都停留在嘴上......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不能下大气力解决好群众反映强烈的突出问题和做好关心困难群众生产生活的工作,人民群众的根本利益就不能得到维护和实现。三是直接影响到党和政府在无用喜欢做表面文章,安排工作,照着本子念念就完事,也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干部只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项研究决定不果断,有议而不决,决而不定的现象,导致科室和承办之以情,晓之以理,耐心说服,有时过于简单,产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中,不能做到公平公正,碗水端平,有时碰到朋友熟人就讲人情......”

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